Рекламное агентство "Прогресс"

Не советую связываться с этим аферистом. Он не только не выплачивает зарплату, но и после окончания вахты в лучшем случае даст копейки на проезд , а потом не скрывая говорит что не платил и платить не собирается, чтобы обращались в суд. Ни договоров, ни официального трудоустройства, т.е. никаких записей в трудовой книжке после чего вы никак не сможете доказать что работали у Петрова Петра Викторовича . У меня на руках есть путевые листы однако и это не является доказательством для этого афериста. Постоянно скрывается, блокирует телефоны.

Если хотите почувствовать себя ужасно вне зависимости от того на кого устраиваетесь-вам туда. Хамство, стрессовые собеседование, заставление ждать соискателя, высокомерие, тяжелая атмосфера, слив негатива друг на друга, имена кандидатов забывают, первые дни работаешь бесплатно, т.к. якобы изучаешь товар (за эти дни тебе платить не будут), оформление по договору подряда, то есть без возможности уйти в отпуск и на оплачиваемый больничный, грубость, переработки не оплачиваются-мол, пересиживаешь-значит не успел доделать работу во время, а не от того, что ее море, сплетни и интриги как бонус. Начальство все тихо ненавидят, но в слух об этом говорят единицы. Очень сильная текучка во всех подразделениях. Вам скажут что многие работают долго, но это от того, что по характеру отлично…>>

Что могу сказать: была у них на собеседовании, еще до прихода работала в сфере подбора персонала, поэтому компания примелькалась мне довольно давно - очень часто и по-многу размещаются вакансии на одни и те же позиции, к тому же мне доводилось собеседовать людей, которые к ним тоже устраивались. Поэтому когда меня позвали к ним на собеседование это было скорее для галочки - я не рассчитывала, что к ним устроюсь. Зная что творится на собеседовании и при поступлении на работу к ним, просто хотелось проверить свое Я - выдержу ли я такой кошмар. Если да-я спец. Что могу сказать, работать я у не стала, поэтому что происходит после пробных дней не знаю, но вот то, что касается этапа собеседования, все, что пишут соискатели (я имею ввиду те 99% негатива, что есть о фирме) - правда. Как…>>

Это просто атас! Я в шоке. Хотелось уйти прямо вовремя собеседования - такого хамского отношения, манеры общения я не видела. Чувствуешь себя нашкодившим щенком, которому делают одолжение. Но на работу все-таки пригласили, правда сбежала через неделю, выяснив, что эти дни мне оплачивать никто не собирается-это, мол, обучение и раз я не осталась то и денег не дадут! А остаться там трудно - нанимают девочек для битья, собеседует лично коммерческий - рекрутерш толком не подпуская - в компании полный матриархат - никаких решений вы принимать не будете. Очень тяжелый коллектив, хамство, надутые губы, подколы, глаза злые почти у всех. Предложили устроить по договору подряда, а если через туеву кучу месяцев сдам какой-то там их внутренний экзамен устроят по трудовой. Очень впечатлила…>>

Какая-то мадам имени уже не помню, пара месяцев прошло, с пеной у рта пыталась доказать мне и еще 6-ти соискателям, что средний менеджер в их компании зарабатывает минимум 250 тысяч рублей в месяц (это себе в карман), а уж она-то коммерческий директор-ну просто Прима (хоть бы сережки в уши достойные вставила, а то без слез не взглянешь) Ну про одежду от аля Большевичка-народная ярмарка я молчу! ) И как бы я не пытался найти на ней что-то стоящие денег, мои попытки были обречены! ((( Но такие сказки рассказывала, аж слюни текли( что по сравнению с их компанией ТОП менеджеры Газпрома нервно посасывают в сторонке, что главное имеет упорство, ПОНИМАНИЕ, желание, но главное подчеркиваю ПОНИМАНИЕ продукта и ты будешь в мармеладе! ) Ну итд... Вообщем я бы съездил еще на одно такое собеседование-чисто…>>

Первое впечатление от «Компании Прогресс» - типично российский крысятник. Тебе мило улыбаются, но при этом тебя настойчиво убеждают, что квалификация-то не очень, знаний-то маловато, надо бы больше… Дают написать абсолютно абсурдный и бестолковый тест, чтобы просто потратить немного времени, ведь результаты его не значат абсолютно ничего. Далее начинается общение, в одной комнате присутствуют от 2 до 6 кандидатов, каждый по очереди выступает, рассказывая о своем опыте. Кто-то, запинаясь и краснея от неуверенности, а кто-то, гордо восклицая о своих невероятных карьерных достижениях. Когда все закончат свои рассказы, менеджер по персоналу начнет задавать различные вопросы кандидатам, на темы, зависящие от чесотки в левой, или правой ноге. 99% вопросов абсолютно не относятся к…>>