Calzedonia Group отзывы

Руководство ужасное!пахаешь почти каждый день,заставляют бегать за покупателями!по пятам ходить за ними.Я отработала 2 недели каждый день и получила 4000 ,там постоянная текучка никто уже там работать не хочет.Не идите туда,платят мало.А работать там каждый день ещё какие то экзамены сдавать.Ужас,а не работа!

Ствжировалась 2 по 10 часов. Это 20!!!! 2 отнятых у меня дня. Не такая уж ж о перспективная и желанная для всех работа, чтобы так себя вести. В итоге директор даже не наблюдал за тем как я работаю. Его не было вообще. В итоге спросила у девочек продавцов что дальше, они подали плечами и сказали ну наверное он вам позвонит. В итоге ничего!!! Продавцы стажерам вообще не дают сделать продажи, если я пыталась показать себя и что то посоветовать, то сразу вырвалась в разговор с покупателем продавец и просто отбивала клиента в виду своей ориентированности в магазине и большего опыта. Плюс из всех разговоров я поняла, там всем на всех плевать, только продажи это главное, даже покушать не дают!!! Плюс никаких отпусков не ежегодных не ученических, официально не устраивают. Никаких больничных и тд

Качественные вещи, скидка 30%, поездки в Италию на показ раз в год, зп всегда вовремя, не обманывают.

Достоинств в этой работе нет. Отвратительные условия труда. Такая же отвратительная организация. Никогда никому не советую идти в это ущербная место Договор подписывал на одну зарплату, а в итоге получила совершенно другую. Спустя месяц работы попросили переписать договор где заработная плата была на 8000 меньше. Если не хотите терять свои силы и время никогда туда не идите работать

14 июня 2016 года я покупала в магазине Calzedonia по адресу: г. Уфа, ул. Цюрупы, 97 колготки. Со мной продавец, администратор Гульназ очень вежливо разговаривала, при этом навязала мне самые дорогие колготки с утяжкой, которые стоили 795 рублей, убедительно доказывала, что мне надо купить 3 штуки –это экономно и выгодно и они супер хорошие. Я вставила ее в известность, что мне нужны колготки для лета. Она меня убедила в том, что в них мне не будет жарко, т.к они 30 дн., и там лайкра хорошая, они не рвутся. Поверив ее словам, я купила за 1896 рублей 3 колготки. На второй день я хотела их одеть и была сильно расстроена, они были не по размеру и малы, за счет плотных шортиков-утяжек, которые выглядели как плотные теплые панталоны, они на лето совсем не подходили, колготки 4 размера, смотрелись как 2-й размер, я еле их растянула, где шорты-утяжки, первый же день пошли стрелки. Предварительно дважды договорившись по телефону с Гульназ о встречи и об обмене колготок, которые были мне по размеру малы и мною совсем не тронутые, я пошла в магазин. Администратор Гульназ куда-то торопилась и хотела меня оставить на произвол другого покупателя, при этом ей дала указание, чтобы она поменяла на те колготки, которые она показывала, а не на те, которые выбрала бы я как покупатель и которые наиболее подходили бы мне как покупателю. Я попросила администратора, пока со мной обменные дела не закончится, чтобы она не покидала магазин. Моя просьба она проигнорировала, начила мне говорит, что принесет час закон и после этого вовсе ничего не поменяет, побежала за законом, в это время на наш разговор присоединялась вторая продавщица, при этом меня обвинила в том, чего никогда не было, по ее словам, я оказывается постоянно ругаюсь с ними, хотя этого не разу не было, продавщица начила показывать мне колготки, которые, указала администратор, по хуже вариант, я хотела их на ощупь проверить, потрогать, продавщица не дала возможность, при этом демонстративно заявила, что они дорогие, их нельзя трогать, хотя я и без того, знаю, что они не копейки стоят, так как сама заплатила за 3 колготки чуть ли не 2 тысячи рублей, после чего вовсе убрали все колготки и категорически дали понять, что менять они ничего не будут. Я попросила книгу жалоб, они книгу дали за 2014 год. Весьма интересно, руководство магазина по каким критериям берет на работу сотрудников, если не администратор, не продавцы-консультанты не умеют разговаривать с людьми, ведут себя не достойно, неприятно с ними общаться покупателям. На мой взгляд кажется, при поступлении на работу в магазин для кандидатов, которые претендует на должность администратора, продавца-консультанта должны предъявляться такие требования как повышение качественных и количественных показателей обслуживания, умение взаимодействовать с клиентами, опыт работы с покупателями, активная помощь покупателям, консультирование покупателей в соответствии с высокими стандартами обслуживания. А в данном магазине я столкнулась с невежеством, грубостью и не умением общаться с покупателями.

вовремя платят,обучение сперва мне нравилось там работать,но как поменялся дистрик работа стала адом.ужасное отношение дистрика к сотрудникам магазина.за людей не считала.дистрик вообще ебанутая.повышают тока тех кто в жопу дует и в рот заглядывает,а кто работает давно повышения не дождется.всегда во всем и везде виноваты.после такой компании вся психика расшатана.не советую

Первый раз когда устроилась на работу в Calzedonia безумно влюбилась в этот магазин, но по некоторым причинам магазин закрыли, и перевели в другой магазин. И начался просто УЖАС! Директор магазина не тянет на директора магазина, администратор и то больше знает чем она, больше гонора, не умение руководить, не может объяснить стажерам как правильно начинать работу с клиентами и выглядит как колхозница, а график работы, это просто БЕДА! Ужасное отношение к своим сотрудникам, просто плюют на них, и никакого уважения, с такими сотрудниками магазин теряет марку

Итак , во первых не идите в золотой вавилон(проспект мира) ужасный коллектив, отвратительная атмосфера , все девочки гнилые и пытаются тебя подставить. Администратор ева конченная сучка , магазин работает до 22, а ты уходишь почти в 11. Если не выполняешь план то все девочки обязан насильно докупать вещи за свои деньги , там зп 18 это даже смешно! Вечные подставы , козни, тебе не идут навстречу по поводу графика все решают без тебя , а тебя ставят в известность вообщем малая часть этого ужаса! девочки ни в коем случае не идите туда это ад!

С самого начала собеседования,менеджер магазина по имени Лилия уткнулась рожей в телефон,что не очень приятно когда ты пытаешься рассказать о себе. Стажировки проходили ужасно,на протяжении шести часов "обучения" она то уходила жрать на два часа,то вечно отвлекалась на какую то х...,в итоге:рассказанное ею можно было уложить в час максимум ,толком ничего и не объяснили ,в магазине все орут,суетятся,внутри коллектив крысиный ,и только для тех кто пришёл с деньгами улыбка до ушей . Отношение с самого начала как к Г....

Работала в ТЦ красный кит в Мытищах. Руководство ужасное, отношение как к РАБАМ. Администратор Елена вообще кричит на покупателей, обманывает по размерному ряду(чтобы просто купили).Директор Карим вообще за людей не считает,постоянно слежка, если нет покупателей стоять нельзя, нужно что то делать. Вечная недостача товара при инвентаризации(100-200) тысяч. Вечная текучка кадров. Так опустить Марку, это ужас. А все из-за таких директоров и администраторов!!!!!

Огромный штат рекрутеров, которые вероятно лишь для статистики, сознания видимости работы в поте лица приглашают на собеседование. Уже на собеседовании чувствуешь, что никакой заинтересованности в твоей кандидатуре нет, хотя имеется высшее-очное-бюджет-ведущий вуз и все прочие прелести, плюс ухоженный внешний вид и неплохой опыт админ.работы. При всем при этом сама hr в зашоренных джинсах-на отъеденных ляжках не в тонусе, застиранном трикотажном джемпере, с сальными волосами, собранными непонятно во что. Вакансия в тот же день была перенесена в архив-дорогие девушки из Подмосковья и др городов России, если у вас по принципу взять по-знакомству и тд, нафиг людям мозги пудрить. Обратной связи по рез-ам собес-я, как обещалось, в теч. недели не поступило. Валерия, как вас там, приведите себя в порядок, мешки под глазами аля грустный пес вообще шик)

Я абсолютно уверена, что при устройстве в подобные магазины все упирается в администратора. Пока был адекватный администратор, были и согласование графиков, и организованный рабочий процесс, и довольный коллектив. Как только нашего администратора перевели в другой магазин, все покатилось по наклонной. Невозможность обсудить график, бардак с поставками, конфликты и хамство начальства. Несколько человек сразу уволились или перевелись, позже ушла и я. Ну, и дистрикт у нас была , как описывают в "страшных" отзывах, - крик, отношение рабовладельца, хамство и эксплутация наиболее отвественных работников. В целом, компания оставила положительное впечатление, главные проблемы на местах.

жутко маленькие примерочные кабинки просто ужас, коробочки какие -то ,на складе стоит только кулер с водой стул и стол, что бы добраться до вешалки и повесить или взять одежду надо через коробки перелезть, это очень не удобно, пока больше не достатков нет ,

Проработала в магазине Кальцедония на м.Сходненская в тц Калейдоскоп 2 месяца.И бежала от туда сломя голову,к середине второго месяца нервы не выдерживали.Тк нарушается во всю,отношение свинское к людям.Могут например перед фактом поставить,что сегодня ночные работы,и должна на них идти,а о том что не можешь никто слышать не хочет( кстати,они не оплачиваются по двойной ставке как во всех нормальных компаниях работающих по тк),поесть толком негде,ешь на складе среди коробок а вместо стула мусорка с деревяшкой сверху,никогда не довольны результатами и средним чеком,даже если выполняешь план на день,найдут к чему привязаться,например за конверсию или выручку,о чем до этого молчали.Прав всегда тот,кто лучше общаеться с управляющей либо кассиром,других слышать не хотят,очень неприятные ситуации были,управляющая Лера( ей кстати года так 24,которая абсолютно не компетентная в управлении коллективом,но человек вроде не плохой показалась) выслушав мнение человека с кем лучше общается сделала выговор другим людям,не захотев даже выслушать ситуацию с позиции другого человека.Отпрашиваться По причине плохого самочувствия кстати всегда могут тоже только те,кто с ней хорошо общается,а если ты обычный работник выслушаешь столько претензий,что уже жалеешь,что со своим недугом 12 часов не отстоял,меньше нервов бы потратил.Про форму,новичков пугают тем ,что если уйдёте раньше 3х месяцев после Ее выдачи прилепится за неё платить,все это бред! Трудовую инспекцию на них всех нужно.По поводу клиентов:к ним надо приставать,даже если человек попросил самостоятельно посмотреть и ему нужно время осмотреться,а так же приносить в примерочную носки например втюхивать к лосинам Показать полностью

Огромная школа. Колоссальный опыт . Выплачиваемая вовремя заработная плата . Оплата переработок.

Работала в Intimissimi в 2010 году. Отработала 1 день. Москва, Охотный Ряд. Именно отработала, так как, стажировку они ввели позже, чтоб хоть как-то удержать людей. Собеседование прошла по телефону. Задали пару-тройку банальных вопросов, я обговорила предполагаемую заработную плату, сказали, чтоб надела все черное, похвалили свою компанию, сказали к скольки ехать, мой график: с 10 до 17 часов, на этом все. Приехала, сообщила администратору, что я новенькая. Она спросила мой возраст и где я хочу стоять: касса/зал. Я выбрала второе. Администратор с ходу начала рассказывать о размерах, товарах, артикулах, просила все запомнить. В нормальных магазинах все распечатывают на бумаге и тебе дается около 3 дней, чтоб все освоить. Мне администратор ничего не дала. Настоятельно просила, чтоб я здоровалась со всеми, кто входит, при том, что нужно стоять всегда лицом ко входу, не дай бог не в пол-оборота. Я могу понять такие требования в ГУМе или ЦУме, например, но даже там этого не требуют, напротив, основное правило - это не надоедать, быть вежливым и улыбаться. Мне теперь есть с чем сравнить. В Intimissimi это выглядело нелепо и смешно. А еще в рекламировать товар нужно ВКУСНО, так ВКУСНО, чтоб его непременно купили. Администратор рассказала, что у них была такая девочка, которая так все нахваливала, что продажи шли на ура. Отправили переодеваться на склад. Склад маленький, личные вещи сложить некуда, куртку повесила на вешалку, забитую до нельзя, сумку положила на пол, ценное пришлось разложить по карманам, переоделась, вышла. Вообще все очень неопрятно. Девочек было три, встретили меня настороженно, без вежливости. Администратор стояла на кассе. Так как магазин в центре Москвы, то людей очень много, у нас не было такого, чтоб магазин пустовал. Но я заметила, что консультанты людей с ходу берут в оборот, буквально донимая своими россказнями и впаривают товар. Кстати, товар лежит вперемешку, девочки видимо, не парятся. С вешалок давать товар нельзя, только из ящика. Ну, это тоже из серии пафосный "БРЕНД". Я для себя решила, что вопреки таким правилам, не буду надоедать людям, не буду впаривать товар, а лучше буду по максимуму удовлетворять их требования. Я подходила к покупателю, спрашивала нужна ли моя помощь, отходила, если нет и ждала. На это мне сделала замечание девочка, что я прохлаждаюсь, а не работаю. К девочкам я не обращалась, у меня все было хорошо, покупатели были очень вежливы, кроме одной женщины, которая попросила перевести ценник на евро в рубли. Но это просчет магазина. Если не успели наклеить - нечего вывешивать и путать клиентов. Я стала замечать, что из зала постепенно начали пропадать девочки. Сначала ушла одна, потом вторая и третья. Я осталась совершенно одна. Администратор пробивала на кассе, параллельно решая вопросы по телефону. Народу много, всех надо обслужить. Что делать? Еле справилась, честно. Потом они вернулись. С кошельками. Как я поняла - ходили чаевничать. На мой вопрос, а можно ли мне отойти попить, заржали и сказали, что нельзя. "Работать нужно, а не ждать до победного!" Коллектив "дружный". Я пошла к администратору, спросила, можно ли мне отойти попить, мне поступил ответ, что еще не время и начали демонстративно набирать телефонный номер, давая понять, что не до меня . Одна девочка почему-то ушла вообще на час раньше. Время было пять часов, пришла другая смена, а меня не отпускали! То ли они решили, что мне офигеть как нравится работать в этом прекрасном магазине, то ли что, но это уже наглость. Я сама подошла к администратору и сказала, что ухожу. Она поняла, что мы видимся последний раз и сказала: "Я не знаю почему, но от нас уходят почти все девочки." Серьезно? Не знаешь? А может быть все уходят от вас, потому что ваши девочки редкостное хамло и ты, как администратор не сечешь в своем деле и стоишь на кассе? Также, она меня попросила, чтоб я посоветовала своим подругам вакансию у них, если ищут работу. Нет уж, спасибо, чтоб я без подруг осталась. Врагу не пожелаю такого. Показать полностью

Плюсы Скидка сотрудникам. Минусы Переработки не оплачиваемые. Текучка жуткая, не дорожат сотрудниками. Отпуск не дают, хоть и год отработала без отпуска, ссылаясь на то что распродажа. План никогда мы не выполняли. Жутко ругали за выручку. И как они не могут понять что не ценить персонал и за каждый косяк вычитывать, от этого только продажи упадут. Вообщем чувствуешь себя ничтожество каким то)) и вдобавок времени ни на что не хватает кроме работы этой.

Их множество. Никакого уважительного отношения к своим сотрудникам со стороны начальства. Хозяин магазина-женщина, которая остановилась в развитии года в три. Тупая, простите, курица. Нужно обязательно выполнять план на день. Сумма такая, что сделать его практически нереально. Приходится молиться всем Богам, какие есть, чтобы его выполнить, а иначе приходится докупать за свой счет. Зарплата, на минуточку, примерно 20 т.р. Вы думаете, что пришли устроиться в этот магазин консультантом?! Да ничерта подобного!!! Будь добра, поработай и грузчиком)) а именно: тягай охренеть какие тяжелые коробки со склада(про склад поговорим отдельно) наверх, разбирай товар и одновременно работай с посетителями, даже если в магазин забежала школьница, прогуливающая уроки, у которой в кармане 20 рублей на булочку из школьной столовки. Вообщем, товар могли разбирать дня два (7-8 несчастных коробок), а разложить всё не забудьте по палитре, даже в накопителях. Постоянно нужно таскать тяжелые железные кубы, залезать на витрину. Все это очень неудобно и невероятно тяжело. Не забывай: Зашел человек- выбирайся из этой витрины и потрепанный и пыльный беги ВПАРИВАТЬ ему что-нибудь этакое. Постоянные перевески, а это опять таки нужно таскать по всему залу тяжеленные железяки, в то время как в зале творится хаос. Не забывай про покупателей!!! Бросай железки, которыми у тебя все руки забиты, перепрыгивай через товар, валяющийся буквально повсюду и беги к человеку. Помощь ему твоя, возможно, нафиг не сдалась. А теперь про склад... Ну, как сказать...склад. Он тебе послужит и кухней и местом где ты пять секунд может отдохнуть от всего происходящего за его пределами. Отвратительно маленький ужасный склад-каморка, где ты можешь в один прекрасный день убиться, просто упав с лестницы или же на тебя сверху просто свалится что-то тяжелое, и дай Вам Бог, чтобы это был не манекен или же железные недруги. За время моей работы у нас сменилось 4 менеджера и только одну я могу назвать нормальным, вполне себе адекватным человеком. Зовут её Евгения З. Приятный человек, который умеет входить в положение своих подчиненных и всячески старается им помочь. Этот человек действительно любит свою работу, хотя я по сей день не понимаю за что... ЗП выдается следующим образом: продай на сумму своей зп и забери. Собирали мы, порой, неделями. Это как так вообще?! Это где такое бывает?! Немного о продажах в этой компании: система активных продаж... Это конечно правильно, приносит большую прибыль и тд, но то, что предлагает нам Калцру-жесть. Впаривай, навязывай, умоляй купить, даже то, что ему не нужно и никогда не понадобится. Не нужно?! Возьмите в подарок! Вот вам, пожалуйста, детская коллекция! Нет детей?! Будут!!! Сказать можно ещё очень и очень много, но я пожалуй на этой печальной ноте остановлюсь. Спасибо за внимание, не идите туда работать. Показать полностью

зп очень маленькая,просто унизительная, да к тому же дистрикт менеджер может лишить вас за любую ерунду. постоянно нервы на пределе за то, что от тебя требуют показатели. хотят чтоб ты как раб работал. постоянные перевески-маразм полный. А самое главное- это неадекватные дистрикт менеджеры. Хочу лично упомянуть о Ильиной Марии- совершенно некомпетентный и невоспитанный человек это мягко говоря.

Плюсы Качественные вещи, скидка 30%, поездки в Италию на показ раз в год, зп всегда вовремя, не обманывают. Минусы Ужасная система менеджмента: никакого европейского подхода. Безумно много переработок и отсутствие какой-либо жизни из-за этого. Больше двух лет на руководящей должности почти никто не задерживается, а если уж такое случается - женщины превращаются в исчадье ада. Менеджеры ругаются матом на своих подчиненных, орут по поводу и без, т.к. вышестоящее начальство посылает их такими же словами. Считают, что незаменимых людей в компании нет, но от увольнений страдают другие сотрудники, т.к. поиск персонала не в Москве отдел кадров особо не волнует. Марко - человек неадекватный, если магазин под руководством кого-то перестает делать план - заявляется и грозит увольнением по статье за воровство. Марине бы на курсы делового этикета походить, ибо человек вообще не умеет общаться ни с покупателями, ни со своими подчиненными. Смотрит на всех свысока и считает, что лучше наорать без повода, чтоб не подавно было расслабляться. 2 года в компании многому научили, но Калцру абсолютно не ценит свой кадровый персонал. Может все и приходят туда на руководящие должности адекватными женщинами, но становятся сумасшедшими стервами. Таков вот он, русский менеджмент.

На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные - коробки,арки... Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо "Вам помочь/подсказать?" Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом!

Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей "со стороны" и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании .... Дали очень крутую стажировку , очень благодарна отделу обучения , и подбор персонала , они свою работу выполняют на отлично , а вот то что происходило дальше , было страшным сном . В московских прямых магазинах , особенно центральных происходит треш , самый настоящий . Бесконечные ночи на работе , коробки , сумасшедшие поставки , которые не помещались на склад . Ты все время плохой ,Дистрикт постоянно орет , ты выполняешь не менеджментскую ( а администратор в моем понимании должен первоначально управлять своей Командой и достигать целей ) , не аналитической , а тупо механическими продажами , и работой нон стоп . А это огромный трафик , с которым администратор работает в роли продавца !!!! Всегда. , не адекватные продавцы , которые сменяются пачками , огромная текучка , полное отсутствие безопасности , кражы , из бэк офф, зала , кассы . Персонал выносит товар из магазина пакетами , а дистрикты это прикрывают . А если ты слишком много болтаешь и тебе больше всех надо ты худший человек. Это ужасно , работа напоминала спасение утопающего корабля . Стоит заметить что отношение вышестоящего руководства тоже не лицеприятное , отдельно хочется отметить господина Нардучи. У компании огромный потенциал , но но но но . Жаль что мне пришлось с этим столкнуться .

Слишком многого требуют от персонала!!! И действительно, устраиваясь туда, у вас ни на что не остается времени кроме как на работу и на сон!!! Есть крысы в коллективе. И да, если все же идете туда на стажировку просите, чтобы ее оплатили! А иначе, потратите только деньги, силы и время впустую! На Тверскую и в ТК Охотный ряд настоятельно не рекомендую идти!

кто был на собеседовании на позицию "Старший специалист отдела по кадровому делопроизводству", расскажите,а ?

Есть в этом магазине один такой явный минус - Лена, я точно не знаю кто там она, то ли старший продавец, то ли администратор. Я была только на стажировке. Пришли нас 2 девочки на стажировку, одна ушла через 20 минут, я продержалась пол дня. Я конечно понимаю что работа тяжелая, на ногах, но это ерунда. Лена (старший продавец) позволяет себе унижать, орать, приказывать, я сначала подумала что это она так с нами (стажировщиками), но я пригляделась, она так и с продавцами общается. Бедные девочки, зашуганные, жаль на них смотреть. Всего и не напишешь, но если вы хотите почувствовать себя ничтожеством и убогим тупым неудачником...welcome. Алена на собеседовании говорила что коллектив дружный, либо она сама не в курсе, либо врет нагло, жаль, она мне понравилась. Туда постоянно требуются продавцы -текучка не спроста. Не тратьте свое время. Зарплату обещали 1000 руб в день - не плохо, но слышала что недостачи не редкость.

тихий ужас! давят на тебя постоянно, всё не так, даже, когда выполняешь план, и даже, когда перевыполняешь, всё равно, мог бы и лучше! Люди работают как и везде в торговле - чудовища!
Будете вариться в адском котле, если придёте в эту компанию.
никакие деньги уже не нужны, так как попадая сюда, ты забываешь, что живёшь, есть только работа. и даже в страшном сне просыпаешься от того, что ты на работе, и кому-то опять что-то от тебя нужно.

не знаю

Пока не знаю

Первое собеседование проводила HR - Итяксова Ольга.

Одно из самых приятных собеседований, проходило легко, благодаря доброжелательности Ольги.

Общение с такими специалистами одно удовольствие, Ольга - наверняка, один из самых ценных сотрудников компании. Отдельное ей спасибо за приятное общение.