Сатурн-К (saturn-k) отзывы

Что клиенту, что тем кто хочет идти туда работать! Компания очень маленькая, Руководители жлобы! Кто сталкивался тот знает

Если бы я раньше знала на сколько отвратительное отношение к сотрудникам в этой
так называемой «компании» ,я бы никогда не стала с ними сотрудничать.Хамское не уважительное поведение «руководителей» отдела промоушен,а именно Катеренюк и Попик;безответственные, безграмотные и находящиеся точно не на своём месте.

Я тоже работал в этом конц лагере)) Мне повезло и я ушел замечательно, отдали АШ ПОЛОВИНУ ЗАРАБОТАННОГО! Естественно после увольнения обзванивали прошлыx работодателей и рассказали — какой Я ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ! Все что указано ниже сущая правда, я более чем уверен, что люди которые писали xвалебные отзывы об этой компании делали это на первыx параx и просто не понимали куда они попали, вскоре мы увидим абсолютно противоположное мнение. Идти работать в эту компанию не советую, отношение как к монтажникам так и к остальным одинаковое, решать все же Вам!

Сто процентов правда. До единого слова.

Добавлю ка и я, небольшую порцию слухов. Да, работал. Да, уволился…
1 — Отвратительное отношение к монтажникам со стороны руководства.
2 — Зарплата начисляется в зависимости от настроения начальства. В любом случае, обещанной при собеседовании, суммы, так и не увидел.
3 — Материальная база — отдельный разговор… Инструмента недостаточно. и тот, по большей части «убитый».
Удивило количество незаконченных объектов… Объектов много. Степень готовности — различная. Кто-то их начинал делать… А других монтажников на «фирме» — нету… Похоже, Сатурн-К, так и зарабатывает…
Организация труда — вообще «никакущая»!!!! Каждый день приходится таскать на себе сумку с инструментом и спецовкой… Перфоратор и плохо-работающая дрель — постоянно в сумке… Постоянно возятся домой-объект-офис…
Пока начальство «проснется» и решит что делать с монтажниками, приходится сидеть на скамеечке в скверике, неподалеку от офиса… И это, независимо от погоды!!!
Материалы и расходники, приходится ждать неделями!!!!!! А потом, еще и выслушивать от начальства «дикие крики» на предмет нашей плохой работы…
Разумеется, «расчетные» так и не выплатили…

@Гость
Это такая наглая ложь. Я даже знаю кто это написал. Андрей Савчук — типа проект менеджер. пришел к нам на фирму — приняли с таким позитивом-давай работать. Злой,завистливый интриган. Начал всем хамить, вести себя как быдло, извините.
Потом запорол со старта пару проектов и ушел в отпуск на 14 дней — в декретный. Когда вышел — директор еще его не уволил, хотел работу его правильно поставить, обучить, не верил, что он информацию сливает. Тот как услышал, что работать надо по правилам — сразу увольняться. Генеральный его даже просил остаться. Да и Слава Богу, что его выперли. Представьте себе — посчитал проект и поставил в нем стоимость видеокамеры — 1800 грн. Эта камера в Розетке 1000 стоит. Заказчик обалдел. Потом уже когда ушел, я начала обзванивать поставщиков — оказывается он всех по откатах напрягал. Курил через каждые 5 минут , высидеть не реально в офисе.

@Гость
Нормальная компания. Адекватная. Слухи распускают нечистые на руку люди.

Принес компании убытков на десятки тысяч и тут делает из себя невинную овечку. Даже потенциальные клиенты были в шоке от неграмотности Андрея Савчука @Гость

А вот Елена, которая хвалила эту компанию, давно уволилась…..и надо ли спрашивать почему?

Проработав три месяца, начал понимать о том, что тут я работать не смогу, написал заявление на увольнение, так они мне в трудовую написали служебное несоответствие и прогул. Все нормальные, офисные сотрудники были в шоке, на мои просьбы руководитель ни как не реагировал, мол действовал по закону. Должны были дать зарплату за две недели, не выдали ни чего, мол за тобой еще много разгребать. Эти отзывы я видел раньше, задав вопрос: «Почему такие отзывы» в ответ, сказали, что бывают разные люди. Думал рискну, рискнул на свою голову. И вот, обжегся. Принимать решение о трудоустройстве Вам. Думайте, рискуйте.

@Елена
Елена, ребята пишут чистую правду, а не указывают своих должностей, потому,
что знают чем это может закончиться, а относительно семьи и уродов, семьи то как раз и нету,
а уроды извините есть.

@Елена
Всё, что здесь написано, полный бред, не вводите людей в заблуждение.

@Елена
Я имею ввиду хвалебное письмо Елены

Компания самая что есть лохотрон и кидало во самая плохая компания у них даже пульта свое во нет люди даже которые у них работали они им даже денег не заплатили уволили без заработной платы тоисть одним словом кидало во и развод людей

Я пришла в компанию «Сатурн К» в октябре 2011 года менеджером по маркетингу. В компании царит достаточно благоприятная среда для самореализации и личностного развития любого работника. И на моих глазах я вижу, как здесь многие специалисты развиваются в профессиональном плане. Мне очень нравиться работать в этой компании с первого дня и по сегодняшний день.По своему опыту работы в крупных компаниях, имеющих корпоративную культуру могу сказать, что в «Сатурн-К» я не заметила плохого отношения как к сотрудникам так к личности в целом. Считаю,здесь каждый работник может раскрыть свой потенциал, если этого захочет.Не знаю, как было ранее, но я не верю тем трем отзывам и даже не придаю серьезности той информации, которая размещена в октябре 2010 года, потому что если было все так плохо в компании, то количество отрицательных отзывов было бы значительно больше, включая 2011 и 2012 года. Авторы отзывов даже не указывают своих должностей и пишут достаточно обобщенную информацию относительно оформления на работу и всякий бред и т.д. В таких случаях говорят : в семье не без уродов! «Обиженные» есть в любой компании и проблема заключается в них самих : это те, которые приходят на любую работу с одной мыслью :»как бы так работать,чтобы вообще не работать!» Только в крупной компании эти люди умело маскируются за спины «рабочих лошадок» и руководителю нужно некоторое время, чтобы это увидеть, а потом уволить.(Как следствие, такие уволенные напишут плохие отзывы о компании, что самой самой разумеется). А в малых компаниях — каждый сотрудник на как ладони! В «Сатурн-К» — если ты стараешься и хочешь достичь своей цели, то руководство компании это ценит и помогает тебе продвигаться по карьерной лестнице. В настоящее время — я руководитель отдела продаж и могу сказать, что впереди интересная и динамичная работа в компании.И на сегодняшний день, не многие сотрудники с таким позитивом могут отзываться о компании, в которой работают. Так может эта проблема прежде всего в них самих и отношении к работе…?

хуже чем ДСО нет ничего!

Согласен! Тупое решение начальника невозможно привести к нормальной правовой базе. Под его дудку пляшут подчинённые-родственники.
После 20 дней типа испытательного срока(за который обещалась зарплата и самостоятельно уже выполнялась работа)был выставлен за двери без записи в трудовой и каких либо денег.
Нужно было попытаться возвратить своё, но мы воспитаны по- другому!
Вот такой он ООО»САТУРН-К»

Во время отбывания наказания (по другому обозначить — язык не поворачивается)в ООО «Сатурн-К» на должности инженера, а затем и руководителя отдела технической безопасности — постоянно преследует навязчивое состояние — дежавю…Такое впечатление, что я вновь оказался в тоталитарном режиме в отдельно созданной структуре, да причем не времен застоя, а более ярких — времен культа личности!Налицо все признаки означенного социума: Пахан, ближайшие прихлебатели-имбицилы — родственники, карательная система в лице наскоро создаваемых пресловутых «троек», небольшой штат сексотов, стукачей и другой лояльной сволочи и, есткственно, основная масса — рабы-персонал.Причем данный вид рабства по своей изощренности и тупой жестокости превосходит все виды рабства предыдущих эпох.Поясняю : в старые добрые времена официального рабовладельческого строя рабовладелец был обязан заботиться о своем «Имуществе», предоставляя ему кров,пищу,одежду,и т.д. причем совершенно бесплатно, ну а новоявленные нувориши «выплевывая» нищенскую зарплату,не забывая постоянно урезать её,(смею напомнить. что на эту зарплату ни крова себе не купишь ни одеться по людски не сможешь и питаешься хуже чем эти упыпри своих домашних животных кормят)и требуют от вас всего и сразу, а не то Уууу!
Невольно задаешься вопросом:» а как же такие упыри-олигофрены 15 лет держатся на рынке?»Ответ до прмитивности прост : всесь сходняк держится во-первых за счет крышевания силовых структур(всё руководство — бывшие паразиты в погонах), во-вторых — за счет изощренного грабежа и откровенного кидалова по заработкам всех своих сотрудников, которые реально приносят деньги в фирму, но не относятся к выше указанной касте упырей-паразитов.
По сути это явление можно списать на кризис, на тяжелые времена…,но невольно вспоминаешь классика, говорившего о том, что разруха это не старуха с клюкой, а некий процесс, происходящий в голове отдельных индивидов.
Чем закончилось:
Увольнение ,невыплата расчетных, незаконная задержка документов, угрозы судебной расправы.