ФАН, Группа компаний отзывы

Хороший офис, всё современно Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте. Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Плюсы

Холдинг ФАН имеет 4 направления работы. Ранее описанные отзывы касаются только двух. То, что не устраивает в ФАНе, дело личное каждого.
В каждом подразделении холдинга ФАН свои правила работы и коллектив.
Рекомендую Департамент продажи печатных услуг.
Генеральный директор просто душка!

Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет).
Карьерный рост ограничен.

Плюсы

Хороший офис, всё современно

Минусы

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное ‘Холодные звонки’ тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом...

Плюсы Хороший офис, всё современно Минусы Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде %удалено% так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата %удалено% его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Плюсы

Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте.

Минусы

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. ‘Руководит’ им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона… Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е… Гадость…

Плюсы Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте. Минусы Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые, грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество, поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все! ! ! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С...