ООО "Управление ассоциациями" отзывы

Текучка кадров просто огромная, если вы работаете 3 месяца, то можете считать себя старым сотрудником).Задержка з/п является обычным явлением. При увольнении з/п не выплачивают, объясняя это тем, что в компании нет денег. Офис постоянно меняет адрес, а организация свое название. По поводу самой работы: основная задача ВСЕХ сотрудников развести на деньги клиентов.Руководитель ШЕВЕЛЕВ СЕМЕН ВИКТРОВИЧ оставляет желать лучшего, человек не имеет ни малейшего представления о работе, которой он занимается. Руководители отделов организации не достигли 25 летнего возраста. Большинство сотрудников не имеют высшего образования.Не советую тратить время и нервы на данную организацию)) БЕГИТЕ ! ! ! !

Текучка кадров просто огромная, если вы работаете 3 месяца, то можете считать себя старым сотрудником).Задержка з/п является обычным явлением. При увольнении з/п не выплачивают, объясняя это тем, что в компании нет денег. Офис постоянно меняет адрес, а организация свое название. По поводу самой работы: основная задача ВСЕХ сотрудников развести на деньги клиентов.Руководитель ШЕВЕЛЕВ СЕМЕН ВИКТРОВИЧ оставляет желать лучшего, человек не имеет ни малейшего представления о работе, которой он занимается. Руководители отделов организации не достигли 25 летнего возраста. Большинство сотрудников не имеют высшего образования.Не советую тратить время и нервы на данную организацию)) БЕГИТЕ ! ! ! !

Текучка кадров просто огромная, если вы работаете 3 месяца, то можете считать себя старым сотрудником).Задержка з/п является обычным явлением. При увольнении з/п не выплачивают, объясняя это тем, что в компании нет денег. Офис постоянно меняет адрес, а организация свое название. По поводу самой работы: основная задача ВСЕХ сотрудников развести на деньги клиентов.Руководитель ШЕВЕЛЕВ СЕМЕН...

Регулярные длительные задержки зарплаты (доходят до 1 месяца), это с учетом того, что выручка в компании есть и не плохая. раз в недельку подкинут пару тысяч, как кость голодной собаке. Гигантские долги по зарплате перед сотрудниками и еще большие долги перед клиентами. Регулярно открывают "фирмы-однодневки" и их банкротят, когда долг вырастает до такого что не могут его покрыть. Несмотря на все это требования к сотрудникам КОЛОССАЛЬНЫЕ! То есть с вас будут требовать 120% самоотдачи, а свои обязательства выполнять не хотят. Даже не суйтесь сюда, потому что сначала на вас поездят, а потом кинут.

Изначально, когда приходишь на собеседование в данную организацию создается впечатление, что исполнительный директор Василий и его правая рука Татьяна вполне адекватные люди, которые готовы помочь, рассказать, поделиться своим опытом. И это впечатление сохраняется еще какое-то время, пока не начинаешь понимать реальную ситуацию. Что касается самой работы. Тебе рассказывают о том, что у всех медицинских организаций есть средства для участия в мероприятиях, стоит только им (главному врачу, заместителю, бухгалтеру и иным НЕ последним лицам учреждения) красиво и правильно рассказать. Все это конечно же не так. Требования по кол-ву звонков и минут в день, по кол-ву первичных разговоров с НЕ последними лицами и далее ежедневные отчеты после рабочего дня, где все эти показатели начинают

Руководство говно, непосредственно Василий и Татьяна

Руководство говно, непосредственно Василий и Татьяна

самые тупые руководители, которых я знаю, вечный негатив прессинг со стороны куратора и директора, 'куратор Таня' это просто ходячий поросёнок который визжит и визжит, а директор Василий К. лысый торчок, мечтатель с нереальными амбициями. Этот дуэт просто утапливает весь отдел продаж своим характером подстебами наиглупейшими шутками и непрофессионализмом. Два сапога пара. Не советую тратить время на эту шарашкину контору, з/п задерживают по пол месяца а то и месяц, ещё и орут откуда зп если денег нет у компании ! ! ! Wtf! ! ! ? ? ? Крч только рад что свалил, идея хорошая работать можно но не с этими руководителями. Жаль.

Первый месяц устраивают по трудовому договору, но на руки мой экземпляр не дали (ни мне, ни девочке с которой вместе работала). Отработала полторы недели, после чего ушла в неоплачиваемый отпуск о котором сразу договорилась с заместителем Калибабчуком Василием. Когда пришло время выходить на работу, мне позвонили и сказали, что сокращение, на работу выходить не нужно, зарплату забери в главном офисе на Бибирево Ул. Пришвина 8к2, но там глав.бухгалтер Юлия ответила, что зарплата начислена, но распоряжения о выплате нет. Прошло уже почти 2 месяца с даты увольнения, зарплпту я так и не получила, бухгалтер не выходит на связь

Первый месяц устраивают по трудовому договору, но на руки мой экземпляр не дали (ни мне, ни девочке с которой вместе работала). Отработала полторы недели, после чего ушла в неоплачиваемый отпуск о котором сразу договорилась с заместителем Калибабчуком Василием. Когда пришло время выходить на работу, мне позвонили и сказали, что сокращение, на работу выходить не нужно, зарплату забери в главном офисе на Бибирево Ул. Пришвина 8к2, но там глав.бухгалтер Юлия ответила, что зарплата начислена, но распоряжения о выплате нет. Прошло уже почти 2 месяца с даты увольнения, зарплпту я так и не получила, бухгалтер не выходит на связь

Первый месяц устраивают по трудовому договору, но на руки мой экземпляр не дали (ни мне, ни девочке с которой вместе работала). Отработала полторы недели, после чего ушла в неоплачиваемый отпуск о котором сразу договорилась с заместителем Калибабчуком Василием. Когда пришло время выходить на работу, мне позвонили и сказали, что сокращение, на работу выходить не нужно, зарплату забери в главном...