центр обоев отзывы

Плюсы

Закаляет работать в стрессовых ситуациаях. З/п — без задержек. Корпоративы (правда, за свой счет) создают видимость дружного коллектива. Оформление по ТК. Раньше работали профессионалы, которые подняли известность и узнаваемость компании, а теперь все ушли, остались только посредственности. Девочки-декретницы.

Минусы

Руководство наваливает на 1 человека по максимуму, без разделения обязанностей, каждый сотрудник-‘универсальный солдат’.. ‘ШЕФ’-Великий и могучий владелец ячейки номер 516 — Нанимает сотрудников по принципу ‘лишь бы умнее меня не был’. Всех профессиональных сотрудников рано или поздно ликвидирует, либо они уходят сами, с огромным желанием расти и развиваться. Обучение не приветствуется, даже по вечерам, в свободное от работы время: ‘Что Вы хотите узнать? Я Вас всему сам научу.’-и это всерьез. Оплата сверхурочных не полагается. З/п, кстати, в конверте и расчет не прозрачный (как ‘шефу’ вздумается). ‘Белая’ з/п — минималка. Везде камеры, слежка тотальная, недоверие к персоналу. Племянник-ищейка всегда вынюхивает сплетни, недочеты, промахи, да и просто стучит дяде. Атмосфера напряженная.

Руководство наваливает на 1 человека по максимуму, без разделения обязанностей, каждый сотрудник-"универсальный солдат".. "ШЕФ"-Великий и могучий владелец ячейки номер 516 - Нанимает сотрудников по принципу "лишь бы умнее меня не был". Всех профессиональных сотрудников рано или поздно ликвидирует, либо они уходят сами, с огромным желанием расти и развиваться. Обучение не приветствуется, даже по вечерам, в свободное от работы время: "Что Вы хотите узнать? Я Вас всему сам научу."-и это всерьез. Оплата сверхурочных не полагается. З/п, кстати, в конверте и расчет не прозрачный (как "шефу" вздумается). "Белая" з/п - минималка. Везде камеры, слежка тотальная, недоверие к персоналу. Племянник-ищейка всегда вынюхивает сплетни, недочеты, промахи, да и просто стучит дяде. Атмосфера напряженная.

Руководство наваливает на 1 человека по максимуму, без разделения обязанностей, каждый сотрудник-"универсальный солдат".. "ШЕФ"-Великий и могучий владелец ячейки номер 516 - Нанимает сотрудников по пр...

Руководство наваливает на 1 человека по максимуму, без разделения обязанностей, каждый сотрудник-"универсальный солдат".. "ШЕФ"-Великий и могучий владелец ячейки номер 516 - Нанимает сотрудников по принципу "лишь бы умнее меня не был". Всех профессиональных сотрудников рано или поздно ликвидирует, либо они уходят сами, с огромным желанием расти и развиваться. Обучение не приветствуется, даже по...