ссм Высшая Лига отзывы

По началу была довольно этой работой, но проработав около полу года началась каша. Вещи на складе найти невозможно, постоянно ломается и виснет компьютер, огромные недостачи. постоянно меняется мотивация, месяц-два и все новые правила получения зп. Если в кассе нет денег то нет и зп и сидим ждем когда хоть кто-то придет и купит на круглую сумму. но самое интересное, что последние два месяца урезали зарплату, объясним долгами компании. В результате получалось 18000 минус тысячи 3-4 за ревизию и 3 тысячи просто улетали куда-то, "на долги компании". магазин 2 этажа, камер нет, продавцы бегают туда сюда. (по ап мы и должны были именно бегать!!!). Мне выдали поношенные кроссовки асикс из-за которых ноги сходили сума, а сейчас на них не возможно смотреть, начальству было все равно что кроссовки мне натирали. магазин открывается с 10, но часто собрания к 8. Уборщицы нет, поэтому постоянно мыли мы полы, а как то раз менеджеру взбрендило и мы в 8 утра чистили два этажа полов губками для посуды и порошком. Нет канцелярских товаров, нет вешалок и алармов. Если нет ни какой работы и нет людей, то менеджер обязатнельно что либо придумывала по уборке чтобы мы не отдыхали, а сама либо уходила куда то, либо шла и пила чай. В общем не жалею что уволилась.

1. Недостачи. Зарплаты по бумагам, конечно, хорошие. Около 19000. НО! После каждой ревизии по 3 ляма, а то и больше скидывали. 2. Нет охраны. Приходилось продавцам бегать за ворами. Не поймал - заплати в ревизию. 3. Ненормированное рабочее время. Официально, если в первую смену, с 10-18. Но работники должны приходить в 9:00, а уходить около 22:00. 4. Товар не лучшего качества (не всё, конечно, но в большинстве своём). 5. Перерыв всего 35 минут. Это при том, что всю смену на ногах (садиться, отдыхать ни в коем случае нельзя). 6. Обучение. Много информации, при написании теста нельзя ошибаться, иначе "гуляй, Вася". 7. Ревизии до середины ночи (часы переработки не оплачиваются). В целом и общем терпимо. Если нет больше вариантов, то можно пойти и попробовать свои силы и нервы именно здесь. Закаляет, знаете ли))

Когда ты поступаешь на стажировку, к тебе прикрепляют опытного продавца, выдают тонну материала по всему ассортименту, фирмам производителей,технологиям. И в конце месяца нужно сдать тест своему "тренеру", он по ходу обучения помогает, подсказывает, ему ж за каждого успешно сдавшего сотрудника накидывают зп. Честно, я работал с 8:30 до 23:00, 80% времени на ногах, график 2/2 мне некогда учить всё это!Дурацкая система тестирования,чуть ошибся и твой коэффициент на ближайшие 3 месяца мягко говоря не радует. Ребята работают по 3 года и не могут привыкнуть... ФАКТЫ: ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ СВОБОДНОГО ВРЕМЕНИ!НЕ НОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ГРАФИК!! ЧАСТЫЕ УТОМЛЕНИЯ! НАРУШЕНИЕ ПИТАНИЯ(не последний фактор)