аптека ave отзывы

Компания имеет непогашенную задолженность за рекламу перед АО «Газета Метро». Будьте бдительны!

В адекватности руководства как одной из аптек сети ,так и вышестоящего приходится сосмневаться. Сплошное хамство,неадекватное поведение со стороны управляющей аптеки,утро рабочего дня в основном начиналось с истерических воплей управляющей включающих оскорбления сотрудников аптеки не смотря на присутствие покупателей в торговом зале.К нам консультантам вообще отношение особо негативное как со стороны управляющей так и коллектива,если компания не платит бонусы провизорам ,то они просто отказываются продавать эту продукцию и препятствуют в работе консультантам ,свое негативное отношение к консультантам ,провизоры высказывают не стесняясь в выражениях.одним словом круговая порука под руководством управляющей.

1) Одна заведующая на много-много аптек. В связи с этим её работа перекладывается на рядовых сотрудников, при этом эти доп.обязанности (а по факту лишний гемор) не оплачиваются, а преподносятся как-будто так надо. 2) Работаешь в смену один - по 12-13 часов. Про пожрать и поссать вообще можно забыть. Нужно быть не человеком, а роботом. Говорят, всё дома делать надо)) я ржу, скотство одно кругом в этой сети. 3) Коллектив, чаще всего говно, по причине того, что большинство нормальных, адекватных сотрудников свалило еще вначале всей этой заварушки (с перекупкой старого лекаря), предвидя, что ничего хорошего дальше не будет. 4) Честно говоря задрали, в данной сети со своими планами, акциями, обучениями херовыми (в нерабочее время). А еще за три копейки, ты должен вылизать зад каждой бабке, которая пожалует за пипеткой, удовлетворить всех истеричек и сумасшедших, которые придут проконсультироваться. 5) Я для разнообразия поработала в нескольких аптеках данной сети, так вот, везде были, либо тараканы, либо крысы, либо муравьи. Зимой не работало отопление, здорово, да? А обогреватель включать нельзя. Постоянно глючили терминалы, не работал интернет, ломались кассы, и руководству было похер. Работай как хочешь. 6) Постоянные штрафы, инвентаризации (чуть ли не еженедельные) , всё вешается на бедных фармацевтов, а суммы нехилые между прочим. 7) Зарплата - это вообще песнь песней)))) Всё время гадаешь, когда в этот раз дадут, и не угадываешь вообще. Задержки стабильные)) А потом...опля...и на карту приходит 10 косарей, о, боже, вот оно счастье, сидишь и гадаешь, а что это было?))) Через энное кол-во недель приходит еще столько же, и вот она заслуженная зарплата, за рваньё жопы. Есть случаи, когда сотрудники месяцами зарплату не получают, весело в общем. Расчетные листки вообще не дают, очевидно, что обворовывают своих сотрудников и в офисе и сами заведующие. Подытоживая, хочу сказать, что в этой компашке, всем похер на сотрудников, чего стоит один офис, сразу понятно, кто есть кто. Фармацевт/провизор - это уже не человек в данной сети, это голимый продажник, впариватель говна. А.В.Е.-Горздрав, гори огнём.

Офис этой очень большой компании находиться в центре Москвы на последнем этаже парковки с узкими коридорами похожими на лабиринт, где сидит все руководство и некоторые рядовые сотрудники, кабинеты с окнами достаются только избранным, остальные сидят плотненько друг к другу в маленьких душных кабинетах, кондиционеры есть, но когда их включают, отключается свет. А так же, когда сидишь в кабинете, иногда трясется пол от едущих в низу на парковке машин. Отдел персонала и несколько других отделов так-же находиться на этой парковке, только на первом этаже прямо на выезде с парковки. Сотрудники компаний, которые они скупают, остаются без работы, так как для них нет вакансий в этой организации и заставляют всех писать заявления по собственному желанию, по сокращению никого не увольняют. Ко всем работникам отношение как к расходному материалу, все, что могут выжимаю. Организационные вопросы решаются туго и долго. Еще пара отделов располагаются на цокольном этаже торгового центра. Этот офис напоминает большой разбросанный муравейник в котором не очень приятно работать. Так-же как и практически везде, есть в главном офисе сотрудники ОООЧЕНЬ хамоватые, не понимающие специфику других отделов, ведут себя как на рынке, если человек на собеседовании не понравится, то будьте уверены, все хамство свалиться на Вас.

Откликнулся на вакансию (юрист), прислали приглашение на собеседование с единственным контактным номером. Контактное лицо-Анашкин Андрей. Весь следующий день безуспешно звонил по этому номеру,а также писал им на почту. Достучаться до этих странных "товарищей" не пришлось. Прошел еще день и вакансия оказалась уже в архиве. Как-то странно все это. Может на отдел кадров аптеки так сильно лекарства подействовали...

Помню хорошие времена, когда были мы еще 36,6. Было много интересных справедливых конкурсов, различные премии и т.д. Но со сменой ген директора все встало с ног на голову! Посокращали компетентных директоров, зато таких, как региональный директор Ефремова С.В.оставили, которая абсолютно не адекватно ведет себя, только взглянув на нее можно понять, что делать в этой компании нечего! И такие хамы и хабалки везде, во всем офисе! По пол аптеки в мешках выносит каждый визит в аптеку, а виноваты потом сотрудники, всегда орет, не умеет разговаривать вообще, как можнл общаться и советоваться с этим человеком, с таким директором?! Маркетинговый директор тоже интересный человек! Пустил в продажу кучу питания, которое запрещено, и когда начались прокурорские проверки, сразу "съехал", мол прячьте как хотите все питание, если у кого найдут- сами отвечать и платить штрафы будете! Значит офис получает огромные деньги и СРН за продажу этого питания, а мы ничего не получаем, так еще и отвечать за это должны! Вот это факт, вот что там творится! Товар дня-отдельная тема, порог начисления баллов одинаковен для всех аптек, и для аптек с оборотом 17 млн, и для аптек с оборотом 2 млн. Получается достойные зп получают только сотрудники очень крупных аптек, их и ставят в пример, как лучших торгашей! А сотрудников маленьких аптек депремируют, не учитывая их оборот!!! Абсолютная не справедливость!!! Так же если сильно увеличивается количество баллов в аптеке, значит завышают порог на премию! Зп постоянно задерживают! За все время работы в компании а.в.е вообще не помню, давали ли хоть раз зп вовремя! Вовремя зп получает только офис, как и достойные зп, а мы только пашем на них чтоб окупить их зп. Офис получает зп строго 10 числа каждый месяц, а сотрудники аптек когда как, может 15 если повезет, а может 20! Люди ! Не ходите туда работать, поверьте, таких фактов очень много!!! Во всем офисе одни хамы, их будто специально так подбирают! Поберегите свои нервы и свое здоровье!

Но со сменой руководства и ген.директора все координально изменилось! Дорогие, очень давно собиралась изложить наболевшее, мое мнение о данном месте работы. Работать я начала в 2012, когда 36, 6 еще имела другого ген. директора и порядки там были другие, каждый сотрудник выполнял исключительно свои обязанности, сотрудников в коллективе было достаточно, фармацевтов тоже, что немаловажно для нормальной аптеки. Но зимой 14го года 36,6 разорилась и сеть выкупили иные хозяева, так сказать.вот с их приходом все и началось. Как и все аптеки 36,6 была открытой по выкладке, что неизменно требовало рамок и магнитов, и хотя бы одного человека в зале для контроля за сохранностью продукции! но в один прекрастный день пришли люди из службы эксплуатации и скрутили рамки, перестали обеспечивать магнитами давно, спустя некоторое время урезали помещение под цветы и общепит. особой комфортности там не было, хотя в мат. договоре мы несем ответственность за сохранность, а нам обеспечивают условия для их сохранности, чего естественно не стало. массово начали увольняться сотрудники, фармацевты, их обязанности легли на консультантов, В новом договоре о мат ответственности ничего не сказано о пороге компенсации при инвентаризации, а мы эжтим вопросом задавались. была проблема с базой: а именно - базу явно корректируют, по факту нет очень многого товара, за который вы потом будете нести ответственность, но доказать, то что в базе копаются некоторые сограждане невозможно или бестолково, их это не волнует. Решила уйти, очень уж ненадежно там. прежде меня предупреждали, что уход из сети данных аптек, к которым также относятся аптеки AVE, А5, Старый лекарь, проблемен, некоторых увольнять не хотели, затягивали этот процеесс, и еще что-то говорили о службе безопасноти, я об этом особо не думала. в положенный срок поехадла в офис на Белорусской увольняться. Внимание! при увольнении мне дали обходной лист, на котором есть графа подпись директора аптеки, где я спросила, подпись ставить оказалось не нужно-я спросила у директора. Оказывается служба безопасности постоянно меняет свое мнение насчет подписи на обходном листе-мой Вам совет-имейте при себе 2 листа-один с подписью директора, другой-без. Вот с этим листом вы увольняетесь. идете в службу безопасности, там то и было самое интересное. Поймите, там работают некие выходцы из структур на пенсии, которые до неприличия наглые и ничего не боятся. там они показали мне договор, в соответствии с которым на всех сотрудников распределяется некая сумма, очень немалая. на 5 сотрудников было расписано около 300 тысяч-лично на меня 50 тысяч рублей, но нам при инвентаризации на все нащи вопросы о тогм, как будут списывать деньги, ничего не говорили и подписи в документах мы не ставили. очень долгот пришлось спорить с данными мужчинами, в слуюбе сб, а тм одни мужики лет под 40, 50.о том, что таких документов я не видела, и о том что в списке сотрудников нет еще 2 их, и что документы сырые, информации дл яих формирования явно мало было и не правда все. я пошла в бухгалтерию и сказала, что там требуют деньги, после чего мне посочувствовали и предложили написать заявление на имя гендиректора, где я прошу вычесть из моей зарплаты по результатам инвентаризаци либо 10, ниже 5, еще ниже 4, еще ниже 3 тысячи рублей. вот с одной из этих цифр вы должны будете согласиться, лучше на минимум по мнению бухгалтера, так она мне сказала. я отказывалась писать данное заявлени, обосновывая это тем, что их документы недостоверныи условия мат договора не соблюдались. у ни х там целая ситсема, обходной лист вам не отдадут пока заявление не напишите, а потом бухгалтер напишет письмо в бухгалтерию в воронеж о том, сколько из вашей последней зп вычесть.и только после этого вам отдадут ваши документы, вашу трудовую. я совсем не подготовилась к такому повороту, разнервничалась очень. в итоге согласилась на 1500, сейчас очень жалею, но на мою нервную систему они подействоать смогли. сейчас я бы действовала иначе. Одним словом, целью СБ в данной организации является стрести с сотрудников хоть некую сумму при увольнении, причем все люди на увольнение в тот день без вопросов писали это заявление, соглашались и тем самым поощерями этот рекет денег. им совершенно не важно, что вы говорите, они умело давят на вас, грубо говорят и делают свое черное дело, причем не знаю, как это проходит у них сейчас, а порасспросив у других сотрудников данных сетей видно, что с базой проблемы у всех и недостачи огромные. Надо же как-то восполнять, да?конечно настолько бедные владельцы сети делают это за счет сотрудников, которые уходят, и это очень неприятно и противозаконно. А теперь для чего я пишу этот отзыв. Кстати извинения за то, что с ошибками.просто хочу, чтобы сотрудникик, которые будут увольняться после были готовы к такому, имели 2 экземпляра обходного листа и мобильный с номером инспекции по охране труда, чтобы во время разговора с сб поставить итих негодяев и бандитов на место, спокойно уволиться, не потеряв кровно заработаных в данной не чистой на руку сети , денег. Все удачи!