Лада стиль отзывы

Плюсы

график 22, белая ЗП, оплачиваемый отпуск и бл.

Минусы

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по…й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется руководству, благо оклад небольшой, а остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.

Плюсы график 22, белая ЗП, оплачиваемый отпуск и бл. Минусы Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по...й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется руководству, благо оклад небольшой, а остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по...й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется руководству, благо оклад небольшой, а остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех п...

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по...й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется руководству, благо оклад небольшой, а остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по...й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется руководству, благо оклад небольшой, а остальное премия. Хочу плачу, хочу нет.

Постоянно меняется руководство, от начальника отдела до ген.директора. Куча учредителей которые тянут одеяло каждый сам на себя и постоянно чего то требуют, причем каждый свое. Всем на все и на всех по...й. Директор по продажам полный дебил, ни чего не смыслящий в продажах и уж тем более в автобизнесе. Такие же и нач. отделов, которых взяли с улицы или по дружбе. ЗП платиться как хочется...