Energy Consulting (energy-consulting) отзывы

Плюсы

Может и есть, но так сразу не заметны.

Минусы

‘Вы все говно!’ (с) — видимо девиз этой компании по отношению к соискателям.
‘HR-менеджеры’ (сотрудники отдела кадров) — овощи (ленивые и аморфные сотрудники), позиционирующие себя как ‘профессиональные психологи’. Не могут сформулировать точные цели и критерии отбора персонала, например, ‘ну если Вы понравитесь руководителю’. Профессиональные качества не рассматриваются вообще (у кого нет образования — ВУЗ и специальность также не играют роль при выборе кандидата). При этом постоянно твердят о том, что ‘Вы должны четко понимать цель своего трудоустройства и профессионального развития’ (Такое ощущение, что просят ‘рассказать, какие бывают цели в консалтинге и при трудоустройстве’). Не трудно догадаться, что при таком раскладе Вы всегда получаете ‘Извините, мы не готовы сделать Вам предложение, но сохраним Ваше резюме, и, в случае появления вакансии …’
Начальство (топ-менеджмент, а не руководители направлений или т.п.) считают, что могут зайти и грубо прервать любое мероприятие и перебить на полуслове, мол, ‘Вы все тупые, слушайте меня’.
Попусту тратят время соискателей, показывая, что они (hr-ы) ‘работают, активно занимаются подбором персонала’ (отсеивая людей с необходимым опытом работы или профильным образованием). Им ведь никуда ехать не надо, а для ‘коллег’ они ‘все в работе’.
Спрашивают (и требуют) навык проведения презентаций, хотя сами двух слов связать не могут (как hr-ы, так и руководители направлений) а сами презентации, мягко говоря, оставляют желать лучшего (банальный copy/past чужой работы)

Удивлен наличию таких желчных отзывов…
Если в двух словах…
На мой взгляд отличная компания! Зарплата всегда платиться вовремя, отношение в коллективе дружественное, очень приветливый hr-персонал.
Возможно и есть какие-то отдельные случаи… но как я заметил, плохо здесь только личностям с завышенным самомнением либо не умеющих работать в команде. Но для таких любая компания будет плохой.

Имели честь работать с данной компанией…никому не посоветую обращаться туда. Абсолютнол не понимают ничего в бух.учете…результаты их работы пришлось полностью переделывать при этом свои услуги оценивают в разы выше, чем реальная стоимость представляемых услуг! На каждый проект нанимают непонятно кого и если вам повезет — то может вам и попадетсятолковый спец (исключение), а так…бездарей подешевле, чтобы самим получить побольше. В общем обходите мимо данную компанию. Ничего кроме рекламы там нет.

Плюсы

Проработав чуть больше года имею право сказать что практически каждый человек может найти себе работу в данной компании по душе (если конечно он имеет необходимые компании компетенции) т.к. направлений работы группы компаний великое множество. Это и аудит и все что с ним связано, и внедрение ERP систем, управленческий консалтинг, работа с персоналом и многое другое. Система адаптации новичков действует хорошо, за каждым работником закрепляется наставник, который подскажет что и как. Зарплату при мне платили всю и официально, никаких конвертов. Уволился по семейным обстоятельствам (нужно было переехать в другой город), а так может быть до сих пор работал

Полностью не согласен с предыдущим отзывом. Имел честь сотрудничать с этой фирмой. Прекрасное руководство,отзывчевые сотрудники. Провели прекрасный аудит для моей компании. Претензий не имею.

Плюсы

нет

Минусы

Черная компания. О чем тут еще говорить????

Плюсы

Не заметил.

Минусы

Не являюсь любителем ругать своего работодателя, ибо всякое бывает, все грешны и не идеально, но тут не поленюсь — очень уж мерзкая контора.

В июне 2012 выставили мне прекрасный job offer на позицию консультанта по управлению (ITIL). Напрягло только то, что в трудовом договоре было указано, что 30% зарплаты составляет некий ‘бонус’, который выплачивается всем и всегда и не надо беспокоиться. Хоть я и сторонник ‘белой’ оплаты, но согласился, т.к. остальные условия нормальные и перспективы развития мне рисовались отличные.

В июле приступил к работе.
(Из мелочей: ноутбук выдали просто убитый. Сумку к нему добавили такую, что бомж на вокзале постеснялся бы носить, пришлось купить нормальный кожаный портфель.)

Выяснилось, что проект всего один, никакой ‘развитой консалтинговой практики’ нет. Ну ладно, нет так сделаем — взялся для разминки за проект.

Через неделю объявили, что юрлицо убыточно, закрывается, и всех будут переводить в другую организацию. Ещё через неделю руководство объявило, что передумало, и все уволены, без выплаты 30% этого самого ‘бонуса’. Мне предложили официально уволиться, и доделать проект по ‘срочному договору’, с датой увольнения (внимание!) 31 декабря! Большое спасибо. В тот же день написал заявление об уходе.

Зачем меня вообще тогда приглашали?????????

Для очистки совести взял ещё три недели (хотя меня ждали на новом месте), решив сделать работу полугодового проекта — если не весь, то большую часть (считайте это честью консультанта — не бросать проект). Проторчал в Татарстане на жаре 40 градусов, сделал сколько смог, написал заготовки для всех документов, прочитал лекции тамошним сотрудникам, всё разъяснил, распределил.
Всё это — через полный пофигизм руководства Заказчика к результатам (Заказчик — тоже одна из компаний Energy).
По возвращению из командировки, в день увольнения, мне также объявили, что 30% зарплаты не выплатят. Не потому, что недовольны работой, а ‘просто, решили никому не выплачивать, и ты не исключение’.

Потеряны полтора месяца и трудовая книжка ‘засрана’ лишней бессмысленной записью. (хоть ни на что не влияет, а неприятно).

Корпоративной культуры нет. Каждый сам за себя. Про уважение к сотрудникам говорить не приходится. Рабочее место — терпимое. Стол-стул есть, и то хорошо. Соцпакета не видел, может и есть. Перспективы группы компаний — нулевые.

Без всякого уважения к руководству EC,
Руслан.
(фамилию не пишу, но в ЕС и так поймут кто).

p.s.
И, разумеется, никому и никогда рассматривать EC в качестве работодателя не посоветую.

Плюсы

не заметила

Минусы

Одна из тётенек (полненькая такая). по-моему начальник отдела аудита была адекватна и доброжелательна. Проверила тесты, написала баллы. И пока ждали более ‘высшее’ начальство — стали тесты разбирать — ибо я их прокомментировала, т.к. в нескольких вопросах даже не было вариантов ПРАВИЛЬНОГО ответа))) Например, резерв под уценку готовой продукции у н6их создавался не за счет 91!!!! там сч. 14 корреспондировал, например, с 43 и т.п. я ей указала на то (и не только) и сказала внимательнее почитать хотя бы 94н… Тут пришли 2 тётки. одна из них с трагическим черным лицом, в замаранном мелом костюме 70-х годов, висящем мешком на ее изможденном тельце. Очень удивилась моей информации о резерве уценки и послала кого-то распечатать 94н, счет 14. Прочитав молча, посмотрела на меня обиженно и дальше не дала мне указать на оибки при составлении теста… даже спасибо не сказала…..

Плюсы

Их нет

Минусы

Кто лижит жопу и стучит на всех тот рулит- вот девиз компании. Постоянные переработки , соотв. ничего не оплачивается . Пока ты нужен руководство будет мило улыбаться , как только что то нетак все — хана .

Плюсы

нет

Минусы

См. ООО ‘Балт-аудит-эксперт’ (группа компаний)

Убогая гнилая ублюдочная российская шарашка. Назвать ЭТО фирмой язык не поворачивается, хотя ЭТО и пытается позиционировать себя как солидная фирма.
Придя сюда, Вы будете иметь очччень ненормированный рабочий день с очччень скромной зарплатой. Здесь работают часов по 13 в день. Все, что Вы за это получите – выговор, что не успели сделать то-то и то-то и вообще Вы лентяй. Сроки проверок неуклонно сокращаются, благо за это руководство получает премии. Сотрудники же с этого имеют бесконечные бесплатные ночные переработки и большие проблемы со здоровьем и глазами.
Очень много командировок, которые никак не оплачиваются (кроме суточных). В командировке можно забыть о каком бы то ни было личном времени и выходных. Искренне очень возмущаются, когда сотрудники не берут работу на дом (при том, что работа до 9 вечера минимум). Любят, чтобы в командировке работали по воскресеньям, т.к. это время не будет никак оплачиваться. Ведь Вы – дешевый раб.
Текучка просто бешеная. Ваши коллеги могут запросто отрицательно оценить Вас в тех областях, в которых сами эти «эксперты» полный ноль!!! У Вас будут клеветать за спиной. Вы, к своему большому удивлению, можете случайно потом как-нибудь узнать, что Вы не знаете, не умеете того-то, того-то, да еще и того-то, да и вообще Вы ноль. А сделали такие выводы Ваши «коллеги» потому, что им просто так захотелось.
Сотрудников за людей не считают. Отношение к сотрудникам хуже, чем к животным. Очень любят навешивать ярлыки. Придется Вам, помимо прочего, столкнуться и с самодурством начальства, и с нездоровой психикой больных на всю голову руководителей проверок.
Смерть (не дай Бог) близкого родственника – исключительно Ваши проблемы. Как показала практика, никаких 3 дней отгула по ТК не дождетесь, в противном случае – «увольнение по собственному желанию».
Обманывают как сотрудников, так и клиентов. У них на субподряде любит работать ООО «Балт-аудит-эксперт». Как правило, по договору Энерджи консалтинг не имеет права привлекать субподрядчиков, и, будучи у клиента, Балт-аудит-эксперт всячески неумело пытается маскироваться под москвичей…
Клиент – всё, Вы – никто. За клиента Вас убить готовы. Ладно если аудиторы еще не вполне компетенты, но когда некомпетентен горе-методолог, к которому должны обращаться за помощью…комментарии излишни.
В кризис беспардонно увольняли сотрудников, предлагая или «по собственному желанию», или найдем быстро нарушения и уволим по статье.

Плюсы

нет

Минусы

См. ООО ‘Балт-аудит-эксперт’

Убогая гнилая ублюдочная российская шарашка. Назвать ЭТО фирмой язык не поворачивается, хотя ЭТО и пытается позиционировать себя как солидная фирма.
Придя сюда, Вы будете иметь очччень ненормированный рабочий день с очччень скромной зарплатой. Здесь работают часов по 13 в день. Все, что Вы за это получите – выговор, что не успели сделать то-то и то-то и вообще Вы лентяй. Сроки проверок неуклонно сокращаются, благо за это руководство получает премии. Сотрудники же с этого имеют бесконечные бесплатные ночные переработки и большие проблемы со здоровьем и глазами.
Очень много командировок, которые никак не оплачиваются (кроме суточных). В командировке можно забыть о каком бы то ни было личном времени и выходных. Искренне очень возмущаются, когда сотрудники не берут работу на дом (при том, что работа до 9 вечера минимум). Любят, чтобы в командировке работали по воскресеньям, т.к. это время не будет никак оплачиваться. Ведь Вы – дешевый раб.
Текучка просто бешеная. Ваши коллеги могут запросто отрицательно оценить Вас в тех областях, в которых сами эти «эксперты» полный ноль!!! У Вас будут клеветать за спиной. Вы, к своему большому удивлению, можете случайно потом как-нибудь узнать, что Вы не знаете, не умеете того-то, того-то, да еще и того-то, да и вообще Вы ноль. А сделали такие выводы Ваши «коллеги» потому, что им просто так захотелось.
Сотрудников за людей не считают. Отношение к сотрудникам хуже, чем к животным. Очень любят навешивать ярлыки. Придется Вам, помимо прочего, столкнуться и с самодурством начальства, и с нездоровой психикой больных на всю голову руководителей проверок.
Смерть (не дай Бог) близкого родственника – исключительно Ваши проблемы. Как показала практика, никаких 3 дней отгула по ТК не дождетесь, в противном случае – «увольнение по собственному желанию».
Обманывают как сотрудников, так и клиентов. Любят работать на субподряде у московского Энерджи консалтинг. Как правило, по договору Энерджи консалтинг не имеет права привлекать субподрядчиков, и, будучи у клиента, Балт-аудит-эксперт всячески неумело пытается маскироваться под москвичей…
Клиент – всё, Вы – никто. За клиента Вас убить готовы. Ладно если аудиторы еще не вполне компетенты, но когда некомпетентен горе-методолог, к которому должны обращаться за помощью…комментарии излишни.
В кризис беспардонно увольняли сотрудников, предлагая или «по собственному желанию», или найдем быстро нарушения и уволим по статье.

См. ООО «Балт-аудит-эксперт» (группа компаний)

Убогая гнилая ублюдочная российская шарашка. Назвать ЭТО фирмой язык не поворачивается, хотя ЭТО и пытается позиционировать себя как солидная фирма.
Придя сюда, Вы будете иметь очччень ненормированный рабочий день с очччень скромной зарплатой. Здесь работают часов по 13 в день. Все, что Вы за это получите – выговор, что не успели сделать то-то и то-то и вообще Вы лентяй. Сроки проверок неуклонно сокращаются, благо за это руководство получает премии. Сотрудники же с этого имеют бесконечные бесплатные ночные переработки и большие проблемы со здоровьем и глазами.
Очень много командировок, которые никак не оплачиваются (кроме суточных). В командировке можно забыть о каком бы то ни было личном времени и выходных. Искренне очень возмущаются, когда сотрудники не берут работу на дом (при том, что работа до 9 вечера минимум). Любят, чтобы в командировке работали по воскресеньям, т.к. это время не будет никак оплачиваться. Ведь Вы – дешевый раб.
Текучка просто бешеная. Ваши коллеги могут запросто отрицательно оценить Вас в тех областях, в которых сами эти «эксперты» полный ноль!!! У Вас будут клеветать за спиной. Вы, к своему большому удивлению, можете случайно потом как-нибудь узнать, что Вы не знаете, не умеете того-то, того-то, да еще и того-то, да и вообще Вы ноль. А сделали такие выводы Ваши «коллеги» потому, что им просто так захотелось.
Сотрудников за людей не считают. Отношение к сотрудникам хуже, чем к животным. Очень любят навешивать ярлыки. Придется Вам, помимо прочего, столкнуться и с самодурством начальства, и с нездоровой психикой больных на всю голову руководителей проверок.
Смерть (не дай Бог) близкого родственника – исключительно Ваши проблемы. Как показала практика, никаких 3 дней отгула по ТК не дождетесь, в противном случае – «увольнение по собственному желанию».
Обманывают как сотрудников, так и клиентов. У них на субподряде любит работать ООО «Балт-аудит-эксперт». Как правило, по договору Энерджи консалтинг не имеет права привлекать субподрядчиков, и, будучи у клиента, Балт-аудит-эксперт всячески неумело пытается маскироваться под москвичей…
Клиент – всё, Вы – никто. За клиента Вас убить готовы. Ладно если аудиторы еще не вполне компетенты, но когда некомпетентен горе-методолог, к которому должны обращаться за помощью…комментарии излишни.
В кризис беспардонно увольняли сотрудников, предлагая или «по собственному желанию», или найдем быстро нарушения и уволим по статье.