ООО "Ольвита" отзывы

Детально: 1) Совершенно никудышная логистика, я не знаю как ее наладят но на сегодняшний момент это "атас". Менеджерам надо всегда держать оборону от разгневанных категорийных - категоричных менеджеров сетей. А все мы знаем что такое "закупщик не на твоей стороне". И он попросту тебе не верит, но бабки должен- вот и попробуйте их выбить)))). При этом мне не понятно почему не купить собственный транспорт (для такой компании 5-ти, 10-ти тонник - пыль). А главное со СВОИМ, водителем в штате а не "найманым водилой- хамлом" как некоторые:) Который не взирая на лица и облик посылает всех и приемщиков и своих же нанимателей..Но представлялся то от Вортекса..Вот и докажи что ты, менеджер не осел да пусть следующую машину поскорее примут, потому что, если заезжает Вортекс- логистика звонит во все трубы что бы всех обойти в очереди на сдачу...Еще "пятьдесят и стопятьсот" точек а машина то одна..))) Ну это уже лирика.. 2) На торговых представителей почему то совершенно (за время моей работы) не обращали внимание, мне это крайне не понятно - ведь как говорил Великий Вини-пух: "ЭТО ПРАВИЛЬНЫЕ ПЧЕЛЫ" )) Которые приносят заявки, т.е.- бабло всей компании. Суперы по идее их только контролят, но от себя пообещать какую-либо материальную выгоду не могут...А держать контроль надо. При чем торговые хорошие у меня были. Надеюсь руководство компании задумается и все-таки поймет что дать им - значит получить больше себе.. 3) Коммерческий отдел. Тут все просто - настала плохие времена - решили нанять профессионалов - антикризисников :) Правильно с одной стороны конечно же! НО! Есть одно НО - им надо платить и даже не платить а приучить к гарантии выплаты! Люди все-таки новые. Решение - простое - спец бюджет под торговую команду, особенно на лето. И тогда (имхо) - люди свернут горы. Все мы "торгаши" и знаем- прежде чем что-то получить - надо вложить. Тем - более люди уже не работают за идею, идеей баки не наполнишь и детей не накормишь. (Я уже молчу про разные человеческие радости о которых так любит вспоминать директор:).. авто, рестораны и т.д) 4)Ну, Уважаемый учредитель, на сколько мне известно, уже начал уделять время торговому отделу и это ОЧЕНЬ правильно! По скольку, к моему великому сожалению, видел я его за 3 мес. работы 4 раза.. из них 1 раз в нашем офисе коммерческого. ..5 минут.. 5) мотивация запчастей великой машины. П. и М. не обижать! :) Без них тоже ничего не выйдет! Они должны уезжать домой с улыбкой а приходить на работу в восторге! Таких девушек надо беречь! П. так вообще ух!)) Как скажет - так отрежет! (с) Прошу не в коем случае не расценивать это как поучение кого-либо. Это просто свежий взгляд со стороны. Все ИМХО. Желаю всем обрести то - чего они достойны. С уважением.

Да , ребята копмания еще та... Дирик вылез из грязи да в князи, видать захотелось постоять у штурвала, а тут лажа. Командир из него некудышний. На счет зарплаты, то это чистая правдв по 2 - 3 месяца задержки, да и еще обосновать надо зачем тебе деньги. Он не понимает что у людей кредиты, дома дети кушать хотят да и жена пилит: чего шлялся на работу? Раз зар. плату не платит надо писать в прокуратуру, чем больше будет обращений в органы - быстрее за жопу возьмут. Захотел управлять, пусть и несет теперь ответственность. Он (имею, ввиду Сова) на самом деле, то дирик только на бумаге, а всем заправляет Постильняк , а он так ..... ходит там ебаки раздает, да трахает месных блядюг (видно зарплатку им вовремя выдает-:)))) Компашку Постильняк собрала еще ту.... Бегите оттуда... мой совет , из этого роя не выйдет нихуя. А Дирика рано или позно прокуратура возьмет за жопу (взяток на всех не хватит) Кстати за не вовремя выплаченую зарплату - криминальная ответственность . Вот пусть и отвечает...

Автору последнего сообщения: "Стилистика" Вашего написания говорит сама за себя. Переход на личности, сплошной мат и т.д. Да и рабами и крысами назовет своих бывших коллег только человек не далекий. Потому я бы на месте соискателя просто бы Вам не поверил. Особенно - что в тексте кроме глубокой обиды ничего нет. Мужчины выясняют все в глаза. Например с тем де директором. Правда не у всех мужчин есть яйца. :) О работе. В компании действительно есть перспектива. Если бы была возможность я бы там еще работал. Никто почему то не пишет об основных проблемах. Мне бы хотелось посмотреть на комментаторов - поставив их у руля на пару месяцев и выстроить к ним очередь сотрудников за зп.)) Позже продолжу.

КТО-ТО на Лексусе ездит и не проезжает лишний раз заведения козырной карты,а кто-то мивиной питается! (горькая правда реальной жизни) Да мало того з п тебе задерживаю на 3-4 месяца,а во время увольнения можешь даже и не рассчитывать,что тебе кто-то вернет эти деньги!!! Давно видимо к Вам,мистер Б. ,не заезжала трудовая инспекция!Однако узнать о вашем предприятии инспекция может не только из жалоб. С ней активно сотрудничают прокуратура, налоговики, фонды! Если инспектор обнаружит, что фирма неправильно применяет Трудовой кодекс (а это ПРОИСХОДИТ после большинства проверок), то будет оформлен протокол об административном нарушении. А вот сумму штрафа вы узнаете позже из постановления о наложении административного взыскания. Этот документ вы получите в течение двух месяцев после завершения проверки. Инспекторы заставят платить деньги за то нарушение, которое «тянет» на самый большой штраф. Если вы не оплатите штраф, то инспекция обратится к судебным приставам. Помимо штрафа нужно устранить и все недочеты в работе. Что конкретно вы должны сделать, укажут в специальном предписании. Здесь же будет указан срок, в течение которого нужно исправиться. После того как вы сделаете «работу над ошибками», об этом нужно сообщить в трудовую инспекцию. Для этого надо отправить письменный отчет о проделанной работе и приложить к нему подтверждающие документы.(например, работнику ВЫДАНА зарплата), И ЕСЛИ ВЫ ДУМАЕТЕ,ЧТО У ВАС ВСЕ В ПОРЯДКЕ,ТО ВЫ ГЛУБОКО ОШИБАЕТЕСЬ!! Я ДУМАЮ ВАМ БУДЕТ ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ!,НЕ СОСКУЧИТЕСЬ!! ЛЮДИ! Если у Вас есть рабское начало ,то Вам именно в эту компанию! Welcome!!!!!!!

Последний и профессиональный директор ДП "Вортекс" - М.И.М. Сейчас - директор,который пользуется законами джунглей (С.А.В.), а руководит ним не САМ господин учредитель. Он (Б.Ю.М.) и не подозревает, что всем,даже ним руководит некая лицемерная особа, П.Н. "Госпожа" П. все время "боролась" за снижение себестоимости затрат на производство продукции, в скором времени накопит себе запланированный "капитальчик",и господин Б. однозначно все это понимает. но по каким-то причинам ей все прощает (всех остальных он ...),"плавненьнько "свалит" с образовавшихся руин. Прискорбно то, что руины эти господин Б. создавал потом и кровью. Один из первопроходцев в данном производстве делал, казалось, все возможное и невозможное. Не понятно, почему, оформляя миллионные кредиты, он считает "копейки", а не миллионы? И, почему прощает П.Н. за дилетантство, за расточительство (зарабитчане работают без учета тарифов на работу, а оформленные рабочие получают копейки).