Бринкс отзывы

Нет отрицательного отзыва

Пригласили на собеседование. В пригласительном письме кадровички значилось "Если возникнут вопросы, рада буду ответить". Выслал 3-4 совершенно невинных вопроса касательно будущей вакансии (чтобы понимать, стоит ли В ПРИНЦИПЕ тратить мое время и время работодателя). Но ответа так и не получил. Посему не счел нужным приезжать, так как если даже перед собеседованием людям плевать на вопросы кандидатов при, в общем-то, не самой последней должности, что уж говорить о самой работе. Писать при этом "буду рада" - верх лицемерия. Параллельно почитал отзывы в интернете и понял, что сделал все правильно.

Пригласили на собеседование. В пригласительном письме кадровички значилось "Если возникнут вопросы, рада буду ответить". Выслал 3-4 совершенно невинных вопроса касательно будущей вакансии (чтобы понимать, стоит ли В ПРИНЦИПЕ тратить мое время и время работодателя). Но ответа так и не получил. Посему не счел нужным приезжать, так как если даже перед собеседованием людям плевать на...

Зарплаты ооочень средние, при этом искренее ожидают 300%-й отдачи. ЗП, обещанная на собеседовании, отличается от реальной, корректировки нет годами даже на инфляцию. Требуют героизма и работать, сколько понадобится, при этом переработки не оплачивают, за ошибки штрафуют и увольняют. Директор З.Г.В., судя по поведению, бывший бандоган, застрявший ментально в 90-х, набрал и команду менеджмента под себя, один персонаж другого краше, хамство , мат и распускание рук при отсутствии рядом свидетелей. От персонала ниже ждут 100% лояльности и молчаливой готовности ко всему, иначе быстро подставят и выкинут, или дожмут и сами уйдете. Называют себя американской компанией, но от американцев там одно название, обычная русская охранная бандосня. Офис с очень посредственным ремонтом, все

Зарплаты ооочень средние, при этом искренее ожидают 300%-й отдачи. ЗП, обещанная на собеседовании, отличается от реальной, корректировки нет годами даже на инфляцию. Требуют героизма и работать, сколько понадобится, при этом переработки не оплачивают, за ошибки штрафуют и увольняют. Директор З.Г.В., судя по поведению, бывший бандоган, застрявший ментально в 90-х, набрал и команду менеджмента под себя, один персонаж другого краше, хамство , мат и распускание рук при отсутствии рядом свидетелей. От персонала ниже ждут 100% лояльности и молчаливой готовности ко всему, иначе быстро подставят и выкинут, или дожмут и сами уйдете. Называют себя американской компанией, но от американцев там одно название, обычная русская охранная бандосня. Офис с очень посредственным ремонтом, все сидят друг у друга на головах. Такая работа подойдет разве что тем, кто вчера из регионов приехал, нужен первый опыт в Москве для резюме. Остальным рекомендую слово "Бринкс" забыть сразу, пока оно вам не начало сниться в кошмарах.

Зарплаты ооочень средние, при этом искренее ожидают 300%-й отдачи. ЗП, обещанная на собеседовании, отличается от реальной, корректировки нет годами даже на инфляцию. Требуют героизма и работать, сколько понадобится, при этом переработки не оплачивают, за ошибки штрафуют и увольняют. Директор З.Г.В., судя по поведению, бывший бандоган, застрявший ментально в 90-х, набрал и команду менеджмента под...

могли не приглашать на собеседование, раз по анкете не проходил.

могли не приглашать на собеседование, раз по анкете не проходил.

могли не приглашать на собеседование, раз по анкете не проходил.

Не указаны Прошу кого-либо работавшем в этой компании оставить отзыв. Проходил собеседование, впечатление осталось неоднозначным.

Очень проблемная компания. Климат и взаимоотношения в коллективе оставляют желать лучшего. Гендир не может разговаривать на нормальных тонах, в его репертуаре только крик и мат. Полное бескультурье, алкоголь могут распивать прямо в офисе. Офис бедненький, компы - самые дешевые, и те с минимумом возможностей. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Кто может - крысятничает. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет НИ КАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ кроме "опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде". Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока -

устроился на работу в это шарашку. читал до это го отзывы и все были не айс, но все равно пошел туда так как не было больше ни каких вариантов. Вообщем: отношения руководства ни какое, переработки не оплачиваются, обещают одну зарплату платят совсем другую. Могу уволить за любой касяк по решению Григорьева. Если нет выхода то на время устроится можно, но если есть другие варианты не кому не советую связываться с этой шарашкой. Всем удачи!

устроился на работу в это шарашку. читал до это го отзывы и все были не айс, но все равно пошел туда так как не было больше ни каких вариантов. Вообщем: отношения руководства ни какое, переработки не оплачиваются, обещают одну зарплату платят совсем другую. Могу уволить за любой касяк по решению Григорьева. Если нет выхода то на время устроится можно, но если есть другие варианты не кому не советую связываться с этой шарашкой. Всем удачи!

устроился на работу в это шарашку. читал до это го отзывы и все были не айс, но все равно пошел туда так как не было больше ни каких вариантов. Вообщем: отношения руководства ни какое, переработки не оплачиваются, обещают одну зарплату платят совсем другую. Могу уволить за любой касяк по решению Григорьева. Если нет выхода то на время устроится можно, но если есть другие варианты не кому не...

http://orabote.net/feedback/show/id/275793 Очень проблемная компания. Климат и взаимоотношения в коллективе оставляют желать лучшего. Гендир не может разговаривать на нормальных тонах, в его репертуаре только крик и мат. Полное бескультурье, алкоголь могут распивать прямо в офисе. Офис бедненький, компы - самые дешевые, и те с минимумом возможностей. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Кто может - крысятничает. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет НИ КАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ кроме "опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде". Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока - типа не прошёл. Компания насквозь пропитана лицемерием и грубостью, говорят о безопасности перевозок, а сами возят огромные ценности с минимальной непрофессиональной охраной, которую нанимают с ЧОПов по бросовым ценам. В Новгороде дошло до того, что дедушка-охранник не мог открыть дверь броневика. Испытательный срок пройти не дадут, чтобы срезать вам оклад в два раза и перевести на Договор, который могут в любой момент разорвать. Внутри компании жёсткие конфликты - "летун" ненавидит генерального, генеральный терпит его только понимая, что его фирма рухнет, если "летун" уйдёт, зам. ген.дира - "танцор", танцует на совещаниях, ничего кроме диспетчерства не может. Охранников набирают по принципу - чем дешевле, тем лучше. Автопарк броневиков "дышит на ладан" - двери не запираются, сейфы не работают, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА АВТОПЕРЕВОЗОК экономит даже на тормозах и рулевом управлении... радиосвязь на маршруте обеспечивается на нелегальных частотах с какими-то игрушечными радиостанциями, себе бы такие не купил - зато ЭКОНОМИЯ, а безопасность инкассаторов и груза - по барабану. Поэтому у них постоянные потери груза и нападения на кассиров. Были попытки наладить безопасность - пригласили за 100000 долларов!!! консультанта с мировым именем, но ни одной его рекомендации не выполнили, работать ему не дали - любые изменения в этой рутине просто невозможны.

Плюсы В шаговой доступности от м. Павелецкая, кадровичка - профи, остальные - каждый на своей кучке работы без интеграции. Бывают корпоративы за счёт экономии в зарплате. Работай - не хочу! Зато рабочий день - до полной сатисфакции руководства, причем доп работы - не оплачиваются и хорошего отношения за них не дождешься. Минусы Очень проблемная компания. Климат и взаимоотношения в коллективе оставляют желать лучшего. Гендир не может разговаривать на нормальных тонах, в его репертуаре только крик и мат. Полное бескультурье, алкоголь могут распивать прямо в офисе. Офис бедненький, компы - самые дешевые, и те с минимумом возможностей. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Кто может - крысятничает. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет НИ КАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ кроме "опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде". Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока - типа не прошёл. Компания насквозь пропитана лицемерием и грубостью, говорят о безопасности перевозок, а сами возят огромные ценности с минимальной непрофессиональной охраной, которую нанимают с ЧОПов по бросовым ценам. В Новгороде дошло до того, что дедушка-охранник не мог открыть дверь броневика. Испытательный срок пройти не дадут, чтобы срезать вам оклад в два раза и перевести на Договор, который могут в любой момент разорвать. Внутри компании жёсткие конфликты - "летун" ненавидит генерального, генеральный терпит его только понимая, что его фирма рухнет, если "летун" уйдёт, зам. ген.дира - "танцор", танцует на совещаниях, ничего кроме диспетчерства не может. Охранников набирают по принципу - чем дешевле, тем лучше. Автопарк броневиков "дышит на ладан" - двери не запираются, сейфы не работают, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА АВТОПЕРЕВОЗОК экономит даже на тормозах и рулевом управлении... радиосвязь на маршруте обеспечивается на нелегальных частотах с какими-то игрушечными радиостанциями, себе бы такие не купил - зато ЭКОНОМИЯ, а безопасность инкассаторов и груза - по барабану. Поэтому у них постоянные потери груза и нападения на кассиров. Были попытки наладить безопасность - пригласили за 100000 долларов!!! консультанта с мировым именем, но ни одной его рекомендации не выполнили, работать ему не дали - любые изменения в этой рутине просто невозможны.

Плюсы Соцпакета нет, связь не оплачивается, единственный профи - секретарь на телефоне, остальные пляшут под дудку ген.динра или поют про экономию ресурсов. О-о-о-о-о-о-чень боятся правды о своей компании. Минусы http://orabote.net/feedback/show/id/275793 Очень проблемная компания. Климат и взаимоотношения в коллективе оставляют желать лучшего. Гендир не может разговаривать на нормальных тонах, в его репертуаре только крик и мат. Полное бескультурье, алкоголь могут распивать прямо в офисе. Офис бедненький, компы - самые дешевые, и те с минимумом возможностей. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Кто может - крысятничает. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет НИ КАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ кроме "опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде". Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока - типа не прошёл. Компания насквозь пропитана лицемерием и грубостью, говорят о безопасности перевозок, а сами возят огромные ценности с минимальной непрофессиональной охраной, которую нанимают с ЧОПов по бросовым ценам. В Новгороде дошло до того, что дедушка-охранник не мог открыть дверь броневика. Испытательный срок пройти не дадут, чтобы срезать вам оклад в два раза и перевести на Договор, который могут в любой момент разорвать. Внутри компании жёсткие конфликты - "летун" ненавидит генерального, генеральный терпит его только понимая, что его фирма рухнет, если "летун" уйдёт, зам. ген.дира - "танцор", танцует на совещаниях, ничего кроме диспетчерства не может. Охранников набирают по принципу - чем дешевле, тем лучше. Автопарк броневиков "дышит на ладан" - двери не запираются, сейфы не работают, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА АВТОПЕРЕВОЗОК экономит даже на тормозах и рулевом управлении... радиосвязь на маршруте обеспечивается на нелегальных частотах с какими-то игрушечными радиостанциями, себе бы такие не купил - зато ЭКОНОМИЯ, а безопасность инкассаторов и груза - по барабану. Поэтому у них постоянные потери груза и нападения на кассиров. Были попытки наладить безопасность - пригласили за 100000 долларов!!! консультанта с мировым именем, но ни одной его рекомендации не выполнили, работать ему не дали - любые изменения в этой рутине просто невозможны.

Плюсы +++ Минусы Так как руководят НКО Бринкс и ООО Бринкс одни люди, то думаю будет полезен мой отзыв: http://orabote.net/feedback/show/id/275793

Так как руководят НКО Бринкс и ООО Бринкс одни люди, то думаю будет полезен мой отзыв: http://orabote.biz/feedback/show/id/275793

Так как руководят НКО Бринкс и ООО Бринкс одни люди, то думаю будет полезен мой отзыв: http://orabote.net/feedback/show/id/275793

Так как руководят НКО Бринкс и ООО Бринкс одни люди, то думаю будет полезен мой отзыв: http://orabote.net/feedback/show/id/275793

Так как руководят НКО Бринкс и ООО Бринкс одни люди, то думаю будет полезен мой отзыв:
http://orabote.net/feedback/show/id/275793

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться. Специалисты ее не интересуют. Главное - нахамить!

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться. Специалисты ее не интересуют. Главное - нахамить!

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться. Специалисты ее не интересуют. Главное - нахамить!

Самая главная в отделе кадров Ирина (лет 45-50) - хамка, у которой, кроме хамства вообще, главная задача - выведать все про личную жизнь кандидата, если у кандидата случилось в жизни горе - хамить, хамить и хамить! Не давая человеку опомниться. Специалисты ее не интересуют. Главное - нахамить!