Ковальская-Житлосервис отзывы

Для того, чтобы взять своего родственника на работу с этого завода выгоняют без объявления причин. А именно: Даценко Александр Иванович — механик ТСЦ, возомнивший себя местным царьком. До меня он выжил с этого завода ещё троих сварщиков, которые посмели «не пить сто граммов после работы как все». Даценко подбирает себе алкоголиков, которые не против стоять перед ним, этой гнидой, на коленях. Когда я обратился к юристу этой шараги (кабинет которого напротив Отдела кадров, представился он мне как Олег Васильевич) за разъяснениями по поводу моего внезапного увольнения без предупреждения — он в ответ ДОСТАЛ С ПОЛКИ БИБЛИЮ И СТАЛ ГОВОРИТЬ, ЧТО КАКОМУ-ТО «БОГУ НЕ УГОДНО, ЧТОБЫ Я ТАМ РАБОТАЛ ВООБЩЕ». Это вопиющее нарушение Конституции Украины. На этом заводе что, секта какая-то? Ёб вашу жидовского бога мать?

Надеюсь собственники Ковальской прийдут к тому что лучше платить сотрудникам хорошо чем кормить таких «откатных Иванов», кстати говорят что за ним это имя прочно закрепилось на рекламном рынке. Только собственники как всегда ничего не слышат)

Узнала что зовут его Иван Нижник, его знают специалисты в области рекламы как отпетого откатчика еще с УГМК.

Работаю на Ковальской больше 2-х лет на ИТР должности зарплата хоть и официальная но не большая лучше получать не официальную но больше на 25% зарплату платят вовремя но не большую на 4000-5000 грн можно найти роботу поинтереснее. Зарплата зависит от выработки, люди на роботу ходят но в конце месяца могут получить не то что пообещали.

Зарплата мизерная, заставляют делать работу,для которой должны нанимать отдельных людей.

Работаю на Ковальской 5 лет . Зарплата официальная , вовремя + весь соц.пакет . Маразамы везде есть . Главное -СТАБИЛЬНО.

Подразделение крупного завода по производству железобетона и строительства,которое эксплуатирует построенную недвижимость.При приеме на работу отдел кадров грубо нарушает Кзот.несмотря ,что рядом есть юрист. требует от оформляемого работника одновременно с заявлением о приеме на работу.заявление на увольнение без даты.При этом у организации появляется безграничная возможность мошенничества в отношении зарплаты и шантажа сотрудника.Добро пожаловать на работу!!!