Группа компаний Инсит отзывы

Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не допросишься от них. Алексеева постоянно чай попивает, Скорихин с бригадиром про девушек разговаривают. Вообщем, не тратьте нервы, не устраивайтесь туда. Там почти каждый собирается уволиться, как только найдет что-то стоящее. Остальные нашли и уволились. Корпоративы проводят всегда в одном и том же месте. Неинтересные и скучные. Отдел технической поддержки необразованный. Абонентов кидают

Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не допросишься от них. Алексеева постоянно чай попивает, Скорихин с бригадиром про девушек разговаривают. Вообщем, не тратьте нервы, не устраивайтесь туда. Там почти каждый собирается уволиться, как только найдет что-то стоящее. Остальные нашли и уволились. Корпоративы проводят всегда в одном и том же месте. Неинтересные и скучные. Отдел технической поддержки необразованный. Абонентов кидают из отдела в отдел. Карьерного роста нет никакого! Совсем!!

Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не...

Плюсы Коллектив хороший, за исключением начальства. Сенько как человек хороший Минусы Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не допросишься от них. Алексеева постоянно чай попивает, Скорихин с бригадиром про девушек разговаривают. Вообщем, не тратьте нервы, не устраивайтесь туда. Там почти каждый собирается уволиться, как только найдет что-то стоящее. Остальные нашли и уволились. Корпоративы проводят всегда в одном и том же месте. Неинтересные и скучные. Отдел технической поддержки необразованный. Абонентов кидают из отдела в отдел. Карьерного роста нет никакого! Совсем!!

Дружный, сплочённый и весёлый коллектив в пределах своей категории сотрудников(см. пояснение в отрицательном комментарии)

Плюсы Дружный, сплочённый и весёлый коллектив в пределах своей категории сотрудников(см. пояснение в отрицательном комментарии) Минусы Низкая заработная плата. Оклад - 12 т.р. остальное - в "конверте". В общей сложности выходит около 20 т.р. При этом размер з/п не меняется уже как минимум 5 лет - как было 20 тысяч в 2009, так и осталось 20 тысяч в 2015. Заработная плата у монтажника-кабельщика - самая низкая в отрасли в Челябинской обл. Всех заработанных денег здесь не получить. Часть кровно-заработанных денег уходят прямиком... куда-то туда. При этом работа тяжёлая, связанная как с физическим трудом так и с работой "головой". Приходится постоянно выполнять за руководство и инженеров их прямые обязанности. Руководство - три тупорылых жлоба, которые занимаются ничем. Не ставят подчинённых ни во что, не вникая в трудности и потребности рабочих. Задачи ставятся легко и просто: сделать как нибудь из чего-нибудь. Материалов на строительство постоянно не хватает и приходится, чтобы заработать себе на хлеб и начальнику на погашение кредита, буквально скрести по сусекам, чтобы построить/протянуть/починить/запустить. В общем и целом - классика: рабочие считают копейки, руководство покупают квартиры, строят дома, ездят на новых машинах. Инженерный коллектив - четыре бездельника, которые жрут печеньки и смотрят порнуху прямо на рабочем месте. Получают при этом высокий фиксированный оклад и в ус не дуют. Чем они занимаются помимо жратвы печенек - никому неизвестно. Устраиваясь на должность кабельщика приготовьтесь к тому, что помимо своих прямых обязанностей придётся заниматься: погрузочно-разгрузочными работами, возить мебель и стройматериалы начальникам и их мелким сошкам за "спасибо", заниматься бессмысленными поручениями, заниматься грязными хоз.работами. Коллектив чётко поделён на две категории - элита и %удалено%. В первую входят: бухгалтерия, производственно-технический отдел, директорат, абонентский отдел, отдел Инсит-ТВ. Во вторую входят: строительно-монтажный отдел, отдел эксплуатации сетей. Особняком стоят программисты и техподдержка. Первая категория - т.н. "элита", шуршат купюрами и смотрит на вторую категорию как на %удалено%. Вторая категория - т.н. "%удалено%", бренчат мелочью, жрут землю и смотрят на первую категорию.. как на "элиту". Все знают как у нас, в России, относятся к т.н. элите. Пройдусь напоследок по отдельным личностям: ген. директор Филиппов А.В. - вогнал компанию в долги, из-за чего страдает в первую очередь т.н. вторая категория сотрудников(см. выше). исполнительный директор Сенько С.В., он-же "хохол" - подобострастный, до тошноты учтивый подлый лжец и обманщик. Обладает уникальным навыком врать и не краснеть. зам. директора Рот В.Н. - просто бездельник. Чем он занимается и за что получает зряплату - неизвестно. Обладает уникальным навыком - быть незаметным. Незаметны и результаты его "труда". зам. директора Игнатчев П.А. - толстожопый боров по кличке "хомяк". Уверяет, что получает порой меньше простого рабочего, но умудрился купить 3-комн. квартиру и новый Nissan X-Trail. Чем занимается - неизвестно, за что получает бабки - неизвестно. Жрёт на рабочем месте печеньки и втыкает в пустой монитор. Обладает уникальным навыком - изрыгать из ротового отверстия всякую словесную %удалено%. Настоящий дятел. Занесён в красную книгу. инженерный состав: Шаврин В. - высокомерный карлик. Бездельник. Бочаров В. - просто бездельник Пономарёв М. - %удалено% и бездельник. Латентный либераст. бухгалтерия: Курица №1 Курица №2 - выдаёт "чёрную" зарплату Курица №3 Курица №4 Курица №5 Обед - дома. Соцпакет отсутствует. В отпуск лучше не ходить - иначе вместо зарплаты получишь толстый вонючий ***. Перспектив никаких - Филиппов и компашка длбодятлов сводят контору в могилу. Подведу итог: гнилое содержимое в красивой обёртке. обходите этот гадюшник стороной.

Коллектив хороший, за исключением начальства. Сенько как человек хороший Начальство ужасное в любом отделе. Что абонентский, что монтажный, что отдел по работе с юр. лицами. Алексеева, Скорихин - начальники отделов. Строят из себя непонятно кого. Очень рады, что ушли. По зарплате, кстати, обещают одно, но этого не выплачивают. Постоянно депремируют, штрафуют, урезают зп как хотят. Себе бы эти начальники сначала урезали зарплаты. А то сами ничего не делают. Ничего не допросишься от них. Алексеева постоянно чай попивает, Скорихин с бригадиром про девушек разговаривают. Вообщем, не тратьте нервы, не устраивайтесь туда. Там почти каждый собирается уволиться, как только найдет что-то стоящее. Остальные нашли и уволились.

Корпоративы проводят всегда в одном и том же месте. Неинтересные и скучные. Отдел технической поддержки необразованный. Абонентов кидают из отдела в отдел.

Карьерного роста нет никакого! Совсем!!

Низкая заработная плата. Оклад - 12 т.р. остальное - в "конверте". В общей сложности выходит около 20 т.р. При этом размер з/п не меняется уже как минимум 5 лет - как было 20 тысяч в 2009, так и осталось 20 тысяч в 2015. Заработная плата у монтажника-кабельщика - самая низкая в отрасли в Челябинской обл. Всех заработанных денег здесь не получить. Часть кровно-заработанных денег уходят прямиком... куда-то туда. При этом работа тяжёлая, связанная как с физическим трудом так и с работой "головой". Приходится постоянно выполнять за руководство и инженеров их прямые обязанности. Руководство - три тупорылых жлоба, которые занимаются ничем. Не ставят подчинённых ни во что, не вникая в трудности и потребности рабочих. Задачи ставятся легко и просто: сделать как нибудь из чего-нибудь. Материалов на строительство постоянно не хватает и приходится, чтобы заработать себе на хлеб и начальнику на погашение кредита, буквально скрести по сусекам, чтобы построить/протянуть/починить/запустить. В общем и целом - классика: рабочие считают копейки, руководство покупают квартиры, строят дома, ездят на новых машинах. Инженерный коллектив - четыре бездельника, которые жрут печеньки и смотрят порнуху прямо на рабочем месте. Получают при этом высокий фиксированный оклад и в ус не дуют. Чем они занимаются помимо жратвы печенек - никому неизвестно. Устраиваясь на должность кабельщика приготовьтесь к тому, что помимо своих прямых обязанностей придётся заниматься: погрузочно-разгрузочными работами, возить мебель и стройматериалы начальникам и их мелким сошкам за "спасибо", заниматься бессмысленными поручениями, заниматься грязными хоз.работами. Коллектив чётко поделён на две категории - элита и говно. В первую входят: бухгалтерия, производственно-технический отдел, директорат, абонентский отдел, отдел Инсит-ТВ. Во вторую входят: строительно-монтажный отдел, отдел эксплуатации сетей. Особняком стоят программисты и техподдержка. Первая категория - т.н. "элита", шуршат купюрами и смотрит на вторую категорию как на говно. Вторая категория - т.н. "говно", бренчат мелочью, жрут землю и смотрят на первую категорию.. как на "элиту". Все знают как у нас, в России, относятся к т.н. элите. Пройдусь напоследок по отдельным личностям: ген. директор Филиппов А.В. - вогнал компанию в долги, из-за чего страдает в первую очередь т.н. вторая категория сотрудников(см. выше). исполнительный директор Сенько С.В., он-же "хохол" - подобострастный, до тошноты учтивый подлый лжец и обманщик. Обладает уникальным навыком врать и не краснеть. зам. директора Рот В.Н. - просто бездельник. Чем он занимается и за что получает зряплату - неизвестно. Обладает уникальным навыком - быть незаметным. Незаметны и результаты его "труда". зам. директора Игнатчев П.А. - толстожопый боров по кличке "хомяк". Уверяет, что получает порой меньше простого рабочего, но умудрился купить 3-комн. квартиру и новый Nissan X-Trail. Чем занимается - неизвестно, за что получает бабки - неизвестно. Жрёт на рабочем месте печеньки и втыкает в пустой монитор. Обладает уникальным навыком - изрыгать из ротового отверстия всякую словесную %удалено%. Настоящий дятел. Занесён в красную книгу. инженерный состав: Шаврин В. - высокомерный карлик. Бездельник. Бочаров В. - просто бездельник Пономарёв М. - %удалено% и бездельник. Латентный либераст. бухгалтерия: Курица №1 Курица №2 - выдаёт "чёрную" зарплату Курица №3 Курица №4 Курица №5 Обед - дома. Соцпакет отсутствует. В отпуск лучше не ходить - иначе вместо зарплаты получишь толстый вонючий ***. Перспектив никаких - Филиппов и компашка длбодятлов сводят контору в могилу. Подведу итог: гнилое содержимое в красивой обёртке. обходите этот гадюшник стороной. Показать полностью