ЗАО ДИАДАР отзывы

Распишу по пунктам:

-расположение места работы компании находится в пром. зоне (это касается и головного офиса и дочки(Мытищи))

-собеседование займет у Вас порядка 2-3 часа (анкета, тест и общение с менеджером)

- Хлестова Ольга Викторовна (в простонародий О.В.) это беда данной компании: хамство, неуважение, унижение и т.д. это ее "конек"

-так же в свое время в Мытищах работала (работает ли сейчас не знаю) ее подружка на должности начальника "операторов" (так слив все ин-фы идет по канализационной трубе)

-оборудование в офисе старое, в Мытищинском офисе проходить собеседование придется при 6-8 человек. Что соответственно не комфортно кандидатам и менеджеру по персоналу

- обучение персонала не проводится

- при увольнении выплачивается только "черная" з.п. (т.е. на "белую" часть Вас кинут это 100%)

-и еще один "бонус" при увольнении: если вы не зарегистрируете свое заявление на ресепшн, то есть возможность и честь быть уволенными по соглашению сторон

-в данной компании проработала моя подруга более 3-х лет и когда увольнялась все прелести описанные выше так же постигли ее

В заключении хочу посоветовать Всем кандидатам: Не стоит тратить Ваше время на данную компанию.

Всем доброго времени суток ! Опишу все по -этапно , как происходило мое знакомство с компанией "Диадар". Приглашение на собеседование было продублировано тел. звонком лично ведущим менеджером по персоналу Александрой Л. В ответ на предыдущие отзывы по интерьеру офиса компании, скажу, что офис оборудован максимально комфортно и эстэтично для арендуемого помещения( в здании не "газпрома" и не "лукойла")- ( ресепшн, кухня(министоловая),несколько комнат (вероятно по отделам),уютная переговорная). Бегающие туда -сюда люди (из предыдущих отзывов) - это сотрудники компании, перемещающиеся по офису в стандартном рабочем режиме. Теперь, конкретно, о собеседовании....приехав я , действительно, получила анкету для заполнения ( для тех, кого ввергло это событие в шок - это стандартная процедура, любой, уважающей себя , компании). И , на этом моменте я поняла, что в телефонном разговоре с Александрой ,я прослушала, что для собеседования надо выделить не менее двух часов( у меня через час были срочные важные дела). Я об этом сказала Александре, и , она предложила перенести собеседование на другое время, которое мы обговорим отдельно по телефону. Действительно ( я даже не надеялась из практики других компаний), Александра перезвонила, и я приехала. Перед собеседованием мне предложили пройти этот , ( унижающий чувства собственного достоинства предыдущих соискателей,судя по всему привыкших бегать на собеседования в какие-нибудь "шаражкины конторки") тест. Акцентирую внимание соискателей, ТЕСТ - это абсолютно нормальная процедура компании европейского уровня (квалифицированные специалисты со стажем меня поймут).

Проводившая собеседование, менеджер по персоналу Александра Л, произвела впечатление квалифицированного специалиста своего профиля (беседа длилась не менее 1.5 часа).

Второе собеседование проводила руководитель компании Ольга Викторовна ( уже заочно мне знакомая по предыдущим высказываниям обиженных анонимов на этом сайте). После часовой беседы Ольга Викторовна оставила позитивное впечатление -умного, сильного руководителя, вложившего не мало сил в развитие компании, и, соответственно требующего максимальной отдачи на благо компании от своих сотрудников . Поэтому хочу предупредить, что лентяям, слабакам, и индивидуумам изображающим из себя "суперспециалистов" в этой компании места нет.

Дамы и господа ! фильтруйте информацию и адекватно изначально сами оценивайте свой профессиональный уровень.



!! Соискателям, которые которые в грубой и оскорбительной форме отзывались о сотрудниках компании "Диадар" ! - искренне сочувствую компании за потраченное на вас время!!!!