Label Group отзывы

В компании я работаю год. Что хочу сказать, то что пишут в отзывах правда. Рыба гниет с головы.

Спасибо начальнику отдела персонала. Мое увольнение она смягчила по максимуму, весь негатив который у меня накопился, после разговора улетучился. Очень хороший специалист и человек.

И стелют не мягко, и спать не пришлось.
Пришла на собеседование за 10 минут, ждала на проходной минут 15, пока меня забрала девушка-эйчар, потом дожидалась на диванчике, глазела по сторонам -офис новый и красивый, а отношение нашенское. В комнате для собеседований еще поожидали, пока придет руководитель. Куча вопросов — больше по поводу оплаты, чем квалификации, о конкретных обязанностях, что меня всегда больше всего волнует, – ни слова пока, причем нашли меня они сами.
В общем, заполнила я заявление, подписала неразглашение, поксерили мои документы. Дальше – выяснение конкретно моих обязанностей, сказано — как вилами по воде писано. Я не тушуюсь, опыт есть, думаю, в процессе все выяснится.
Сильно порадовалась, что мне в эту ж… каждый день ездить не надо. До метро три дня лесом по дерьмовой дороге.
Дальше красота, звоню руководителю с вопросами – звонок скидывает, отвечает смс-кой, не перезванивает, хотя по всем правилам перезванивает тот, кто не смог говорить. Слегка недоумеваю, но … Дальше еще раз и еще. Так ни разу не пришлось по телефону ничего узнать. Оригинальное предложение общаться по почте, поскольку у меня — ни корпоративной связи, ни ее оплаты. Потом – претензии… После первых уже закралась мысль прервать сотрудничество, но я ж человек обязательный, трудоголик на удаленке. В общем, в свободном полете, по своему усмотрению. После второй серии претензий, большей частью необоснованных, вторую часть которых можно было бы списать на привыкание и вхождение в курс дела, я сама отказалась от этой работы.
Шесть рабочих дней никто оплатить и не подумал.

Пришла на собеседование , офис в жо) находится , но ничего такой новый и красивый. Девушка менеджер по персоналу провела меня в митинг-рум для собеседования. Куча всяких вопросов по поводу вакансии на которую я шла, не понятным образом в конце разговора сделала вид что она очень деловая , а все остальные тут ФЕЕ!!! Позвала ТИПО руководителя проекта по имени Денис, парень молодой но так же поставил себя БОГОМ который знает все и всех!!)) смех))) Короче очень козырный пацан, стратегии работы нет, видно что ничего не умеет и не знает только умничает. Сам из себя ничего не представляет! Руководители ! Обратите внимание на некомпетентного работника!!!!

Проработала 3 месяца в аккаунт-менеджером в отделе баинга. Работала без трудовой, хотя при приеме обещали обратное. Практически каждый день нужно было работать сверхурочно. Если руководитель видит, что вы вовремя уходите, значит, у вас небольшая нагрузка и можно увеличить объем работы. За 2 недели до увольнения оповестила своего руководителя (Виктория Резник) об этом. Доработала 2 недели до окончания месяца, при этом добросовестно выполняя все поставленные задания и постоянно задерживаясь на работе. Также попросили выйти дополнительно на 1 день (который не обещали оплатить) для передачи дел, я пошла навстречу. После этого, выяснилось, что расчет у этой компании осуществляется не в день увольнения, а после 20 числа следующего месяца. Также выяснился «приятный» факт, что я оштрафована Викторией на треть зарплаты (чтоб этого не случилось, наверное, нужно было бесплатно поработать не 1 день, а хотя-бы неделю). За что я была оштрафована, внятных объяснений и доказательств я не смогла получить… Вот такой опыт… Возможно, в других отделах и с другими начальниками в этой компании дела обстоят иначе, но есть огромные сомнения… Подумываю о жалобе в налоговую и иные службы.

Проработала 3 месяца в аккаунт-менеджером в отделе баинга. Работала без трудовой, хотя при приеме обещали обратное. Практически каждый день нужно было работать сверхурочно. Если руководитель видит, что вы вовремя уходите, значит, у вас небольшая нагрузка и можно увеличить объем работы. За 2 недели до увольнения оповестила своего руководителя (Виктория Резник) об этом. Доработала 2 недели до окончания месяца, при этом добросовестно выполняя все поставленные задания и постоянно задерживаясь на работе. Также попросили выйти дополнительно на 1 день (который не обещали оплатить) для передачи дел, я пошла навстречу. После этого, выяснилось, что расчет у этой компании осуществляется не в день увольнения, а после 20 числа следующего месяца. Также выяснился «приятный» факт, что я оштрафована Викторией на треть зарплаты (чтоб этого не случилось, наверное, нужно было бесплатно поработать не 1 день, а хотя-бы неделю). За что я была оштрафована, внятных объяснений и доказательств я не смогла получить… Вот такой опыт… Возможно, в других отделах и с другими начальниками в этой компании дела обстоят иначе, но есть огромные сомнения… Подумываю о жалобе в налоговую и иные службы.

Молодой коллектив, приятный комфортный офис, новая мебель, кофе чай молоко фрукты бесплатно.Это пожалуй все…
Общие впечатления: В 19-00 с работы никто не уходит, все сидят минимум до 20-00. Никто это не оглашает, как справишься, но если ты уходишь в 18 (с 9-00) на тебя косо смотрят и ты следующий на увольнение. Если ты готов отказаться от личной жизни в будний день и жить на работе и работой,то эта компания для тебя. Там есть такие люди, правда мотивации я их не пойму, может просто у них нет личный дел помимо работы, я не знаю.

Касательно дел : Очень много работы, нет плана, нет особых задач, все должны решать сами менеджеры, что касается байеров, но если сделали ошибку, вам скажут «Досвидос».Фешн индустрия она такая , закупи не знаю что, не знаю зачем, а вдруг пойдут продажи. Поставщики особо не хотят идти на контакт, ибо фирма не известная. Перспективы работы конечно есть, зарплата, вроде, не плохая. Есть люди которые готовы работать в бешенном темпе и приходить домой после работы в 22 вечера . Они либо молодцы, либо несчастны. Поэтому если нет альтернатив, и готовы трудиться очень активно и долго- пробуйте .
Если вам нужен нормированный рабочий день и иерархическая цепочка в компания- тут этого нет