Финансовое Агентство по Сбору Платежей отзывы

наказывают за опоздания, не ценят сотрудников(, Зарплата скрывается от налогов

ужасные отношения в команде..переработки не компенсируются(ничтожная зп(

ОТМЕЧУ ОЧЕНЬ ЕСТЬ УЖАСНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ТАКИЕ К ПРИМЕРУ ((Маринка Сокоцкая)) Особенности обсуждает за спинной все рабочих свои сотрудников , ХАМИТ оскорбляет унижает , вообще кто взял такую в работы как РУКОВОДИТЕЛЯ отмечу компании ФАСП подбор персонала руководящий просто отвратителен

ОТМЕЧУ ОЧЕНЬ ЕСТЬ УЖАСНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ТАКИЕ К ПРИМЕРУ ((Маринка Сокоцкая)) Особенности обсуждает за спинной все рабочих свои сотрудников , ХАМИТ оскорбляет унижает , вообще кто взял такую в работы как РУКОВОДИТЕЛЯ отмечу компании ФАСП подбор персонала руководящий просто отвратителен

постоянная текучка, сотрудники не задерживаются, отношение к сотрудникам ужасное, условия работы не выносимые, постоянно обманывают и снимают премии.

постоянная текучка,сотрудники не задерживаются,отношение к сотрудникам ужасное,условия работы не выносимые,постоянно обманывают и снимают премии.

Хочу написать, что такое ФАСП КЦ Чернигов? Начнем с того, что руководство к сотрудникам относится как к рабам, быдлу, лохам, которым можно только обещать а потом обмануть. Чем дольше ты работаешь тем больше тебя пытаются унизить и втоптать в грязь. Уважения нет никакого. Постоянно снимают премию, постоянно контролируют каждое движение. Ты должен сидеть как собака в будке и не на шаг, если немного расслабишься или обопрешься на стул то все, крики на весь офис. Обучение ужасное, только теория которую на практике переменить не возможно. Руководство только то и знает, как всех обсудить кто как одевается, накрашен или нет, у кого какие внешние данные. Если не вписываешься в их внешние стандарты то тебя считают за отброс общества. Постоянно, помимо своих смен, надо брать и ходить

Хочу написать, что такое ФАСП КЦ Чернигов? Начнем с того, что руководство к сотрудникам относится как к рабам, быдлу, лохам, которым можно только обещать а потом обмануть. Чем дольше ты работаешь тем больше тебя пытаются унизить и втоптать в грязь. Уважения нет никакого. Постоянно снимают премию, постоянно контролируют каждое движение. Ты должен сидеть как собака в будке и не на шаг, если немного расслабишься или обопрешься на стул то все, крики на весь офис. Обучение ужасное, только теория которую на практике переменить не возможно. Руководство только то и знает, как всех обсудить кто как одевается, накрашен или нет, у кого какие внешние данные. Если не вписываешься в их внешние стандарты то тебя считают за отброс общества. Постоянно, помимо своих смен, надо брать и ходить на подработки. Говорят что в добровольной форме, но если не выйдешь или не возьмешь то снимут премию и грозят увольнением. Дозвон всегда бешенный, 13 часов пахаешь как робот. За это время дается только час отдыха. Опытных сотрудников постоянно выживают, твои знания, приобретенные за время работы, совершенно не ценятся. А объясняют это тем, что опытный сотрудник приносит только убытки компании. Конечно ж, новенького проще обмануть! Супервизеры все поголовно шестерки и сраколизы РКЦ, которые только то и делают, что бы к чему то придраться и выслужится перед Деркач И.И, что бы снять премию. Условия работы ужасные, столы и стулья не пригодные для работы, мышки, наушники, и клавиатуры постоянно сломанные, компьютера всегда виснут. Руководство проблем никогда никаких не решает, она только знает как наорать, унизить, уволить. Текучка в ФАСПе очень большая, большинство людей увольняется только из-за отношения руководства к сотрудникам и адских условий работы. Вывод один: если не хочешь быть униженным, обманутым и пахать без выходных (из-за подработок вечных) за копейки, которые с тебя же под конец месяца не с того не с сего снимут – то эту шарашкину контору надо обходить десятой дорогой. Ничего хорошего там не светит!!!

Начальство ужасное! ! ! ! относятся к подчинённым как к БЫДЛУ, постоянно всех обсуждают, кто как одет, кто что ест. чучуга некомпетентная, не может дать ответ на элементарные вопросы.руководство к сотрудникам относится высокомерно! постоянное снятие премии.нормально относятся только к сраколизкам, вокруг одни шестерки.алчные, жалкие людишки! ! ! ! ужасней компании еще не видела! ! ! !

Начальство ужасное!!!!относятся к подчинённым как к БЫДЛУ,постоянно всех обсуждают,кто как одет,кто что ест. чучуга некомпетентная,не может дать ответ на элементарные вопросы.руководство к сотрудникам относится высокомерно!постоянное снятие премии.нормально относятся только к сраколизкам,вокруг одни шестерки.алчные,жалкие людишки!!!!ужасней компании еще не видела!!!!

Маленькая зарплата, и да, киевская брехня. Не верьте Холод и её карманной змее-стукачке Новиковой. И ваще, отношение у киевских сотрудников к Чернигову ужасное, держат за лохов, которым можно впарить всё что угодно. Считают долгом донести руководству о каждой мелочи, а сами шо попало творят на работе, дрескод не соблюдают, и порядка не было у них никогда. Холод сама вечно как проститутка одета.

Уволилась около месяца назад, сама. Причина – некомпетентность киевских «директоров». Такой цирк, невозможно серьёзно к работе относиться. В Чернигове коллектив был хороший, но пару дней назад узнала, что осталось от него человек 20, зарплату задерживают, премии норовят лишить за малейшую ошибку. Да ещё увольняют единственных нормальных людей в руководстве – обоих руководителей коллцентра – и в Киеве, и в Чернигове. Это уже совсем в своём дебилизме расписались. Кто работать-то будет? Говорят, народ удивлялся, как это королева-Холод терпела нашу РКЦ – девушку покрасивей и поумней, чем сама. Вообще чудо, как ей удавалось поддерживать нормальную атмосферу в Черниговском КЦ, сглаживая непорядочность, глупость, откровенное враньё и прочие выбрыки звёздных киевлян. Мечутся от одной крайности к другой, нет системы, профессионализма ноль. Вот и получили финансовый крах.