Отель Гранд Петроградский отзывы

Всё верно. Убедилась, выйдя на одну смену. При 24 часовой рабочей смене нет возможности отдохнуть и пары часов!!! Фиксированного обеда тоже нет. Еду нужно приносить свою, кухни своей нет. Пытаются повесить полную материальную ответственность с первого дня стажировки. Горничные уходят вечером, ночных уборщиц нет, гости будут либо в грязи, либо мыть посуду с полами придётся вам. Полная нефункциональность и антисанитария в подсобных помещениях. После сериала «Отель «Галеон», понимаешь, что кино и отельерный бизнес — полные противоположности. Работа только для нелегалов и приезжих студентов.

Плюсы

Удобное рабочее место, есть выход в интернет если у тебя на смене все сделано то никто не пилит за сидением в контакте. Коллектив дружелюбный, есть старший администратор который контролирует твою работу и если есть ошибки то все исправляет. Руководство отеля относится к сотрудникам хорошо, не повышает голос если есть серьезные косяки, за хорошую работу дают премии, поздравляют с праздниками.

Минусы

Много информации которую нужно усвоить, после стажировки нужно сдать тест. Пока не сдашь все что нужно знать на смену не выпускают.

Плюсы

Я являюсь Управляющей Сети Отелей ‘ Гранд’ и могу открыто заявить,что данный отзыв был написан Ивановой Екатериной, которая была уволена за неоднократные попытки занятия проституцией с гостями, то есть предлагала гостям за материальное вознаграждение сопровождать их по вечернему Санкт Петербургу с оказанием интим услуг. Так же были уволены три ее подруги, которых она пригласила работать администраторами,как выяснилось, с предоставлением сексуальных услуг на смене. Попались стандартно на ‘ Тайном Госте’. В нашей сети Категорически запрещен любой нерабочий контакт Администратора с Гостем,а уж такое…нечего и говорить !
Все остальное ,за исключением ночного клуба, является выдумкой проститутки,не привыкшей к обычной социальной работе. Огромное пожелание к создателям сайта добавить вкладку ‘Черный список сотрудников’ с их паспортными данными и причинами увольнений от руководителей. Нам много есть что рассказать и это будет Справедливо! С Уважением и благодарностью к сайту и его посетителям, Управляющая Гостиничной Сети ‘Гранд’ Наталья. 8-9313511802 мы открыты и рады приветствовать Всех кто на работу приходит работать и расти.Звоните

Плюсы

На ресепшен сидишь одна, охранников нет, следовательно никто не докучает пустой болтовней, открытый доступ в интернет, бесплатный вай-фай.

Минусы

Неадекватное руководство: позволяют себе нецензурно высказываться в адрес подчиненных, хамить, издеваться. Такое впечатление, что никакого представления о работе отеля и работе с подчиненными у них нет.
Смена 12 часов, перерыва на обед или ужин не предусмотрено, если у тебя весь день поток гостей (а такое слава богу в последнее время стало нечасто из-за дурной славы отеля) поесть ты не сможешь, все чем можешь удовлетвориться — свой чай, так как есть, даже печеньки или шоколадки за ресепшен нельзя.
Отель находится над клубом и каждые выходные в отеле — эффект присутствия из-за громыхающей музыки и басов, о чем бедные гости узнают по факту, потому ‘забыли’ их предупреждать. И все недовольства, которое гости справедливо высказывают по поводу отеля — достается тебе, стоишь и обтекаешь. Так же в номерах нет шкафов, телефонов и всего 2 маленьких полотенца — плюс еще к ненависти в карму от гостей.
Руководство отеля не могло решить для кого они делали отель — для трехчасовиков распутников или для туристов, которые приезжают в С-пб, поэтому со степенными старичками из Норильска соседствуют сбежавшие из офиса ‘кролики’ с соответствующими звуками. Кстати, по поводу звукоизоляции. Во времена полной загруженности отеля идя по коридору слышишь всю аудиодорожку из порнофильма с различными тональностями и частотой.
Горничные — нелегальные иностранцы, которые по-русски не понимают и находятся в помещении, где стоит продукция ‘бара’ — алкоголь (виски, водка, вино, пиво, джин) и безалкогольные напитки. Камеры в помещении нет, постоянно что-то пропадает, оплачивать недосдачу должен администратор.
Кстати, по поводу алкоголя. Лицензии на продажу алкогольной и табачной продукции нет, Соответственно алкоголь и сигареты не проводится по кассе, а записывается на каких-то ушлых листочках. Бардак полный.
Это я еще не говорю по несоизмеримые штрафы. При зарплате в 22-25 т.р. могут штрафануть на 5-10 т.р. за то, за что обычное предприятие ограничилось бы выговором.
Охраны нет — пьяных и буйных гостей приходится успокаивать хрупким девушкам, были случаи когда гость пытался затащить администратора в номер.
Огромная текучка — кто работал 3 месяца уже старожилы, никто надолго не задерживается. И вам не советую даже время тратить.