Разместить рекламу на сайте

Actimind отзывы

Actimind, Inc. - international software development company, founded in the beginning of 2000 by the group of software professionals.

Actimind offers cost-effective and technologically advanced software development service.

  • over 70 projects completed
  • over 212,700 mhs delivered
  • over 50 international clients benefited

Actimind may be hired as a complete all-in-one solution provider or as an offsite extension of in-house development team.

Performing work ranges widely by project sizes (from 30 man-days to 30 man-years) as well as by using technologies and services. Working in collaborative mode with other development teams, Actimind can effectively handle a separate workflow of the development process (e.g. analysis & design, QA, R&D etc.), or develop a specific part (module) of the project.

actimind.com

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
13 Отрицательных отзывов
7 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 20

Категория: Справочная

Отзывы о компании Actimind отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 248
на странице: 3

Комментарий №20

Фотография пользователя

Отзыв написал Владимир

2016-02-16

Сказать друзьям об отзыве

Все негативные отзывы подтвердились. Впустую потраченное время на собеседование. Они никого не ищут. Сделал два тестовых задания, рассказал о том что прекрасно понимаю чем занимается компания, что есть опыт в именно этой сфере. Серая зарплата. Не тратьте свое время, бесполезное интервью, шансов по отзывам знакомых что вас пригласят именно работать практически нет. Компания производит впечатление аутсорсинговой, просто мониторящей рынок в поиске специалистов.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал Кирилл

2016-02-03

Сказать друзьям об отзыве

не заметил Первое впечатление, как только зашёл на собеседование отрицательное. Внутри уже было решено , что работать там нет желания. Рабочее место оставляет желать лучшего. HR-менеджер Анастасия вела себя высокомерно, сами пригласили на собеседование, а было ощущение, что я напрашиваюсь...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2015-09-30

Сказать друзьям об отзыве

Нет Данная компания действительно не ищет сотрудников. Не идите на собеседование, пустая трата времени!!! Хамство, надменность!!! Многие вакансии они обновляют заново каждый месяц и никого не берут!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Евген

2015-06-18

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы А мне в 2014 сделали предложение - спокойно прошел тестирование, пообщался с тимлидом. Вопросы были не так уж прям, чтоб сложные, но почти все по делу. Правда, поработать так и не довелось - "перекупили" параллельным предложением :-) Негатива не осталось, наоборот, и с HR, и с лидом получились вполне себе позитивные собеседования. Минусы Да все нормально было. Только что ездить на Старую Деревню далековато.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Сергей

2015-05-19

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Был на собеседовании в этой компании около года назад. Прошел тестирование, но собеседование с тех.специалистами объективно завалил - опыта тогда еще было маловато. Отказали вежливо, посоветовали кучу литературы для изучения, прислали задачу, на которой можно потренироваться, так что впечатления остались нормальными, без обид. Минусы Долгое тестирование на первом этапе.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2015-05-15

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Нет Минусы Данная компания действительно не ищет сотрудников. Не идите на собеседование, пустая трата времени!!! Хамство, надменность!!! Многие вакансии они обновляют заново каждый месяц и никого не берут!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Евген

2015-01-31

Сказать друзьям об отзыве

А мне в 2014 сделали предложение - спокойно прошел тестирование, пообщался с тимлидом. Вопросы были не так уж прям, чтоб сложные, но почти все по делу. Правда, поработать так и не довелось - "перекупили" параллельным предложением :-) Негатива не осталось, наоборот, и с HR, и с лидом получились вполне себе позитивные собеседования. Да все нормально было. Только что ездить на Старую Деревню далековато.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Free Employee

2014-12-25

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Вежливый, пунктуальный персонал. Аккуратный, чистый офис. Минусы Присоединяюсь к остальным отзывам - ребята никого не ищут. Во-первых, тестирование пройдено более, чем успешно, но в результате отказ. Во-вторых, выполняя тестовое задание, краем уха слышала разговор Анастасии Соколовой с другими претендентами - в течении нескольких часов всем был плохо аргументированный отказ. Не тратьте свое время.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Free Employee, г. Санкт-Петербург

2014-12-25

Сказать друзьям об отзыве

Присоединяюсь к остальным отзывам - ребята никого не ищут. Во-первых, тестирование пройдено более, чем успешно, но в результате отказ. Во-вторых, выполняя тестовое задание, краем уха слышала разговор Анастасии Соколовой с другими претендентами - в течении нескольких часов всем был плохо аргументированный отказ. Не тратьте свое время.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей

2014-08-19

Сказать друзьям об отзыве

нет
Был в данной компании на собеседовании, потратил зря 3 с лишним часа своего времени. Скажу сразу, что они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда на наличие специалистов.

Сначала со мной провела беседу рекрутер Анастасия Соколова, рассказывала о том, как у них хорошо и чем занимается компания. В ходе этой беседы выяснилось, что зарплата у них серая. Потом предложили пройти тест и решить пару задач. Тесты взяты с сайта brainbench.com, один по ООП, другой по java (скорее всего по java 6, так как тест java 7 на этом сайте отличается от того, что мне дали на собеседовании). Можно было пользоваться интернетом во время выполнения тестов и решения задач. После тестов я решал задачи. Привожу их условия здесь, чтобы те, кто пойдёт к ним на собеседование могли их решить дома, пускай эти ребята выдумывают новые задачи! Задача 1: есть два файла с текстовыми данными, необходимо произвести с данными какие-то несложные операции и записать содержимое в третий файл.

Задача 2: Есть поле, которое нужно вспахать. Есть трактора, которые его пашут.

На поле n полос. В начале каждой полосы стоит по одному трактору. На каждой полосе может существовать 2 типа почвы:

"легкая" и "сложная". При обработке единицы легкой почвы у трактора уходит G топлива. При обработке сложной - G*K. Изначально имеется F топлива для всех тракторов.

Трактора начинают пахать поле одновременно. Если все трактора успешно пропахали одну единицу на своей полосе, то шаг считается пройденным, и все трактора переходят к следующему шагу.

Если же топлива не хватает для того, чтобы все трактора прошли очередной шаг, то он считается непройденным, и подсчёт останавливается.



Расположение границ сложных и легких зон зашифровано в матрице field[N][M]. Она устроена след. образом: для каждой полосы n: 0

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Сергей

2014-07-13

Сказать друзьям об отзыве

Был на собеседовании в этой компании около года назад. Прошел тестирование, но собеседование с тех.специалистами объективно завалил - опыта тогда еще было маловато. Отказали вежливо, посоветовали кучу литературы для изучения, прислали задачу, на которой можно потренироваться, так что впечатления остались нормальными, без обид. Долгое тестирование на первом этапе.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей, г. Санкт-Петербург

2014-06-26

Сказать друзьям об отзыве

Был в данной компании на собеседовании, потратил зря 3 с лишним часа своего времени. Скажу сразу, что они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда на наличие специалистов.
Сначала со мной провела беседу рекрутер Анастасия Соколова, рассказывала о том, как у них хорошо и чем занимается компания. В ходе этой беседы выяснилось, что зарплата у них серая. Потом предложили пройти тест и решить пару задач. Тесты взяты с сайта brainbench.com, один по ООП, другой по java (скорее всего по java 6, так как тест java 7 на этом сайте отличается от того, что мне дали на собеседовании). Можно было пользоваться интернетом во время выполнения тестов и решения задач. После тестов я решал задачи. Привожу их условия здесь, чтобы те, кто пойдёт к ним на собеседование могли их решить дома, пускай эти ребята выдумывают новые задачи! Задача 1: есть два файла с текстовыми данными, необходимо произвести с данными какие-то несложные операции и записать содержимое в третий файл.
Задача 2: Есть поле, которое нужно вспахать. Есть трактора, которые его пашут.
На поле n полос. В начале каждой полосы стоит по одному трактору. На каждой полосе может существовать 2 типа почвы:
"легкая" и "сложная". При обработке единицы легкой почвы у трактора уходит G топлива. При обработке сложной - G*K. Изначально имеется F топлива для всех тракторов.
Трактора начинают пахать поле одновременно. Если все трактора успешно пропахали одну единицу на своей полосе, то шаг считается пройденным, и все трактора переходят к следующему шагу.
Если же топлива не хватает для того, чтобы все трактора прошли очередной шаг, то он считается непройденным, и подсчёт останавливается.

Расположение границ сложных и легких зон зашифровано в матрице field[N][M]. Она устроена след. образом: для каждой полосы n: 0

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей

2014-06-26

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы нет Минусы Был в данной компании на собеседовании, потратил зря 3 с лишним часа своего времени. Скажу сразу, что они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда на наличие специалистов. Сначала со мной провела беседу рекрутер Анастасия Соколова, рассказывала о том, как у них хорошо и чем занимается компания. В ходе этой беседы выяснилось, что зарплата у них серая. Потом предложили пройти тест и решить пару задач. Тесты взяты с сайта brainbench.com, один по ООП, другой по java (скорее всего по java 6, так как тест java 7 на этом сайте отличается от того, что мне дали на собеседовании). Можно было пользоваться интернетом во время выполнения тестов и решения задач. После тестов я решал задачи. Привожу их условия здесь, чтобы те, кто пойдёт к ним на собеседование могли их решить дома, пускай эти ребята выдумывают новые задачи! Задача 1: есть два файла с текстовыми данными, необходимо произвести с данными какие-то несложные операции и записать содержимое в третий файл. Задача 2: Есть поле, которое нужно вспахать. Есть трактора, которые его пашут. На поле n полос. В начале каждой полосы стоит по одному трактору. На каждой полосе может существовать 2 типа почвы: "легкая" и "сложная". При обработке единицы легкой почвы у трактора уходит G топлива. При обработке сложной - G*K. Изначально имеется F топлива для всех тракторов. Трактора начинают пахать поле одновременно. Если все трактора успешно пропахали одну единицу на своей полосе, то шаг считается пройденным, и все трактора переходят к следующему шагу. Если же топлива не хватает для того, чтобы все трактора прошли очередной шаг, то он считается непройденным, и подсчёт останавливается. Расположение границ сложных и легких зон зашифровано в матрице field[N][M]. Она устроена след. образом: для каждой полосы n: 0

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Михаил, г. Санкт-Петербург

2014-06-16

Сказать друзьям об отзыве

Был у них на собеседовании довольно давно, думал только у меня такое впечатление сложилось, но похоже что не мне одному показалось что они не ищут сотрудников на самом деле. Похоже на реальный развод. Имя хэдхантера не помню, но девушка и вправду вела себя через чур надменно, было такое ощущение что мне сделали большое одолжение пригласив меня. Дали какой то идиотский тест, причем писать код пришлось на листочке !!! Да и сам тест какой то я бы сказал не по .Net, а так чисто из разряда детских веселых занимательных задачек.
У них круглогодично висят вакансии, но куча моих знакомых ,ходивших к ним, так к ним и не устроились. При чем почти все они сказали что похоже что просто отсматривают народ.
Странная какая-то контора.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Михаил

2014-06-16

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Не нашел. Минусы Был у них на собеседовании довольно давно, думал только у меня такое впечатление сложилось, но похоже что не мне одному показалось что они не ищут сотрудников на самом деле. Похоже на реальный развод. Имя хэдхантера не помню, но девушка и вправду вела себя через чур надменно, было такое ощущение что мне сделали большое одолжение пригласив меня. Дали какой то идиотский тест, причем писать код пришлось на листочке !!! Да и сам тест какой то я бы сказал не по .Net, а так чисто из разряда детских веселых занимательных задачек. У них круглогодично висят вакансии, но куча моих знакомых ,ходивших к ним, так к ним и не устроились. При чем почти все они сказали что похоже что просто отсматривают народ. Странная какая-то контора.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей

2014-06-14

Сказать друзьям об отзыве

Был в данной компании на собеседовании, потратил зря 3 с лишним часа своего времени. Скажу сразу, что они никого не ищут, а просто мониторят рынок труда на наличие специалистов. Сначала со мной провела беседу рекрутер Анастасия Соколова, рассказывала о том, как у них хорошо и чем занимается компания. В ходе этой беседы выяснилось, что зарплата у них серая. Потом предложили пройти тест и решить пару задач. Тесты взяты с сайта brainbench.com, один по ООП, другой по java (скорее всего по java 6, так как тест java 7 на этом сайте отличается от того, что мне дали на собеседовании). Можно было пользоваться интернетом во время выполнения тестов и решения задач. После тестов я решал задачи. Привожу их условия здесь, чтобы те, кто пойдёт к ним на собеседование могли их решить дома, пускай эти ребята выдумывают новые задачи! Задача 1: есть два файла с текстовыми данными, необходимо произвести с данными какие-то несложные операции и записать содержимое в третий файл. Задача 2: Есть поле, которое нужно вспахать. Есть трактора, которые его пашут. На поле n полос. В начале каждой полосы стоит по одному трактору. На каждой полосе может существовать 2 типа почвы: "легкая" и "сложная". При обработке единицы легкой почвы у трактора уходит G топлива. При обработке сложной - G*K. Изначально имеется F топлива для всех тракторов. Трактора начинают пахать поле одновременно. Если все трактора успешно пропахали одну единицу на своей полосе, то шаг считается пройденным, и все трактора переходят к следующему шагу. Если же топлива не хватает для того, чтобы все трактора прошли очередной шаг, то он считается непройденным, и подсчёт останавливается. Расположение границ сложных и легких зон зашифровано в матрице field[N][M]. Она устроена след. образом: для каждой полосы n: 0 Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Михаил

2014-05-11

Сказать друзьям об отзыве

Не нашел. Был у них на собеседовании довольно давно, думал только у меня такое впечатление сложилось, но похоже что не мне одному показалось что они не ищут сотрудников на самом деле. Похоже на реальный развод. Имя хэдхантера не помню, но девушка и вправду вела себя через чур надменно, было такое ощущение что мне сделали большое одолжение пригласив меня. Дали какой то идиотский тест, причем писать код пришлось на листочке !!! Да и сам тест какой то я бы сказал не по .Net, а так чисто из разряда детских веселых занимательных задачек.

У них круглогодично висят вакансии, но куча моих знакомых ,ходивших к ним, так к ним и не устроились. При чем почти все они сказали что похоже что просто отсматривают народ.

Странная какая-то контора.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Кирилл, г. Санкт-Петербург, метро Старая

2014-05-09

Сказать друзьям об отзыве

Первое впечатление, как только зашёл на собеседование отрицательное. Внутри уже было решено , что работать там нет желания. Рабочее место оставляет желать лучшего. HR-менеджер Анастасия вела себя высокомерно, сами пригласили на собеседование, а было ощущение, что я напрашиваюсь...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Кирилл

2014-05-09

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы не заметил Минусы Первое впечатление, как только зашёл на собеседование отрицательное. Внутри уже было решено , что работать там нет желания. Рабочее место оставляет желать лучшего. HR-менеджер Анастасия вела себя высокомерно, сами пригласили на собеседование, а было ощущение, что я напрашиваюсь...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Free Employee

2014-03-18

Сказать друзьям об отзыве

Вежливый, пунктуальный персонал. Аккуратный, чистый офис. Присоединяюсь к остальным отзывам - ребята никого не ищут. Во-первых, тестирование пройдено более, чем успешно, но в результате отказ. Во-вторых, выполняя тестовое задание, краем уха слышала разговор Анастасии Соколовой с другими претендентами - в течении нескольких часов всем был плохо аргументированный отказ. Не тратьте свое время.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Добавить свой отзыв Actimind отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *

Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ