ГК MAYKOR отзывы

не знаю, что писать

Контора -барахло, не рекомендую даже тратить время на них. Трудовые договора с сотрудниками не заключают, пытаются рассказывать байки (то дир. нет, то не могут документы оформить). Хотя на собеседовании поют, что з/п белая, НЕ ВЕРЬТЕ. Проработал ровно полдня, потом решил не тратить время.

Довольно таки мутная контора судя по всему, сначала прислали доступ к тестам, затем написали что якобы принят по договору ГПХ, запросили копию паспорта, снилса, и указать наименование банка и счёт куда деньги переводить. Всё прислал, и больше не слуху. не духу. На вопрос , товарищи что происходит, некая Елена ответила что она в командировке, и перезвонить на следующей неделе. Прошло 2 недели, ничего не произошло, то ли в полицию заявление писать, что получают личные данные путём обмана...вообщем пока до полиции не дошёл,но скоро похоже соберусь.

Отправлял резюме на вакансию "стажер/младший разработчик (Frontend). Разработчик - .NET Требования не высокие (вакансия стажерская, как писал выше). В ответ мне позвонили, предложили выполнить тестовое задание, я согласился. Сейчас я работаю с другими технологиями, поэтому смотрел младшие вакансии, т.к. хочу перепрофилироваться на .NET. Задание прислали, дали срок выполнения, я его сделал не спеша, в свободное от основной работы время. Написал письмо с вопросом - как им прислать решение. Сказали, что нужна ссылка на github, которым я, к слову, не пользуюсь на данный момент вообще. Очень весело. Потанцевав с бубном и обойдя корпоративные прокси и т.д. - залил решение на гитхаб, скинул ссылку. Через несколько дней мне позвонили и сказали, что мол задание решено некорректно, поэтому извините. Никаких пояснений в чем именно "некорректность". Всё замечательно, я не говорю, что сделал без ошибок, но будьте добры, скажите, в чем я сделал ошибку конкретно. Раз вы сами считаете нормальным тратить время людей, во первых на решение задания, а во вторых на гитхаб и т.д., учитывая, что пользуются им хоть и многие, но не все, то пожалуйста, потратьте время и скажите в чем мои ошибки. Я все таки отклики шлю не просто так, а для получения обратной связи и получения опыта. Мне не сложно решать тестовые задания, но я хочу знать какие допустил ошибки, чтобы их исправить и впредь не повторять. Периодически пишу сотруднице отдела кадров с напоминаниями о моей просьбе. Сначала, до собеседования на другую вакансию мне отвечали, что мы ждем ответа руководителя и т.д., а теперь в ответ просто тишина.