петербургская недвижимость отзывы

Главный плюс — это полностью белая зарплата, которая выплачивалась без задержек. При этом сумма совпала с тем, что мне сказали на собеседовании. Три месяца испытательный срок — и он тоже оплачивался в полном объеме. И, для меня это важно было, не было никаких переработок. То есть кто-то иногда оставался, но это было исключительно их желание. Остальные в 18.00 выходили из кабинетов. Понравился коллектив. В моем отделе все были очень доброжелательны. В первые дни помогали в работе, делились опытом, отвечали на все мои вопросы, что важно — не сквозь зубы, а нормально. Также приходилось по работе взаимодействовать с другими отделами. Все были корректны, доброжелательны. Лично у меня было очень адекватное руководство, что в наши дни редкость. Можно было всегда уточнить интересующую информацию, посоветоваться, отстоять свою позицию. Офис на Московском (здание Советов) очень приятное место и рядом с метро . Очень хорошие остались впечатления остались от работы в этой компании. За исключением того, что с Васьки ездить на Московскую каждый день в час пик — это ад). Проработала тут я два года.

Про сам рабочий процесс не скажу — был только соискателем. Но про собседы могу.
На менеджера продажника собеседование в несколько этапов. На первом — он кстати долго длится, часа 2,5 — у нас был элемент игры, ну конечно сначала познакомили с самой компанией и работой. Пообщавшись с эйч аром лично узнал вот что — пахать надо! ну в общем-то в продажах никак иначе. Рост реален, проценты от сделок радуют. ЗП белая. соцпакет соответственно. Объектов много — своих и чужих, поэтому обучение конечно прям как в школе. Потом экзамен. Думаю, кому эта сфера нравится — лучше места не найти, потому что самый крутой продавец и много эксклюзивчиков себе отхватили кстати — Триумф парк например. Из минусов что… Ну рост не космический, клиенты не всегда вменяеемые, а так вроде приятная обстановка в общем. Лично я не устроился по причине внезапного переезда, хотя хотел очень, первый этап к тому же прошел. Удачи новобранцам

Конечно обучение официальное, подтверждаю. И если был прецедент попытки получить деньги, надо было поставить руководство в известность. А вообще хочу сказать, что надо с желанием подходить к обучению и не боятся большого объема информации, со временем все уляжется в голове. Я успешно прошла обучение и по сравнению с другими компаниями, в которых работала, могу сказать что здесь хорошие условия.

Наталья, так пожаловаться на него надо было. Позвонить по номеру компании, сообщить. С жуликами надо бороться, а не возмущаться просто так. Здесь его руководство и не прочитает, скорее всего, это сообщение. Он же и компанию подставляет. Насколько я знаю, обучаются там полностью официально.

Товарищ Никифоров Олег клянчит 9000 за «бесплатное» обучение лично ему в руки. На вопрос про заключение договора на обучение и оплату данной суммы, ответ: ну вы же взрослый человек, вы же понимаете, что это не деньги для заключения договора.

Плюсы

Работа строго по графику. Соблюдение ТК. Само собой сфера предполагает белую зарплату и т.п. Если должность продавца, то все вообще в шоколаде. Продавцов очень много. Реальные возможности должностного роста, вплоть до продавца 80 LVL :))

Минусы

Меня на работу взяли, поэтому обижаться и писать гадости повода нет

Плюсы

Официальное трудоустройство с первого дня. Полностью белая зп. Обучение.Корпоративная культура, отдых. — вся информация со слов сотрудника Отдела по подбору персонала Татьяны.

Особо ничего положительного замечено мной не было.

Минусы

Скажу сразу, я был лишь соискателем на данную позицию, но после первого собеседования уже понял, что я туда ни ногой, на второе собеседование съездил просто ради интереса, и еще раз убедился что правильно принял решение. Ну а когда мне перезвонили, и отказали, то просто посмеялся и попрощался.)))
А теперь я вам расскажу что было, и как, и почему, а вы мотайте на ус.
Нашел я вакансию данной компании на хэдхантере. Сразу был указан контактный телефон некой Татьяны. Позвонил, пообщались, договорились что отправлю резюме, и перезвоню на следующий день для уточнения вопроса по моей кандидатуре. Сделано. На следующий день перезваниваю. Раза с 10-ого смог дозвониться, хотя телефон для связи указан был мобильный(то занято, то не берет трубку.). Не вопрос, все люди занятые. Дозвонился. Напомнил о себе Татьяне, попросила перезвонить в районе 17 часов, т.к. не успела ознакомиться с резюме. Не вопрос. Звонил с 17 до 18 в течении часа. Звонков 10 было сделано. Или не отвечала, или было занято. В итоге сама перезвонила мне, и завела разговор как будто в первый раз, после того как я сориентировал её о том кто я такой, и что мы уже говорили, пригласила на собеседование на Московский проспект 212. В назначенное время на след.день приехал. Крайне не гостеприимная обстановка в холле здания.На ресепшен дали заполнять дебильную анкету и дублировать информацию, которая в резюме более чем подробна уже представлена. Заполнять пришлось сидя в холле, куда приходят всякие посторонние люди за заключением сделок, договоров и т.п. Словом довольно шумно. Стол единственный свободный шатался и скрипел, мимо вечно бегали менеджеры как крысы, и ходили посторонние люди, периодически стоявшие над душой. Представили обстановочку да?))) После того как заполнил анкету, и сообщил девочкам на ресепшен об этом, попросили подождать, минут через 10 я вижу что из-за соседнего столика в этом же холле поднимается женщина, подходит к моему столу, садится. Поздоровались, взаимно представились друг другу. Рассказал немного о себе, сделала акцент на образовании, узнав что у меня нет высшего, судя по сему разочаровалась. Далее начинает проводить собеседование, при этом во время разговора 3 раза прерывалась на телефонные разговоры личного характера, не извинившись естественно. Когда речь зашла о карьерных перспективах в компании, начала рассказывать о том что вот у них в этом холле работают менеджеры по продажам, получают по 100 тысяч в месяц, но тут же притормозила, уточнила (еще раз)есть ли у меня вышка(высшее образование), и получив отрицательный ответ, сделала вульгарный жест махнув на меня рукой в лицо, и сказав что: ‘без образования, вас не возьмут.’. Далее сия барышня позволила себе замечание касательно ‘якобы’ дефекта моей речи. Как она поняла что я возможно картавлю или шипилявлю, проводя со мной собеседование в шумном холле, где я даже себя не слышал — для меня загадка. В итоге барышня отстрочив вызубренный текст о том, какая крутая и классная у них компания, и все чуть ли не в обнимку ходят, сказала что мне перезвонит вечером и скажет допущен ли я до второго этапа собеседования(встреча с руководителем.). Выйдя из этого здания, и прогнав у себя в голове весь разговор еще раз, очень пожалел что удержался, и не поставил на место эту барышню.
Должен сразу сказать что у меня очень большой опыт работы с людьми, в колл-центрах, в продажах, в деловых переговорах и т.п. Не раз получал повышения, поощрения от руководства и доп.премии(работая в крупных компаниях, с давно устоявшимися нормами, а не конторы-однодневки.)Сами понимаете что если бы я был какой-нибудь картавый, шипилявый, или в принципе дефективный(извиняюсь если кого задел, не хотел)то меня вряд ли бы допустили до такой работы, и тем более до повышений. Сами понимаете. В общем я понял что ехала-болела мне эта конторка(компанией это назвать после такого собеседования — язык не поворачивается.)
Вечером Татьяна перезвонила, сообщила что на след.день надо подъехать на собеседование с руководителем на Невский в дворец Белозерских-Белосельских.
Как я уже говорил выше, поехал я лишь ради интереса, т.к.решение для себя уже принял на тот момент. Офис очень мажорный, в полу отражаешься как в зеркале, потолки с лепниной, и все прочие ‘понты’. Руководитель(забыл к сожалению как девушку звали, брюнетка она)заставила меня прождать её минут 20. Не вопрос. После появления, и приветствия, с большим трудом, с попытки 5-6-ой нашла комнатку свободную, где можно провести собеседование и пообщаться. Хорошо что не в холле, а то видимо практикуется это у них в конторке))). В принципе к руководителю никаких особых претензий не возникло, единственное что на мой взгляд(лично на мой), на руководителя барышня не тянет. Девочке лет 30 от роду, и тянет скорее на старую деву(если вы понимаете о чем я), нежели на волевую женщину, дисциплинирующую коллектив,и руководящую отделом. Не понравились тупые вопросы ‘Какую музыку слушаете?Какие книги читаете?Чем увлекаетесь?’ и т.п. Аргумент был что она хочет меня ‘узнать получше.’. Видимо нехватка дает о себе знать. В общем посмотрел я на все это безобразие, посмеялся в душе и поехал домой с чистой совестью. В итоге мне отказали естественно. Видимо им нужны серые мышки, которые будут сидеть тихо шуршать в уголке, и кланяться в ноги, нежели сотрудник, дающий результат, и подтверждающий этот факт рекомендациями от предыдущих работодателей.

Уважаемые руководители, учредители или директора компании Петербургская Недвижимость. Если вы ознакомитесь с моим отзывом, хотелось бы донести до вас 2 мысли, с вашего позволения:
1.)Организуйте сотрудникам Отдела подбора персонала переговорную комнату, для собеседования. Ибо если компания борется за престиж, имя, и преподносит себя как крупную компанию, то собеседование сидя в холле полным толпы народу вас не красит. Про сотрудницу этого отдела я вообще молчу, видимо у неё высших образований много, раз она элементарно не умеет вести себя с людьми и позволяет себе такие выпады. Хорошо бы её отправить на курсы этикета, и правил поведения себя в обществе и с людьми. Ибо наличие такого сотрудника в штате, на должности, которая является своего рода лицом компании для ‘новеньких’, не иллюзорно намекает на общий уровень компании.
2.)Пересмотрите свой взгляд по поводу назначения людей на руководящие должности, и отношение к сотрудникам, у которых нет высшего образования.

По большому счету не уверен что эта информация до компании вообще дойдет, и что то изменится в лучшую сторону, но со своей стороны я всем знакомым, экс-коллегам, друзьям и приятелям буду давать лишь анти-рекламу о вашей конторке. Кстати говоря, на дворе уже 21-й век, и пора бы знать, что с тем качеством Высшего образования, какое преподают у нас сейчас, нужно ориентироваться на результат сотрудника, а не на его корочку. Впрочем толку то от моих слов. Но, а товарищи соискатели, имейте ввиду.

Плюсы

Компания соблюдает ТК РФ в полном объеме, но и от сотрудников требует должной исполнительности. Коллектив дружный в рамках своего отдела. Корпоративная культура есть. Часто проходят корпоративы, причем профессионально организованные. проходят конкурсы. Бывают разные поощрения и т.п. Возможно, как перемещение по карьерной лестнице, так и по горизонтали (примеры на моем веку были).

Минусы

Клиенты бывают сумасшедшие . И как ‘такое’ может квартиры покупать.

Плюсы

Все, кроме гигиены, нормально.

Минусы

В офисе на Невском, 41, туалеты могут не работать месяцами! Они есть, но смыв унитазов не работает! Представьте, какая там гигиена. А даже в те времена, когда работают, там вся бумага вечно разбросана по туалетной комнате, стульчак, извиняюсь, вечно обос*ан, в открытых мусорных ведерках видны использованные предметы женской гигиены. Это ужас! Кто там работает?!

Плюсы

‘Петербургская Недвижимость’ — это очень большая компания. Очень много продавцов в разных филиалах по городу. Текучка среди продавцов — это вполне нормальная вещь, так же как и текучка среди младшего обслуживающего персонала. Текучки среди специалистов мной не замечено. Принципы работы в ПН не отличаются от норм работы в любых больших компаниях. Четкое соблюдение ТК.

Минусы

Место для обеда в офисе не очень привлекательное.

Плюсы

нет

Минусы

Страшная текучка. Не успеваешь запомнить имя человека, а его уже уволили. Топ-менеджмент прокручивает схемы с недвижимостью с личной выгодой. Все об этом знают, между собой обсуждают.

Плюсы

хорошие помещения

Минусы

Я, Михаил Васильевич работал 1 день — 02 апреля 2013 года водителем — экспедитором.
Выполнил 2-а заказа по документам (перевез их с московского проспекта 212 на адреса Академик Попов 14а к2 и пр. Энергетиков 37.
Приехав обратно в 17-00 услышал мол что я не справился с работой и мы вас не берем.
На вопрос а деньги за бензин и мобильную связь услышал хамский ответ было это в кабинете № 5047.
Прошу принять меры по пресечению преступной деятельности данных граждан.

Для связи 8 — 952 — 366 — 71 — 60

Плюсы

Коллектив

Минусы

Руководство, постоянный прессинг, огромные планы, вводятся постоянные штрафы, такое ощущение, что ходишь с красной точкой на лбу, никогда не знаешь, когда в тебя выстрелят, все это знают, обсуждают и молчат. берегите нервы, не устраивайтесь сюда на работу, хотите работать сутками за гроши, как рабы, чтобы вас еще плеткой погоняли. пожалуйста сюда. да, рабочее место, старые компьютеры, проводной телефон, служебный телефон только через меся, дмс через год. если кто дотянет, в среднем сотрудники меняются каждые 4 месяа.