ЧП Григоренко отзывы

Бывалый, сейчас там работает мой друг, меньше 6-ти он не получал. Как? Просто продает! Открою маленькую тайну, никто тебе просто так не будет платить по 6-7 тыс. Я в торговле уже 5-ый год и заметил, что есть люди, которые приходят в торговлю и зарабатывают по 3 тыс., при том, что в его команде есть те, которые зарабатывают по 6ть-8мь, ежемесячно, а потом еще, как лучшие торговые, премию! Районы примерно одинаковые, по скруткам прошлых месяцов. А у него не получается. Приносит он в день по 3-5 тыс. заказов. Поехал с ним на район, вроде и говорит всё правильно, все точки посещает, но я зашел в точку, откуда он выносит по 1000-1500 и вынес 3500.
Вот как-то так. Такие люди не для торговли, для чего угодно НО НЕ ДЛЯ ТОРГОВЛИ. Если ты в торговле, то будь добр и бодр, смело, уверенно и на позитиве продавай. Продавай и получай свою ЗП. Когда я еще был торговым, я просто продавал каждый день, как последний день месяца, когда планы горят. Выходило так, что и зп получал и с руководством в своих и конкурентов вялых поджимал. Мой совет всем кто любит торговлю и хочет в ней быть и зарабатывать — заинтересованный в прибыли предприниматель, который покупает у тебя товар и зарабатывает на нем — твой партнер(друг). Все кому дорого, не подходит, не куда ставить и тд — твой враг, он забирает у тебя твою ЗП, твой хлеб. Изучай его и обходи, придумывай метод, ищи обходные пути, но просто возьми и заработай с точкой. Поставил хотя бы две ходовые SKU и всё. Он тебя уже ждет, потому что позиция ходовая. Вот так твой враг, становится партнером. На моих районах, все точки до единой работали. Магазины, киоски, рынки. Дебиторы жуткие и полугандэлыки вонючие. Но работали.

Так что, Бывалый, так-то. Никогда не поверю, что нормальный торгаш будет треху получать. Если все в компании получают треху, тогда да. Но данная компания не такая. Вывод? Да-да. Бывалый поищи себе другую работу…

Плюсы

Уже плюс – человек постарался, написал. Минус – как в разборе аморалки – подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают – ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) – «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух – это постоянный вопрос – народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» – не правда. ЗП 3-3,5 – это не в среднем, это минимум – для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда – где не правда, что не так. Подробности давай – народу интересно…
Есть старый анекдот – повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф – самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом – опять одни штрафы….

Минусы

А то, что правда – заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Уже плюс — человек постарался, написал. Минус — как в разборе аморалки — подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают — ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) — «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух — это постоянный вопрос — народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» — не правда. ЗП 3-3,5 — это не в среднем, это минимум — для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда — где не правда, что не так. Подробности давай — народу интересно…
Есть старый анекдот — повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф — самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом — опять одни штрафы….
А то, что правда — заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Уже плюс — человек постарался, написал. Минус — как в разборе аморалки — подробности давай!
Личный взгляд и наезды побоку, но… КАКИЕ НОВШЕСТВА? Почему «нет логики»? Если одни задачи не делают — ущемление и нет логики. А те кто делают (без логики) — «в шоколаде» (видимо не справедливо…). Командный дух — это постоянный вопрос — народ, что надо? В ответ- молчание и «всё устраивает». «ЗП в среднем» — не правда. ЗП 3-3,5 — это не в среднем, это минимум — для тех, кто планы не делает. Естественно, такие (с 3-3,5) и уходят. Напиши, если не правда — где не правда, что не так. Подробности давай — народу интересно…
Есть старый анекдот — повесили акцию на 10 агентов, 7 призов, 2 «молока» и 1 штраф — самому худшему. Собрались десять агентов, читают, обсуждают, и говорят друг с другом — опять одни штрафы….
А то, что правда — заставляют работать, как раньше работали, увольняют непонятно почему, обещанные горы есть, но хрен получишь их просто так, есть фирмы, где намного легче и дают денег больше, плюс ещё и штрафы за дисциплину лепят…. Это правда. Только где не так?

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный «маг» и «волшебник» Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя «мирок» в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле — милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.

Плюсы

Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!

Минусы

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный ‘маг’ и ‘волшебник’ Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя ‘мирок’ в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле – милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.

Здравствуйте.Хотелось бы вкратце описать свой опыт работы в данной компании.Работал на одном из филиалов компании.Сама компания нормальная. Занимается дистрибуцией продуктов питания бакалейной группы.Условия работы жесткие.При приеме на работу обещают золотые горы, которые впоследствии превращаются в горы дерьма.И производит это чудесное превращение местный «маг» и «волшебник» Дмитрий Николаевич, который по совместительству является и начальником торгового отдела.Очень удивительно, как такой недалекий человек смог занять эту должность.Ведь как продажник он никакой.Создал вокруг себя «мирок» в котором считает себя БОГом. Системности в работе нет.Постоянно вводятся какие то новшества, направленные на ущемление торговых. Планы ставятся с потолка не подчиняясь никакой логике.Торговая команда хорошая.Есть командный дух.Но это благодаря исключительно самим членам команды.Причем команды везде разные.Особый интерес для Дмитрия Николаевича представляет команда из Днепродзержинска.Они у него в шоколаде.Видимо имеет он какую то заинтересованность в этом(на месте учредителя, я бы задумался) !!!!
Короче кто желает получить негативный опыт работы в торговле — милости просим. ЗП очень сильно отличается от обещанного.В среднем 3-3.5 т.грн.