Ювелирная сеть Залог Успеха отзывы

Двойные стандарты:Деление на любимчиков и новичков, наличие большого кол-ва "покорителей" столицы как следствие наличие "короны" у нек.начальничков.Постоянно происходит завуалированная текучка сотрудников. Если есть желание потрепатт себе нервы-велком!

Если нет опыта в ювелирке то вас не возьмут не тратьте время зря. сами приглашают на собеседование, но берут только с опытом.

М-да. Такое карикатурное собеседование я могла представить только в комедии. Ан, нет, и в реальной жизни встречаются. Пригласили на встречу, присутствовала секретарь и, как я поняла, помощник генерального директора или асситент... девица в рваных джинсах с непрокрашенными волосами и деревенским акцентом, но всем своим демонстрирующая собственную "креативность": елозила на месте, задавала какие-то глупые вопросы, совершенно не относящиеся к моему предыдущему опыту, то подскочит, то ногу поднимет, еще бы кувыркнулась, чтобы показать, как ей тяжело сидеть на месте, такой из себя активной. Я еле от смеха сдерживалась. А! Даже мое резюме не удосужились распечатать. Как-то невоспитанно: пришла, передо мной садится девица в рваных джинсах - "типа помощник", и спрашивает: "Так вы вообще кто? Чем по жизни вообще занимались". Осталось только добавить только "Кто по жизни, в натуре"?. В общем, я так и не поняла, чего от меня хотели: "блистательная" помощник директора вертелась, скакала, переглядывалась с секретарем. Вот это тоже поразило: после каждого слова они переглядывались, перешептывались, словно это не собеседование, а посиделки на лавочке: "А помнишь, вчера была девушка, которая сказала тоже самое?". В общем, не понравилось. Финалом было подскакивание "блистательной" ассистентки: "Мы пошепчемся, выйдете". Нормально? Словом, много понтов... неясно, отчего. Неприятно, не ходите.

Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по общению я понял что коллеги звали на перекур*) после чего она сказала что передает документы на этап СБ, необходимо было подождать 5 рабочих дней, но про условия касательно з/п и т.д. мне ни чего не рассказали. На носу были Мартовские праздники и из-за них получилось чуть дольше, после праздников я связался с HR менеджером Марией, она мне ответила что ответа пока еще нету, нужно ждать! Так я ждал 2 недели, после чего мне надоело, пытался связаться с HR, по указанному номеру трубку уже брали другие сотрудники, с начало представлялись а потом вовсе *Добрый день, залог успеха, отдел по подбору персонала, я Вас слушаю*,не однократно записывали мою контактную информацию, постоянно слышал одно *Я передам Вашу инф. Менеджеру и она с Вами свяжется, но с Могилевской М. не соединяли т.к. она то на совещании то на собеседовании, вопрос задавал и по эл. почте, но ответа так к сожалению не получил. В один прекрасный день опять решил позвонить, взяла трубку девушка не представившись, я ей объяснил свою проблему, после чего она попросила подождать, а далее вообще стало смешно, она мне сказала что руководитель ОФМ не передавал док-ты на СБ! Тут напрашивается вопрос: Почему мне сказали ждать а потом начали скрываться? К чему все это…..