эмпилс отзывы

Уехать с работы вы можете только тем самым корпоративным транспортом, т.к. маршрутки туда почти не ходят. На самом предприятии бюрократия страшная: все, даже внутри отделов общаются между собой только при помощи служебных записок, написанных на определенном бланке, определенным образом. На предприятии холодно. Даже в здание заводоуправления не дали до сих под отопление. Нет горячей воды (моем руки холодной). Процветает своеобразная дедовщина, когда на нового сотрудника кидают всю самую грязную работу. Перспектив роста - ноль (по крайней мере в моём и связанных с моим отделах). Коммуникация между отделами отсутствует. Структура предприятия запутана до крайности, невозможно докопаться кто за что отвечает. Объём работы такой, что за 8 часов рабочего дня всё сделать невозможно, приходится задерживаться. Прошлый, 2013 год, был провальным по части продаж для всех лкм-производителей. Этот, 2014 год, по показателям продаж оказался хуже 2013 г.... Краска Эмпилса не нужна никому! С 12 декабря по 19 января все сотрудники завода будут находиться в неоплачиваемом отпуске..... Ежегодно проводилось повышение зарплат на 10-20 процентов. В следующем году повышения зарплат не будет по всему заводу. Корпоративы не проводятся уже года 3-4. Вот так. Кораблик тонет и ничего ему уже не поможет. Счастлив, что ушел оттуда вовремя.

Предприятие - совок. очень старое оборудование, плохая экология , плох орг труда, безопасность труда под вопросом. Никакой стабильности. Осенью добровольно-принудительно сотрудники идут в отпуск без содержания, много сокращают. законы РФ внутри завода не действуют - там свои порядки. Выпускается продукция очень низкого качества со всеми вытекающими

Самое неприятное и не понятное, что увидел за два года работы - это совершенное безразличие руководства к специалистам. Выражение "специалистами не разбрасываемся" явно не относится к Эмпилсу. Уходят спецы, и их даже не пытаются удержать. Типа, на улице людей много, возьмем кого-нибудь. Ну, про зарплату я не говорю, устраиваешься на одну сумму (по договору), а в итоге получаешь совершенно другое. И все попытки выяснить правду упираются в тупое безразличие бухгалтерии. Ну и третье, условия работы адские, и начальство не спешит обеспечить людей нормальным местом работы.

Обман уже на этапе собеседования; Полное отсутствие коммуникации между любыми отделами; Перспектива карьерного роста - только при умении часто льстить; Рядом находится городская свалка - вонь ужасная; С наступлением первых холодов сотрудников или увольняют или вынуждают брать отпуска без содержания.

Обман на этапе приема, непрофессионализм руководства, интриганство и бюрократизм

После того, как работадатель выжал сотрудника "как лимон", т.е. использовал весь его потенциал (по мнению, самого же работодателя), сотрудник "выкидывается за забор" как ненужный мусор.