Фармацевтическая компания Волжская мануфактура отзывы

1. когда мне назначили 2 собеседование с генеральным, я прождала полтора часа в приемной до его появления на месте. хотя время встречи мне назначал сам работодатель. Когда генеральный пришел, даже не извинился, что мне 1,5 часа пришлось его ждать (элементарная вежливость).

2. по трудовой книжке или договору не оформляют первый месяц работы. Т. е. у Вас нет гарантий оплаты труда даже по белой зп. Я сразу смоделировала такую типичную ситуацию, Вы отрабатываете месяц, а потом Вам говорят, что Вы не прошли испытательный срок и Вы идете домой без копейки денег. Я на такие риски не готова пойти.

3. во второй мой рабочий день меня вызвал к себе генеральный и разговаривал со мной в хамоватой манере, сравнил меня с узколобым таджиком. Глаза у меня вылезли на лоб от этой манеры, учитывая, что в компании я проработала всего 2 дня. На мой вопрос, в чём конкретно Ваша претензия ко мне и какие конкретные задачи Вы сейчас передо мной ставите , генеральный начал философствовать об организации работы в целом, взваливая на мои плечи силу ответственности и намекая, что с живой с меня не слезет за конкурентную зп, которую он предлагает. По итогам этой беседы, отзывов о компании и порядков в офисе (см. пункт 4), я для себя сделала выводы, что руководитель самодур и работать под его началом не стану.

4. в офисе странные порядки. Нельзя держать чашки на столе ( с водой, кофе, чаем), оправдывается этот запрет боязнью, что сотрудник прольет напиток на документы на столе. И даже если у тебя на столе идеальный порядок - документы в папках в лотках или тумбочке, все равно нельзя. Нужно принести с собой бутылку воды и нельзя наливать в неё воду из кулера в офисе, каждый день (если ты много пьешь), приносить свою воду. Выходить покурить на улицу только по одному, тоже и касается работников, вышедших позвонить по телефону на улицу. Также присутствует система штрафов, при мне продажник неправильно отгрузил товар и его оштрафовали на 1 000 рублей. Резюме – тюремные порядки.

5. когда я информировала работодателя, что больше не выйду на работу и хочу подъехать за своей трудовой книжкой (которую я все равно сдала в отдел кадров наряду с другими документами), мне сказали, что книжку мою увезли из офиса. По закону работодатель обязан хранить документы сотрудников в офисе и выдать работнику на испытательном сроке его трудовую в день его увольнения, тем более меня не оформляли. Трудовую книжку я получила в итоге. Ни о каком расчете за 2 отработанных дня и речи не шло.

1. Постоянные переработки, т.к. не кто не успевает, просят остаться доработать, работаешь до 21:00 а потом просят на следующий день прийти по раньше чем начало рабочего дня.

2. Переработки не оплачиваются, все на благотворительной основе.

3. Туалетная бумага, мыло, жидкость для мытья посуды покупается самими сотрудниками! Сотрудники сами покупают это все и везут в офис.

4. Секретаря или офис-менеджера там нет!

5. Условия труда:

Вода отвратительная в кулере, потому что его не чистили уже 2.5 года, (я узнавал), у людей потом болят после неё желудки.

Покупают для сотрудников самый .... МАЙСКИЙ чай и собственно это все.

6. Если Вам нужны канцелярские товары, Вам необходимо дойти до Генерального директора и просить У НЕГО.

Вам будет выдаваться всё ограниченно.

Скрепки как мне рассказывают, не выдаются упаковками, а только поштучно, не больше 2х штук на руки.

Когда пришел на работу мне дали уже использованный ежедневник...

7. Штрафуют за то, что на кухне не убрали со стола, и всех сотрудников! Не важно был ты на больничном или на выезде.

8. Дают подписывать контракт на испытательный срок, в одном экземпляре и его на руки не дают!

9. Руководитель отдела продаж очень молод, видимо он до конца еще не понимает как должна быть построена работа его сотрудников, от него постоянно всё уходят или переводятся в другие отделы.

10. Генеральный директор - человек двуличный, вроде как в глаза улыбается, а за глаза и при уходе с этого места работы относится как (я даже слов подобрать не могу...) вообще не уважительно, может оскорблять вас прямо в вашем присутствие.



Не советую идти работать к таким людям, и для меня очень удивительно что эта организация на рынке уже 30 лет!

Будем обращаться в соответствующие органы.