Петербургская Электронная Компания отзывы

Ну что, поехали. Давайте абстрагироваться от "Серых" ЗП. На рынке ЭК это норма. Хотите белую ЗП - идите в Сбер или "Почту РФ" услуги продавать. Там все по честному. Карьерный рост - забудьте. Система организации скукожилась. Манагеры и Бренды подчиняются почти напрямую ГД и в целом только Его величество решает в конторе вопросы. Задачи ТОР менеджмента - быть прокладкой между простыми смертными и ГД. Но никаких вопросов серьёзных они не решают. В тоже время они диктуют его непреклонную волю. Основное направление деятельности - уговаривание, путем отсосов у конструкторов предприятий, заложить уникальные продукты, а потом засандалить прибыть в 2-3 конца и радоваться что развели клиента как лоха. Ибо к КД все записано. Испытания проведены и никуда ты не денешься. Исходя из вышеизложенного, чтоб что-то продавать в приличных объемах, надо нехило прокачивать скил инженера, продажника и ману. Попутно не забываем про Защиту зада в который каждый начальник норовит залететь для демонстрации собственной нужности или просто так. В итоге с пердячим сипом можно насосать тыс. 100-200 в месяц. Что в целом неплохо. Плохо то, что при таких ЗП ты приносишь компании весьма не хилый профит, а трахать тебя начинают все жёстче. Самый классный состав был с 2007 по 2010. Из этих сотрудников было создано как минимум 3 серьезных фирмы. обороты тройки за последний год(прим.) 1+1+2 млрд. Что САБЖу и не снилось. ПЭК это история. В компании можно работать и чему-то научиться. Есть места хуже. Есть лучше.

Почитала отзывы и поняла: прошло столько лет, а в компании ничего не изменилось. И по сей день:
- зарплаты маленькие и серые, выплачиваются 4 частями за каждый отработанный месяц; из серой части тоже вычитают НДФЛ!
- отпуски 24 дня, и не ипет что по ТК их 28. в ПЭКе выходные дни отпуском не считаются
- жесткий чекин и чекаут. Опоздал на 5 мин - пишешь заявление на отгул. Ушел на полторы минуты раньше - все, это отгул!
- обо всех этих прелестях ты узнаешь только после выхода на работу и после получения на руки трудового договора
- длинные скучные беспредметные встречи- митинги
- зомбированный питерский офис, неадекватная финансовая служба
- полная неосведомл