А3 Retail Group отзывы

Самый главный недостаток- в одном из магазинов Vans на данный момент работает неквалифицированный менеджер. Постоянное нарушение условий работы труда, несоблюдение часовой нормы труда, отсутсвует человеческое отношение к своим сотрудникам ( непонимание того, что подчиненные- люди, а не лошади, на которых можно ездить ). При этом сам менеджер не показывает хороший пример своей работой, и абсолютно некорректно ведет себя со всем коллективом, что очень печально. Просьба вышестоящего руководства обратить внимания на менеджеров магазинов! Реальная З/П просто смешная!

отстой

Зарплата разбита на оклад и премию(139рубчас - оклад 60рубчас премия) В любой момент можете не получить премию, узнаете об этом только когда будет выплата зарплаты. зарплата как вы уже поняли почасовая, так что зарплата постоянно меняется. Лист табеля на руки не дают, так сказать тебе надо ты и езжай за ним в офис.Система штрафов работает очень хорошо, опоздал на 5 мин. 300 руб. штраф, перерывы строго каждые 2 часа, обед 45 мин. а снимают как за час, так что за неделю работы 1 час куда-то пропадает.Можно было и работать но чем дальше тем хуже...

Пришло приглашение на собеседование от Жеребцова Ильи, позвонил и договорились о встрече. Встречу назначают на 17.00, само по себе уже как-то странно... Приехал в назначенное время, пришлось ждать какого-то Дениса. Ну думаю ладно, подожду. Все-таки он приехал. Пообщались, куча глупых вопрос, совершенно не по теме, оказалось, что обязательно надо знать программу Tradex, хотя в описании вакансии об этом не слова! Но это не самое главное. Оклада, который тоже указан в описании, тоже нет! Есть ставка по часам и то пришлось выбивать сумму. Оказалось "то ли 200, то ли чуть больше"... Лично для меня это не нормально, т.к. я не шел на вакансию продавца или кассира, это должность оператор склада, где должен быть оклад, который и был озвучен при телефонном разговоре с представителем отдела кадров. Но, как потом оказалось, у них ставка. Отсюда вопрос: какая может быть ставка по часам, если идет полная смена? Далее самое интересное...Этот Денис написал мне свой сотовый и сказал, чтобы я позвонил через пару дней узнать ответ. У них же конкурс;) Набрав заветный номерок, я попадаю на, скорее всего, женщину пожилого возраста и она мне говорит, что ошиблись номером. Я перепроверил и убедился, что номер тот, который мне дал Денис. Вся ситуация очень не приятная, не понимаю зачем давать номер совершенно постороннего человека. Я решил позвонить к ним в офис и спросить Илью, но он оказался на обеде, поэтому я попросил соединить с Денисом, на что мне девушка ответила - "А с каким Денисом?, у нас нет сотрудника с таким именем". У меня только один вопрос: с кем у меня было собеседование? Если бы знал в какую контору попаду, в жизни бы не поехал. Показать полностью

Если вдруг вас позовут в компанию А3, то мой вам совет бежать без оглядки и даже не идти на собеседование в офис. В первую очередь, вас встретит с пафосным лицом главный HR, которая будет показывать всем своим видом какое вы «чудо» на палочке. Во вторых, начальство неквалифицированное. Никто не знает законов. Магазины осуществляли продажу без сертификатов на товар, HR могут общаться с вами на матах и это лишь верхушка айсберга. Когда-то это было одно из лучших мест. Но сейчас мой вам совет: держитесь подальше.

Зарплата разбита на оклад и премию(139рубчас - оклад 60рубчас премия) В любой момент можете не получить премию, узнаете об этом только когда будет выплата зарплаты. зарплата как вы уже поняли почасовая, так что зарплата постоянно меняется. Лист табеля на руки не дают, так сказать тебе надо ты и езжай за ним в офис.Система штрафов работает очень хорошо, опоздал на 5 мин. 300 руб. штраф, перерывы строго каждые 2 часа, обед 45 мин. а снимают как за час, так что за неделю работы 1 час куда-то пропадает.Можно было и работать но чем дальше тем хуже...

Пригласили на собеседование. Звонил Жеребцов Илья. Направил по адресу к Денису Петрову. Неудобно добираться к самому складу, но разобрался. Денис Петров (он же управляющий складом) тип очень странный. Кого он ищет - не очень понятно. Будто просто ему навязывают народ для собеседования, а ему никто не нужен. Задал кучу поверхностных вопросов, глупейших до невозможности, типа "Чем бы вообще хотелось бы в жизни заниматься?" или "Какой самый идеальный работник на Ваш взгляд?". По самой работе вообще не говорили. При этом собеседовались на складе в коморке-офисе, буквально рядом с нами в десятках сантиметров сидели какие-то девушки и парни - работники этой коморки-офиса. Денис постоянно отвлекался на звонки по телефону. В общем, закончилось всё тем, что Денис написал мне свой мобильный и сказал, чтобы я позвонил через пару дней узнать ответ, т.к. у них конкурс. Даже смешно стало после слов про конкурс. Обратно добираться домой было намного удобнее и приятнее. Потерял время и деньги на проезд. Показать полностью

Пригласили на собеседование. Звонил Жеребцов Илья. Направил по адресу к Денису Петрову. Неудобно добираться к самому складу, но разобрался. Денис Петров (он же управляющий складом) тип очень странный. Кого он ищет - не очень понятно. Будто просто ему навязывают народ для собеседования, а ему никто не нужен. Задал кучу поверхностных вопросов, глупейших до невозможности, типа "Чем бы вообще хотелось бы в жизни заниматься?" или "Какой самый идеальный работник на Ваш взгляд?". По самой работе вообще не говорили. При этом собеседовались на складе в коморке-офисе, буквально рядом с нами в десятках сантиметров сидели какие-то девушки и парни - работники этой коморки-офиса. Денис постоянно отвлекался на звонки по телефону. В общем, закончилось всё тем, что Денис написал мне свой мобильный и сказал, чтобы я позвонил через пару дней узнать ответ, т.к. у них конкурс. Даже смешно стало после слов про конкурс. Обратно добираться домой было намного удобнее и приятнее. Потерял время и деньги на проезд.

Пришло приглашение на собеседование от Жеребцова Ильи, позвонил и договорились о встрече. Встречу назначают на 17.00, само по себе уже как-то странно... Приехал в назначенное время, пришлось ждать какого-то Дениса. Ну думаю ладно, подожду. Все-таки он приехал. Пообщались, куча глупых вопрос, совершенно не по теме, оказалось, что обязательно надо знать программу Tradex, хотя в описании вакансии об этом не слова! Но это не самое главное. Оклада, который тоже указан в описании, тоже нет! Есть ставка по часам и то пришлось выбивать сумму. Оказалось "то ли 200, то ли чуть больше"... Лично для меня это не нормально, т.к. я не шел на вакансию продавца или кассира, это должность оператор склада, где должен быть оклад, который и был озвучен при телефонном разговоре с представителем отдела кадров. Но, как потом оказалось, у них ставка. Отсюда вопрос: какая может быть ставка по часам, если идет полная смена? Далее самое интересное...Этот Денис написал мне свой сотовый и сказал, чтобы я позвонил через пару дней узнать ответ. У них же конкурс;) Набрав заветный номерок, я попадаю на, скорее всего, женщину пожилого возраста и она мне говорит, что ошиблись номером. Я перепроверил и убедился, что номер тот, который мне дал Денис. Вся ситуация очень не приятная, не понимаю зачем давать номер совершенно постороннего человека. Я решил позвонить к ним в офис и спросить Илью, но он оказался на обеде, поэтому я попросил соединить с Денисом, на что мне девушка ответила - "А с каким Денисом?, у нас нет сотрудника с таким именем". У меня только один вопрос: с кем у меня было собеседование? Если бы знал в какую контору попаду, в жизни бы не поехал.

Сначала было собеседование, на котором нужно было рассказать о себе. После этого, меня пригласили на двухдневную стажировку в сам магазин. После ее прохождения, управляющая сообщила, что позвонит мне в определенный день вечером и сообщит результат. Сама стажировка проходила в таком формате: в случае успешного прохождения будет оплачена, в противном - нет. Вопрос, легально ли это? В результате этой двухдневной стажировки выяснилось, что я им не подхожу. Как я об этом узнала? Я несколько раз САМА звонила этой управляющей, которая даже не удосужилась мне сообщить о моем не приеме на работу. О звонке на уговоренное время и речи не было. Так же на второй день своей стажировки я узнала, что помимо меня есть еще один стажирующийся. Проинформировали ли меня по этому поводу? Нет. Что касается самого магазина. Поскольку первый день стажировки был теоретический, то в конце дня мне дали брендбук с информацией о магазине, только в итоге это оказалось не совсем то, что нужно. Это было больше похоже на чьи то личные заметки, и половины нужной информации там, конечно же, не было. На второй день я попросила скинуть мне брендбук на почту, и что вы думаете? То что мне прислали, оказалось СОВЕРШЕННО ОТЛИЧНЫМ от того, что мне дали в первый день. Так же от меня хотели совершения личных продаж. Но тем не менее, когда я что-то пыталась продать, ко мне подбегали другие работники и перетягивали все на себя. Мне не дали поработать самостоятельно. А мне очень хотелось. Плюс сыграло злую шутку мое незнание склада с обувью ( на второй то день, я видимо должна его идеально знать). Когда я НАКОНЕЦ-ТО совершила продажу, ее записали на другого человека. Непонятно. Так как у меня есть дополнительная подработка я потеряла деньги. Причин, к сожалению, мне так же не объяснили. Хотите потратить свое время? Идите в Vans. Показать полностью

Раздутая бюррократия. Увольняйте нахер своих 100500 руководителей менеджеров и т.п.