Микро Капитал Руссия отзывы

Имею небольшой бизнес, выпал очень хороший шанс по закупу, нужно было расширяться. Накоплений не хватало, обратился в компанию по совету друга. Все официально, компания надёжная. Процент хороший. Случаи в жизни всякие бывают, если вдруг понадобится, обращусь в эту компанию снова.

Условия в компании адекватные, потому и решилась взять у них займ. Я получила детальную консультацию, а время на оформление не заняло много времени.

Плюсы: В микро капитале созданы все условия для плодотворной и спокойной работы. Коллектив очень дружный, когда болеешь или что-то случается, не остаются безразличными. По условиям работы тоже все топ, руководство всегда идет на уступки.                                                                   Минусы: Пока не нашел

Плюсы: Как по мне, так хорошее место работы. Есть возможность карьерного роста, для меня это очень важный фактор. Полный соц. пакет. На прошлой работе был какой-то змеиный террариум. Тут такого нет, все хорошо и спокойно.                                                                                                                                                                                                                          Минусы: все время сидячая работа, под конец дня болит спина, но сейчас 70% работы такой.

Спасибо за вежливое  приятное обслуживание. Позвонила в колл-центр, где мне подробно рассказали про условия и перечень документов. Отыскала все свидетельства (в т.ч. на земельный участок и кап. строение, так как я закладывала свой дом) и отправила заявку. В офисе меня встретил не менее дружелюбный молодой человек - Максим. В итоге процесс рассмотрения по моей просьбе занял меньше недели. Огромное человеческое вам спасибо!

Подписываюсь под каждым высказыванием Кузи Кузьмича, увы... Задумка бизнес идеи самобытная, но учредители и доверенные лица пожирают саму бизнес идею изнутри, сами себе вставляют палки в колёса..

Их много. оклады в компании как средние по банкам 10 лет назад.сейчас многим клиентам которые обращаются в компанию отказывают их рассматривают хуже чем в банке или клиента рассматривают очень долго.самое зло - это департамент рисков ,с их руководством который существует в виде соседней компании.эти люди не компетентны и занимаются доносом руководству.вообще стукачей в компании хватает и...

Нет соц.пакета, нет проф.топ-менеджмента, объем работы превышает размер предложенного дохода раза в 2-3(!!), высокий уровень текучести кадров(!!), нет корп.культуры, вектор топ-менеджеров направлен на слежку за сотрудниками, а не на развитие бизнес идеи компании(!!), грубое нарушение законодательства РФ, глубокое разочарование по всем пунктам, читайте расшифровку звездочек на сайте, все про них.

Нет соц.пакета, нет проф.топ-менеджмента, объем работы превышает размер предложенного дохода раза в 2-3(!!), высокий уровень текучести кадров(!!), нет корп.культуры, вектор топ-менеджеров направлен на слежку за сотрудниками, а не на развитие бизнес идеи компании(!!), грубое нарушение законодательства РФ, глубокое разочарование по всем пунктам.

Генеральный директор -Лазовский Ю.В. очень скользкий "тип" дилетант без высшего образования, Гульнара Адыльшиева -зам ген.дира - прихвостень генерального директора -Не профессионал кечиться тем сто работала в банке на руководящих позициях....токо где в Казахстане.... Профессионалов всех разогнали или ушли сами. В принципи сменить менеджмент и все было бы ок! Филиалы развивать не хотят...лучше закрыть чем вложить.

Генеральный директор -Лазовский Ю.В. очень скользкий "тип" дилетант без высшего образования, Гульнара Адыльшиева -зам ген.дира - прихвостень генерального директора -Не профессионал кечиться тем сто работала в банке на руководящих позициях....токо где в Казахстане.... Профессионалов всех разогнали или ушли сами. В принципи сменить менеджмент и все было бы ок! Филиалы развивать не хотят...лучше закрыть чем вложить.

Генеральный директор -Лазовский Ю.В. очень скользкий "тип" дилетант без высшего образования, Гульнара Адыльшиева -зам ген.дира - прихвостень генерального директора -Не профессионал кечиться тем сто работала в банке на руководящих позициях....токо где в Казахстане.... Профессионалов всех разогнали или ушли сами. В принципи сменить менеджмент и все было бы ок! Филиалы развивать не хотят...лучше...

Плюсы Был не плохой коллектив....... Минусы Генеральный директор -Лазовский Ю.В. очень скользкий "тип" дилетант без высшего образования, Гульнара Адыльшиева -зам ген.дира - прихвостень генерального директора -Не профессионал кечиться тем сто работала в банке на руководящих позициях....токо где в Казахстане.... Профессионалов всех разогнали или ушли сами. В принципи сменить менеджмент и все было бы ок! Филиалы развивать не хотят...лучше закрыть чем вложить.

Я скажу просто- как хорошо,что я там больше не работаю. Работала 2 года. по звонку ГО могла в нерабочее время на личном авто объезжать клиентов - они все в районах живут. Выбивать просрочки. при увольнении директора филиала выполняла его работу+ ходила по судам т.к. юриста не было + выдала 7 000 000.+ просрочку сократила с 09.по 11 с 70% до 5%. Приезжала из Осташкова некая галина баркова - пообещала должность директора и повышение зарплаты- на тот момент я з.пл. получала 17 000.но в январе взяли другого человека. Обидно было, но подумала- пусть. посмотрим как новый директор справится .В итоге в октябре сообщили о закрытии филиала, я после больницы только вышла -деньги на лечение потрачены. Так мне заплатили 7000 руб в связи с закрытием офиса. Но Гульнара- зам директора -пообещала выдать премию( я подумала 17000 моя зарплата и плюс 10000 премия) в случае, если я с просрочников деньги опять выбью- в итоге выбила 700 000 и плюс 1 000 000 в переговорах находился. и что же зарплата опять 7000. Закрыли офис. через неделю звонят из ГО и говорят мне, чтобы я стулья из офиса вынесла (3 этаж без лифта после болезни почек ) и на свой машине их куда-то отвезла.- Я прямо в осадок выпала после этого.. Желаю им удачи!!!!

Важно и понятно, что от того, как строятся отношения в коллективе, зависит результат любой коммерческой деятельности.Все недочёты, возмущения и несогласованность между службами отражаются на клиенте, для которого иной раз стоимость финансирования вторична, нежели скорость проведения сделки.

Плюсы У Компании есть все перспективы для развития в условиях Российкого рынка лизинговых услуг. Думаю, для того чтобы эффективность повысилась, нужно проанализировать сегмент, в котором крупные игроки сейчас не ведут свою деловую активность. Также, всё-таки любая деятельность любой организации просто обязана быть регламентирована. Генеральному директору Юлиану Лазовскому, с которым у меня проходило собеседование искренне желаю успехов в начинаниях. Минусы Важно и понятно, что от того, как строятся отношения в коллективе, зависит результат любой коммерческой деятельности.Все недочёты, возмущения и несогласованность между службами отражаются на клиенте, для которого иной раз стоимость финансирования вторична, нежели скорость проведения сделки.