Тор отзывы

Плюсы

Это интересная компания и работая в должности бухгалтера столкнулась с лизоблюдством по отношению к глав. бухгалтеру, однако очень интересная структур фирмы и система организации внутриличностных отношений, более того бонусная система и система своих, интерсен факт взаимодействия между дочерними команиями, интересно сменился и руководитель компании или нет. Это компания — была всегда единой командой во всем, даже в корпоративах, одно могу сказать однозначно , после работы в компании — я ненавижу бухгалтерию во всех ее проявлениях, кроме банка и поставщиков. замкнутое пространство без окон и вентиляции- это круто

Минусы

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Плюсы Это интересная компания и работая в должности бухгалтера столкнулась с лизоблюдством по отношению к глав. бухгалтеру, однако очень интересная структур фирмы и система организации внутриличностных отношений, более того бонусная система и система своих, интерсен факт взаимодействия между дочерними команиями, интересно сменился и руководитель компании или нет. Это компания - была всегда единой командой во всем, даже в корпоративах, одно могу сказать однозначно , после работы в компании - я ненавижу бухгалтерию во всех ее проявлениях, кроме банка и поставщиков. замкнутое пространство без окон и вентиляции- это круто Минусы Не указаны

Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет.

Не указаны

Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый "культ приезжих" (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти - ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый месяц просидел БЕСПЛАТНО), еще и отчитали меня как ребенка. Лишь моя врожденная вежливость не позволила высказать, все, что я думаю о них. Хотя и моя вина присутствует, что не выдали зарплату - надо было требовать оформления хотя бы по трудовому договору. НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ! P.S. Все имена и другую информацию готов предоставить по желанию. Показать полностью

Плюсы

Предыдущий отзыв также мой. Зарплату частично выплатили = 10000 руб. — приблизительно за 3 недели при ставке 35000 руб.

Минусы

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Плюсы Предыдущий отзыв также мой. Зарплату частично выплатили = 10000 руб. - приблизительно за 3 недели при ставке 35000 руб. Минусы Не указаны

Это интересная компания и работая в должности бухгалтера столкнулась с лизоблюдством по отношению к глав. бухгалтеру, однако очень интересная структур фирмы и система организации внутриличностных отношений, более того бонусная система и система своих, интерсен факт взаимодействия между дочерними команиями, интересно сменился и руководитель компании или нет. Это компания - была всегда единой командой во всем, даже в корпоративах, одно могу сказать однозначно , после работы в компании - я ненавижу бухгалтерию во всех ее проявлениях, кроме банка и поставщиков. замкнутое пространство без окон и вентиляции- это круто Не указаны

Плюсы

Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет.

Минусы

Компания ‘ТОР’ входит в ‘ОС Холдинг’. Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала (‘директор’ по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый ‘культ приезжих’ (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти — ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый месяц просидел БЕСПЛАТНО), еще и отчитали меня как ребенка. Лишь моя врожденная вежливость не позволила высказать, все, что я думаю о них. Хотя и моя вина присутствует, что не выдали зарплату — надо было требовать оформления хотя бы по трудовому договору.
НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ!
P.S. Все имена и другую информацию готов предоставить по желанию.

Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый "культ приезжих" (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти - ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый

Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый "культ приезжих" (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти - ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый месяц просидел БЕСПЛАТНО), еще и отчитали меня как ребенка. Лишь моя врожденная вежливость не позволила высказать, все, что я думаю о них. Хотя и моя вина присутствует, что не выдали зарплату - надо было требовать оформления хотя бы по трудовому договору.
НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ!
P.S. Все имена и другую информацию готов предоставить по желанию.

Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать...

Плюсы Есть люди, готовые помочь в процессе адаптации (но далеко не все!), неплохой соц.пакет. Минусы Компания "ТОР" входит в "ОС Холдинг". Они и сейчас дают объявления на ХЭДХАНТЕРЕ! Озвученна зарплата = 35000 р. ОЧЕНЬ плохо налажена работа между отделами внутри компании, многие отказываются помогать или делают это неохотно, когда обращаешься к ним за помощью (я был стажером). Некорректное построение стажерской программы обучения + сокращение заявленных сроков обучения. Людям в отделе персонала ("директор" по персоналу) присуще плохо скрываемое двуличие и лизоблюдство, что само по себе отрицательно. Присутствует так называемый "культ приезжих" (т.е. не москвичей, причем это озвучила сама директор по персоналу). НЕ ОФОРМЛЯЮТ! Выдали зарплату 17500 р. за полмесяца, что я простажировался, а за другой месяц, по истечении которого, когда я решил уйти - ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЛИ ЗАРПЛАТУ (я целый месяц просидел БЕСПЛАТНО), еще и отчитали меня как ребенка. Лишь моя врожденная вежливость не позволила высказать, все, что я думаю о них. Хотя и моя вина присутствует, что не выдали зарплату - надо было требовать оформления хотя бы по трудовому договору. НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ! P.S. Все имена и другую информацию готов предоставить по желанию.