FlyCards отзывы

Плюсы

никаких.

Минусы

начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

Плюсы никаких. Минусы начальница-дрянь. этого хватит. сучка живет за счет других. ради бога, дизайнеры. не идите туда работать.

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.) При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать. Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры. А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры. Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается. Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды. Удачи! Показать полностью

Плюсы

интерьер, но стол в вестибюле уже сгнил

Минусы

странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше…

странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...

странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...

странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...

странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...

Плюсы

я работаю уже полтора года и раньше, если и были задержки на пару недель, так такие периоды бывают в разных компаниях, даже в крупных, сейчас все вполне все очень даже хорошо и с выплатами и с премиями)

А пл поводу оформления, так меня на 3й день оформили по трудовой) Тут уж как себя проявишь, а возиться с людьми которые приходят на неделю 2 или 3, потом уходят, это целый процесс и таких людей руководство вычисляет и сразу же отсеивает! как в прочем и везде

Минусы

Хотелось бы почаще выбираться всем вместе, например на концерты

Хотелось бы почаще выбираться всем вместе, например на концерты

Плюсы

Курьеры, не получая ЗП, получая невыполнимый план и терпя скотское отношение, не доставляли ихние открытки, а просто брали и выкидывали их в мусорку и спокойно ехали домой, так что вполне можно преднепрегать работой и забивать на нее, это пожалуй единственный плюс.

Минусы

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на ‘получить в рожу’, червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули.

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули.

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплат...

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули.

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули.

ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там...

Плюсы Курьеры, не получая ЗП, получая невыполнимый план и терпя скотское отношение, не доставляли ихние открытки, а просто брали и выкидывали их в мусорку и спокойно ехали домой, так что вполне можно преднепрегать работой и забивать на нее, это пожалуй единственный плюс. Минусы ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули.

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформля...

Плюсы

Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые)

Минусы

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то…

Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют — ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна — некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю).

Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.)

При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать.

Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры.

А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры.

Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается.

Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды.

Удачи!

Плюсы

Прекрасный дизайн офиса, прекрасные люди, прекрасный коллектив и руководство и если с ними нормально общаться и не хамить из-за того, что у каждого человека появляются свои проблемы, то все будет в порядке и зп выплачивается всегда и вся полностью и очень вкусные обеды. Замечательная и очень положительная Юлия! Спасибо!

Минусы

холодно в курилке)

Плюсы Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые) Минусы Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.) При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать. Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры. А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры. Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается. Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды. Удачи!

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес, два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят,

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт...

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.) При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать. Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры. А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры. Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается. Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды. Удачи!

Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то...

Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю).

Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.)

При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать.

Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры.

А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры.

Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается.

Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды.

Удачи!