ИП «Брагин Н.И.», Ужин Дома отзывы

Как это обычно и бывает компания растёт а отношение к сотрудникам падает . По началу все было не плохо , но на моих глазах все скатилось до смехотворного , молодое начальство и управляющие , с натяжкой справляются со своими обязанностями . «Начальники» занимающие свои места просто просиживают штаны . На кухне основные работники киргизы и украинцы . Сам Никита любит играть с зарплатами почти...

Компания работает в серую, подоходный налог платит сотрудник сам за себя путем вычета из зарплаты, компания не берет на себя за это финансовую ответственность.Премии и бонусы на усмотрение руководства и по субъективным причинам могут не выплачиваться. Жадность в отношении зарплат сотрудников растет с каждым днем. Сотрудник это то,на чем можно сэкономить, а заработную плату урезать. Все...

Выполнив довольно объёмное тестовое задание, поступила на должность трафик-менеджера. Нашла через КА "Треугольник". Что не понравилось: 1) Оклад оказался меньше заявленного в вакансии. Остальное - это KPI, которые довольно мутные. Не была оговорена ни стоимость лида, ни различные метрики 2) Назначена стажировка 2 недели, потом 2 месяца исп. срок 3) Директор по маркетингу сообщил, что...

https://career.ru/vacancy/155175...

https://career.ru/vacancy/15517518 .Прочитайте описание вакансии,чтобы понять,про что разговор. "Ваши навыки и опыт работы: Приходите к нам без опыта. Главное ваше желание работать долго и плодотворно. А если опыт есть, то приветствуем вот такой: Официант, бармен, повар, сотрудник ресторана Макдоналдс. Технолог, товаровед" Решила наша компания заказать пиццу.Наткнулись на эту компанию.Изучили ,ознакомились.Сошлись во мнении,что круто было бы устроиться сюда работать.Отправили резюме.Среди нас есть и с опытом работы барменом,и официантом,и курьером,и менеджером.Все граждане РФ.Не то ли хотели работодатели?Отказали. Попросила ещё пару знакомых(ради интереса)отослать им свои резюме.Отказали. Так что вам надо?У вас минимальные требования:желание работать,внимательность,трудоспособность. Хотелось бы понять ваши критерии отбора!Может,вам нужны только граждане Узбекистана и Таджикистана? Может вам нужны люди с 2 в/о и номинанты на Оскар? Тогда переделайте требования к кандидатам и не вводите людей в заблуждение... Скажу вам,сильно бьёт по самооценке,когда требований,считай,нет,а отказывают... P/S Нашла работу барменом через несколько дней.

Четко понял для себя что у них дискриминация при приеме на работу по расовому признаку, я родился вырос в Москве (Казах) гражданство у меня РФ, грамотная речь, без нареканий. Всем требованиям в их объявлении соответствую но пять раз получил отказ, это уже о чем то говорит, а общаться по телефону они не хотят , так же на почту не реагируют... Просто неприятно, бывал в Казахстане там половина Русских живет, нормальное отношение к Русским, никто их не притесняет, работают, живут все нормально с этим. а эта компания все настроение испортила, своим отношением.

Четко понял для себя что у них дискриминация при приеме на работу по расовому признаку, я родился вырос в Москве (Казах) гражданство у меня РФ, грамотная речь, без нареканий. Всем требованиям в их объявлении соответствую но пять раз получил отказ, это уже о чем то говорит, а общаться по телефону они не хотят , так же на почту не реагируют... Просто неприятно, бывал в Казахстане там половина Русских живет, нормальное отношение к Русским,никто их не притесняет, работают, живут все нормально с этим. а эта компания все настроение испортила, своим отношением.

Четко понял для себя что у них дискриминация при приеме на работу по расовому признаку, я родился вырос в Москве (Казах) гражданство у меня РФ, грамотная речь, без нареканий. Всем требованиям в их объявлении соответствую но пять раз получил отказ, это уже о чем то говорит, а общаться по телефону они не хотят , так же на почту не реагируют... Просто неприятно, бывал в Казахстане там половина...