АББ Автоматизация отзывы

Компания заложник бурократического процесса. Ни какие иннициативы или движения в сторону клиента невозможны. Все делается сторго по инструкци. Как результат большинство персонала - или приспособленцы или тупицы. Приспособленцы это в основном руководство среднего звена. Тупицы это обслуживающий персонал, делают все только по инструкции. ИТР - особый случай.

Никакого карьерного роста вы вообще никогда не получите (люди работают на одной позиции по 7-10 лет и никакого продвижения). На освободившиеся руководящие позиции берут только людей со стороны. Сильно бюрократизированы все процедуры, например чтобы заключить контракт с поставщиком нужно собрать массу документов и получить одобрение у десятка руководителей, время заключения контракта растягивается на пару тройку месяцев. Любят вешать дополнительную работу, вообще никак не соответствующую вашему профилю работы, причем за нее не доплачивают вообще. Например можно быть инженером-разработчиком и заключать и оформлять договора. Причем никакие приказы не оформляются. Очень много экс патов на руководящих должностях, которые совершенно не разбираются в российских реалиях, вообще не говорят по русски , часто не разбираются и в том направлении , где они работают, многие из них либо самодуры либо весьма престарелые люди. Средняя зар. плата на рядовых позициях невысока (многие иностранные компании давно обогнали ABB по зар.плате) Сейчас наметилась текучка кадров-многие грамотные специалисты покидают эту компанию, говоря что ABB превратилось в болото Наметилось так-же сокращение премий,разного рода льгот и финансовых поощрений, расходов на поддержание офиса

Внимание! Возможно нарушение трудового законодательства в компании ООО "АББ" (не путать с АББ Автоматизация). В одном из подразделений продавцам могут подсунуть на подпись должностную инструкцию на вышестоящую должность, не соответствующую должности, указанной в трудовом договоре (это зависит от того, понравился ли руководителю или нет), не изменив при этом договор (и соответственно, не увеличив зарплату). Соответственно, требовать начнут в соответствии с новой должностью. Впоследствии, если не понравишься, будут пытаться вернуть сотрудника к официальной должности. Не согласен - увольняйся. Таким образом, руководитель, в нарушение ТК, может облегчить жизнь своей заднице, иначе ему пришлось бы увольнять за весомые косяки или в связи с несоответствием должности, что оооччччень геморройно. В связи с этим, уважаемые соискатели, внимательным образом читайте трудовой договор и другие бумажки, которые вам подсовывают на подпись (не только в АББ). Если вам пытаются изменить такую важную вещь, как трудовая функция, обязательно требуйте допсоглашения к трудовому договору!

Что касаемо собеседований, то госпожа Елена Мирошина - одинокий человек, у которого не складывается личная жизнь, и поэтому на собеседованиях она отрывается "по-полной"!!!! работать в компании,буквально невозможно, так как закрыты все внешние контакты и надо ждать месяцами согласования поставщиков и внимание - ПОКУПАТЕЛЕЙ!!!!! в целом коллектив самый поганый - это Обручево.... еще есть абсолютно мерзкая тетка - это Обручевский Офис менеджер - не помню фамилии ее, но зовут кажется Татьяной..

Минус для меня- слишком много командировок. И да, как и почти везде, нет шансов на рост. Как зарплатный, так и должностной. Почему и ушел.