Завод стеклопакетов отзывы

грабить

коллектив, не руководящий. кредитный лимит на 2-2 месяца по 500 тыс рублей отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

вообще нет, кроме бесплатных обедов замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран!

владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения.

коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался.

перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей.

оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран! владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения. коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался. перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей. оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

Крупные производители стандартного стеклопакета, доставка и граммотное руководство, хорошо экономят фонды(даже через чур) На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину - молодец,нет - плати!!) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию,но сделать ни чего не могло....Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума....

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину - молодец,нет - плати!!) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию,но сделать ни чего не могло....Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума....

Плюсы Их нет Минусы Что сказать валить надо с этого завода!

Что сказать валить надо с этого завода!

Плюсы

вообще нет, кроме бесплатных обедов

Минусы

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран!
владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения.
коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался.
перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей.
оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран! владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения. коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался. перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей. оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран! владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения. коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался. перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей. оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран! владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения. коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не...

замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран!
владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения.
коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался.
перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей.
оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

Плюсы вообще нет, кроме бесплатных обедов Минусы замдиректора-самодур, отрывается за свои жизненные неприятные ситуации на своих работниках. деспот и тиран! владелец компании-человека, который не держит слова, сегодня говорит одна, завтра другое. может несколько раз на дню сменить свои решения. коммерческий директор-пытается доказать что решения в компании принимает он, но на самом деле все зависит от владельца, как бы он не напрягался. перспектив роста в компании нет, т.к. руководящие посты занимают друзья и друзья друзей. оклад ставят минимальный, остальное платят в конвертах, за каждый мелкий промах-штраф, за недостачу-штраф, хотя недостача возникает из-за воровства людей, которые обрабатывают и принимают заказы. да и замдиректор ворует неплохо я думаю.

Плюсы

коллектив, не руководящий. кредитный лимит на 2-2 месяца по 500 тыс рублей

Минусы

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

Плюсы коллектив, не руководящий. кредитный лимит на 2-2 месяца по 500 тыс рублей Минусы отношение владельца к клиентам очень плохое, сезон совсем наглеют ставя на колени практически, в несезон бегают с низкой ценой мотивируя вернуться. руководство малопонимающее в изделяих, гонятся только за прибылью.

Плюсы

Крупные производители стандартного стеклопакета, доставка и граммотное руководство, хорошо экономят фонды(даже через чур)

Минусы

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину — молодец,нет — плати!!) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию,но сделать ни чего не могло….Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума….

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий, (набрал машину - молодец, нет - плати! ! ) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию, но сделать ни чего не могло....Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума....

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину - молодец,нет - плати!!) ...

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину - молодец,нет - плати!!) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию,но сделать ни чего не могло....Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума....

На собеседование проговаривалась одна мотивация в итоге при получении зарплаты и расчета совсем другая. Нет четко налаженого механизма отправки готовых изделий,(набрал машину - молодец,нет - плати!!) Много клиентов не готовы были брать по предлогаемой цене, руководство понимало сложившиюся ситуацию,но сделать ни чего не могло....Итог: потраченое мое время и их, т.к. местные производители грамотно отреагировали на появление конкурента и сбили цену до минимума....