ИООО БелМаркетКомпани отзывы

Когда устраивалась обещали премию платить каждый месяц. но в итоге 5 месяцев без премии. ЗП пишут от 3,500 столько и будешь получать, а работаешь за троих. Захочешь уволиться - не уволят, ищи себе замену. Не советую идти туда работать

читайте контракт , зп вам будут давать только ставку что то около 3600 000 - 3700 000 все обещания лож, пахать придеться 1 на 4 отдела, если подписала контракт хрен уволят

Юля из Баранович коню понятно липовая работница. А реально большие переработки и почти вдвое реальная зарплата отличается от обещанной(отгадайте в какую сторону) - всё что я успела узнать, пока слава богу не успела устроиться.

Не то что работать, в Белмаркет я даже жену за продуктами не пускаю: цены на продукты самые высокие из супермаркетов, при том что зарплаты продавцов, кассиров и т.д. самые низкие! Нонсенс! Зарплату охранника обещают (см. на сайте) до 6 млн., в отделе персонала говорят – 5, начальник службы безопасности – 4, а как получать зарплату, так 3700000. Такой циничной лжи я не встречал нигде. Более того, приходит директор, говорит: санстанция дала штраф за просроченные продукты, надо скинуться. Через неделю говорит: украли вина, водки на 1,7 млн. – надо возместить!!! Это при том что ещё не получал ни аванса, ни зарплаты.

никакой организации, настоящий курятник

За ноябрь всем сотрудникам в Слуцке неоплатили переработки.Работали по 15-17 часов практически без выходных.Дикая нехватка кадров.Огромный объем работы.

Пока еще существует такой сотрудник в этой компании как Букетова О.,надеюсь скоро начальство обратит внимание на работоспособность этого человека и особенно на отношения сотрудников в данном отделе.Человек этот славится своей не компетентностью,неуравновешенностью.Складывается ощущение,что она пришла на работу заводить дружбу и устраивать свою личную жизнь(даже не имеет значения состоит ли ее жертва в браке).Из личного опыта могу сказать,что ее больше интересуют интриги и настройка одних людей против других,чем хорошая рабочая обстановка и выполнение заданных целей компании.