Спар Ритейл отзывы

Плюсы

ыолдвфдво

Минусы

компания- обманщик.
В этой компании лгут. Лгут самозабвенно. По-поводу зп, по-поводу оформления, лгут по-поводу и без повода.

пришел на собеседование.
девка на ресепшене хамит с порога. охраник — тявкает. их там что, не кормят?

на собеседовании обещали одно, на деле вышло все иначе.
обговаривался график 52 — на деле 22
говорили, что будет заключен договор ГПХ — на деле срочный.
говорили, что зп белая — на деле серая.
говорили, что договор будет заключен в первый же рабочий день без стажировок и тестовых дней — на деле, когда пришел оформляться мне заявили, что первый день стажировочный. когда же я начал отказываться от работы в такой уебищной компании, которая только и делает, что меня обманывает, меня принялись уговаривать остаться и выйти все-таки на работу. когда я начал настаивать, все-таки согласились заключить договор без стажировки. все блядь оформили, но мой экземпляр мне на руки не отдали! говорят вы идите работайте, а мы вам потом договор вышлем. когда не знаем.
размер зп на протяжении общения с ними постоянно изменялся.
hr говорила одну сумму — 37 тысяч, начальник — другую — 32 тысячи, , а в договоре вообще не пойми что указано — 22 тысячи (133 за час там было прописано):))
в общем, что они мне только не говорили.

компания рабовладелец.все заточено под бесправных мигрантов, с которыми можно делать, что захочешь, которые не будут лишний раз вякать и отстаивать своё. русский человек просто не сможет там долго продержаться.

P.S.
во время оформления подписывал кучу филькиных грамот о неразглашении сведений о зп, условий труда и т.д. знайте, все это туфта. смело разглашайте свой уровень зп и то, как вас там наебывали:))

Плюсы

Беку привет передайте)))))

Минусы

это ужасная компания, народ не идите туда работать потеряете время только и нервы, самый ужасный магазин это на Нижегородской, там управляющая истеричка и походу с головой не дружит, а начальник СБ по русски даже говорить толком не умеет, но походу часто смотрел фильмы про агента национальной безопасности (007), и щас пытается подрожать этому персонажу, переигрывает. но не в этой кучки дело вся нечисть это руководство выше говорить можно много скажу так: они делают свои показатели а то что твориться в магазинах им наплевать, и всегда будет такая текучка запомните это!!!!!! лучше обращайтесь с персоналом не врите им суки!!!!

Плюсы

нечего сказать.

Минусы

уважаемые выше стоящее руководство. обратите внимание на работу в магазине находящийся на новомытищинском 49. пишут многие а результатов никаких а это говорит о том что всем наплевать. сколько можно еще убеждать в том что руководитель магазина Дзугова Л.А. РАБОТАЕТ ТАМ не понятно по каким причинам либо ее кто то очень поддерживает в таких грязных делах. из магазина бегут все сотрудники текучеа персонала как можно работать с таким руководителем если при увольнении вешают на тебя все что можно дабы покрыть недостачи в магазине. может себе позволить на рабочем месте пить чай с коньяком. может дарить алкоголь опечатаный черной с полоской.а это говорит о том что и начальник СВК СОРОКИН в сговоре с директором. алкоголь списывают с зав складом и раздаривается не понятно куда ну и себя не обделяет. всем известно об этом. а сотрудники выплачивают за все их дела черные. в магазине бардак. к директору невозможно подойти и что либо спросить постоянно кричит. персонал за людей не считает может легко покрыть трех этажным матом для нее это в порядке вещей. собрала вокруг себя таких же себе подобных. которые ее покрывают. при таком директоре магазин просто обанкротится скоро. скоро инвентаризация охрана пересчитывает весь алкоголь по ее приказам чтобы можно было на кого то повесить. вместо того что бы работали люди нормально нужно ставить нормального директора. Дзугова как руководитель не может тянуть магазин.сидит днями печатает ценники вот и вся ее работа а что касается персонала ее это не волнуе. то что людям не доплачивают за переработаные часы ее это мало волнует. хорошо устроилась в теплом месте. зато выплачивается зарплата на не существующих людей через фирму ‘альянс’ как вам такое? деньги идут работа не стоит а персонал увольняется и какая ей разница кто будет работать. одни уйдут другие придут такова ее политика! сколько по увольнялось народу по ее не адекватном отношении к персоналу и в данный момент продолжается. и никому нет дела! очень жалко что все так происходит. всем и так все понятно что так дальше и будет продолжаться но хотя бы обратите внимание магазин гибнет. рыба тухнет с головы!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

их нет — если только просрочка в столовой, которую все жрут

Минусы

одним словом — попа. В компании постоянная текучка руководства, соответственно меняются и простые работники, так как на место старого руководства приходят какие-то чудаки на букву м. Указанные чудаки приходят со своими родственниками, детьми, знакомыми, которые оформляются на высокооплачиваемые должности с каким нибудь космическим названием. Доходит даже до того, что имеется паять директоров, замов, а под ними один труженник. В компании хамство, грубость, применяют психологические приёмы по чмырению. Срок работы менеджера в компании составляет 6 месяцев, старых долгожителей всех выгнали или они сами ушли по причине хамства.

Плюсы

Положительных сторон нет!!!!!!!!!

Минусы

Устроилась на работу. Проработала две недели, а потом попросили написать заявление по собственному желанию. Видетиле не такой у меня почерк, не таким маркером я пользуюсь и так далее. В коллективе бесконечный мат, в том числе и от руководителя отдела, — Моисеичевы Светы (и зам у нее не лучше). Она гнабит людей по страшному. Тварь еще та. По этому, люди, если Вы вдруг пришли в эту организацию или только подумываете об этом, то бегите со всех ног!!!! Работать заставляют до 9 часов вечера. Хотя рабочий день до 6 часов. Переработки не оплачиваются!!!!!!!

Плюсы

Нормально работается уже 2й месяц. всё хорошо)

Минусы

Мало магазинов по Москве) Хотелось бы чтобы рядом с домом стоял бы такой.

Плюсы

Пришел работать в компанию на должность кассира, за год получил повышение до администратора.

Компания абсолютно нормальная, если человек пришел работать и зарабатывать то он будет чувствовать себя хорошо.
Больничный оплачивали как и везде, никто даже не пытался обмануть. Отпускали на сэссию.
Коллектив мне показался достаточно дружным, может конечно это просто я не конфликтен.

Уходил с сожалением , пришлось сменить место жительство…

Минусы

Не всегда хватает персонала.

Плюсы

все положительные стороны перекрываются отрицательными.

Минусы

Люди!!! Если у вас есть хоть малейшая возможность найти другое место работы, не ходите туда!!! Всё, что вы можете прочитать выше это всё правда. Более того- мягко сказано. Начнём с того, что управляющий персонал требует от подчинённых вежливого обращения с покупателями: в магазине на ул Белинского, я впервые в своей практике( а магазинов я сменила много) лично видела как старший кассир посылает покупателя открытым текстом на три буквы матом!! Об отношении к сотрудникам не трудно догадаться. Старший кассир Ярута Марина Валентиновна не стесняется в высказываниях к покупателю. И самое главное что успешно продолжает там работать!! Меня лично в главной кассе она покрыла трёхэтажным матом! Я была к этому готова и записала всё на диктофон. Складывается ощущение, что человек только что сошёл с нар и ей не с людьми работать, а на ферме скотину гонять, хотя я даже животному такого не пожелаю!)) Далее: обеды складываются из просроченых отходов производства. Я отравилась и попала в больницу. Когда вышла на работу осталась виновата!! А когда я сильно заболела, то по пришествии в очередной раз на работу, меня пресанула служба безопасности. На меня повесили несуществующуу недостачу на балансе магазина 11000. Директор в открытую вымагала с меня деньги или заставляла уволится! (вот как там берегут драгоценное здоровье сотрудников). Охранники мнят себе царями всия Руси и считают что им подчиняются все и вся. Чтобы заработать премию посолидней они больше бдят не за ворами а за кассирами, стараясьдокопаться до всего что только можно. А о не согласованности администраторов в работе я молчу совсем. Нужно выложить стойку как скажет администратор, а их трое, каждый говорит по своему. В итоге я выкладываю неправильно иконечно я в этом виновата! Так что одни негативные эмоции и потраченные нервы!! Бегите!

Плюсы

зарплата без задержек, отпускной… правда платят ооооочень мало. з.п 17-18 тыс. при графике 2-2.

Минусы

не платят переработки. хамство. готовят ужасно. то просроченные сосиски или котлеты. то гречка.

Плюсы

к сожалению кроме того что универсам находится рядом с моим домом и не нужно добираться транспортом и тратить время, больше ничего положительного я не нашла

Минусы

полное не соблюдение законов ТК РФ , а в частности таких статей как 91(понятие рабочего времени не более 40 часов в неделю) в СПАР работают все как минимум по 70 часов в неделю , 154(оплата труда в ночное время) мне иногда кажется что руководство компании давно не читали эти статьи и забыли что ночное время начинается с 22:00 и до 6:00,99 (сверхурочная работа),152(оплата сверхурочной работы за первые два часа в полуторном размере, за последующие часы в двойном размере),137 (ограничение удержаний из заработной платы ),149( оплата труда в условиях отклоняющихся от нормальных )
Сотрудики компании СПАР давайте объединяться и подавать жалобу в суд , чтоб этот произвол был закончен, вместе мы сила !!!
мой адрес электронной почты kknoik@bk.ru

Плюсы

ГАВНО ЕБАНОЕ

Минусы

СУКИ НАЕБАЛИ

Плюсы

ФУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ

Минусы

Полное гавно, наебали с больничным, платят копейки, коллектив гавно ебаное, одни шлюхи)))) особенно в расчетном центре. Фифы ебаные. Короче не советую туда устраиваться. Кантора полное гавно. Пусть и платят во время зато заебывают конкретно. Все нервы выебут сами убежите. Не советую эту компанию. Ужасный коллектив одни ебанашки))))

Плюсы

хороший магазин !всегда всё свежее

Минусы

я бы хотел вам сообщить о маленькой корупции и воровстве одного маленького Спара !наглое распитие ,причём опять же за счёт компании и такие должностные люди это всё организовывают и прикрывают !давайте вспомним инвентаризации за последнии 14 месяцев то 2млн.рублей ,то 1 млн.рублей недосдача причём за короткие сроки !обнаглели !варуют в наглую !пьют даже не краснеют !я примой свидетель системы воровства в одном из спаров !хотелось бы обратиться к высшему руководству Спар ритэйл с просьбой завести уголовное дело на сотрудников вашей организации !готов сотрудничать согласен пойти на очную ставку с каждым из указанных в дальнейшем мною лиц !89003620301 прошу связаться по этому номеру

Плюсы

хороший колектив

Минусы

Магазин нормальный колектив тоже почти весь хороший.Но деректор у нас не одыкватный.Помимо того что она постоянно на всех орет унижает что даже покупатели стоя у меня на кассе возмущаеться ее повидением.Так она еще перекуры урезала до 3 в день.хотя сама каждые 30 минут бегает

Плюсы

Из положительного можно только название прежнее отметить.

Минусы

Неорганизованность полнейшая, директор супермаркета просто хам, о компетенции его как директора лучше вообще промолчать. Проработав в наших Спарах 4 года, такого безобразия я не видела. Одни только окрики и оскорбления , вместо продуктивной работы.

Плюсы

стал разбираться в плохих людях

Минусы

управляющая старая неграмотная лицимерка !!!вообще не умеет руководить и правильно набирать штат !!!вся работа производится в своих личных интересах !!!собрала не большой круг приближенных ,которые не добросовесно относились к работе ,воровали и пьянствовали на рабочем месте и всё это утаивается и не присикается !!!убирает работников в которых видет лидеров и отличных спецыалистов ,знающих свою работу на 100 %и может даже чуть больше !наказовались люди которые хотели действительно справедливости по отношению к себе и к другим ,которые пытались как то повлиять на ситуацию!!!добавить можно много чего ,но хотелось пообщаться с более высокопоставлиными людьми этой фирмы

Плюсы

Не указаны

Минусы

Набирают,преимущественно приезжих из Средне Азии.Которые за копейки10-12т.р. работают с8:30 до23:30 с одним выходным в неделю.
Оформляют их как учеников.И по окончанию у них сроков регистрации увольняют без компенсации отпуска.Отпуска имеют,только,управляющая и её зам.Три дня любой кандидат должен отработать бесплатно при устройстве в компанию.
Я работал на Новослободской,такое ощущение,что управляющая с вечным ПМС.Настроение меняется прямо на глазах,и редко когда в хорошую сторону.Никто никогда не знает,какая возжа попадет ей под хвост прямо сейчас.
Питание,хотя и бесплатное но отвратительное.Учитывая ‘восточный’менталитет большинства работающих.
Единственно,что действительно хорошо отлажено,это система штрафов.Даже за плохой почерк при заполнении документации минус500р.
При увольнении требуют заполнить кучу ненужных бумаг,а трудовую отдают,только во второй половине дня.если утром бумаги не заполнил,значит только завтра.В коридоре стоит масса увольняющихся,а девочки в кадрах сидят в’Одноклассниках’и ‘Вконтакте’.Запись о работе сделали при мне в день увольнения.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Хотел бы рассказать о работе ‘замечательного’ отдела персонала компании SPAR г. Электросталь!
Данной компанией была открыта вакансия по развитию направления продаж готовых салатов собственного приготовления.
Пройдя собеседование в данной компании с директором по маркетингу и начальником управления по работе с персоналом Горбачевой Марией Николаевной, мне обещали обязательно дать обратную связь по результатам собеседования.
В указанный срок я сообщения не получил, далее в течение более недели на личные письма отдел персонала не отвечал ничего.
Во вторник , 2 июня 2009 года, мне позвонила в 2 часа дня эта горе-персональщик Мария Николаевна и сказала, что я завтра должен выйти на работу.
Я попросил подождать один день, мне необходимо было закрыть некоторые домашние вопросы, и попросил прислать предложение о работе.
Данное заявление было воспринято недоумением…
Мы договорились , что она вышлет предложение и созвонимся на следующий день.
Предложения так и не поступило. Я звонил целый день в офис, то Марии Николаевны нет на месте, то она еще где -то…
в итоге! мне сказали, чтобы я больше сюда не звонил и завтра выходит на работу другой сотрудник!
На мой резонный вопрос — почему Вы мне этого решения ни как не озвучили (не письменно , ни устно) менеджер по персоналу мне нахамила и бросила трубку!

Как компания с мировым именем и успехом, с такой сетью магазинов в стране может доверять руководство персоналом, пусть даже отдельно взятого региона, такому СВЕРХ НЕ профессиональному человеку? Как будто мы в совке живем, или умных книжек про HR отдел ни кто не писал!!
Можно многое предположить в работе отдела персонала, но чтобы на работу звали специалиста, а на следующий день меняли решение — это просто нечто!
Так чтобы это решение ни как не озвучивали уже приглашенному сотруднику — это вообще не поддается описанию!
Ничего такого я Вас не пропросил, все адекватные компании высылаю предложения о работе и могут подождать сотрудника одни-два дня, это нормальная практика и моя просьба не может дать повод для хамства, бросания трубок и т.п.

Бегите от таких горе работодателей! Даже в кризис при избытке кандидатов на должность, HR директор, или как угодно назовите должность, не имеет право вести себя подобным образом и позорить честное имя своей Компании!