Сплав отзывы

Директор - просто некомпетентный человек, абсолютно не разбирающийся в бизнесе и руководстве людьми. Грубая, наглая, не уважающая никого. Слышал рассказы, как она кидала в сотрудника телефоном )))) Абсолютно не выполняющая обещания. Мне удалось получить большую часть только, большинство не получают и 30%. Мотивации в работе нет. Текучка просто огромная! ! ! ! Был директор по HR, очень адекватный - но и ее уволили, да - забыл сказать, многих увольняют 1 днём, без выплат. Особенность в работе - отпускные не платят.

Директор - просто некомпетентный человек, абсолютно не разбирающийся в бизнесе и руководстве людьми. Грубая, наглая, не уважающая никого. Слышал рассказы, как она кидала в сотрудника телефоном )))) Абсолютно не выполняющая обещания. Мне удалось получить большую часть только, большинство не получают и 30%. Мотивации в работе нет. Текучка просто огромная!!!! Был директор по HR, очень...

В объявлении обещают 30 т.р., на собеседовании выясняется что ты вовсе никакой и не специалист и ничего не знаешь и не умеешь, но если ты соглашаешься на 20 т.р. на период ученичества, то через 9 мес. тебе прибавят за трудовые достижения (мотивируя тем, что если Вам поставят зарплату как крупному специалисту, то людям со стажем, которые уже работают будет обидно (не пробовали прибавить людям со стажем? ? )). Между прочим испытательный срок 3 мес! С тобой проводят анкетирование на 3-х листах, потом начинают перекрестный допрос несколько человек в течении 2-х дней. После этого обзванивают 2 контактных телефона, предоставленных Вами с прошлого места работы. И только после этого Вам милостиво предлагают прийти. В первую неделю при Вас увольняются 4 специалиста из абсолютно разных отделов

В объявлении обещают 30 т.р., на собеседовании выясняется что ты вовсе никакой и не специалист и ничего не знаешь и не умеешь, но если ты соглашаешься на 20 т.р. на период ученичества, то через 9 мес. тебе прибавят за трудовые достижения (мотивируя тем, что если Вам поставят зарплату как крупному специалисту, то людям со стажем, которые уже работают будет обидно (не пробовали прибавить людям со...

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты. Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера. Проработав там, получил только негатив. Объединенные кондитеры респект! Набокова Анна.

Плюсы

Положительное — это понятие, которое к этой конторе не имеет никакого отношения!! В мелочи плюсов углубляться не буду, они ничтожны.

Минусы

Нууу… скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект ‘объединенные кондитеры’. Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое — это НЕ достижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) — 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину!
— куча спец задач, из которых складывается зп.
— сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы.
— всегда ты во всем виноват
— секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории — получи штраф!
— никакого уважения!!
— никакого поощрения работы!!
— ген директор — тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых!
— руководитель проекта — набокова анна — стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч!!

Никогда не ходите работать в сплав!! Поверьте, все что здесь написано — правда!!;) Пока в этой конторе работают такие как набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки!

Нууу... скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект "объединенные кондитеры". Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое - это НЕ достижимое! ;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) - 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину! - куча спец задач, из которых складывается зп. - сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы. - всегда ты во всем виноват - секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории - получи штраф! - никакого уважения! ! - никакого поощрения работы! ! - ген директор - тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых! - руководитель проекта - набокова анна - стерва, с..ка и откровенно не адекватный

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу, что в случае если вы уволитесь до истечения трех месяцев с Вас удержат 7500 за якобы обучение. Оклад Вам в начале, скорее всего, дадут половину от указанного, его будут выплачивать своевременно, а вот бонус и бензин Вы в лучшем случае увидите только через 3-4 месяца и то только за первый месяц работы. А вскоре Вас начнут выживать, указывать на постоянное невыполнение заданий и указаний. И, в конце концов, уволят не выплати ничего кроме оклада, и получится, что ездили все время за свой счет. Кстати склад никогда не бывает полным, как правило, на половину. А начнете указывать на это руководству, то на Вас еще будут орать «Что Вы продавать не умеете» и прочие лестные слова. Показать полностью

Нууу... скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в сплав, в частности на проект "объединенные кондитеры". Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое - это НЕ достижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) - 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину! - куча спец задач, из которых складывается зп. - сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы. - всегда ты во всем виноват - секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории - получи штраф! - никакого уважения!! - никакого поощрения работы!! - ген директор - тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых! - руководитель проекта - набокова анна - стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч!! Никогда не ходите работать в сплав!! Поверьте, все что здесь написано - правда!!;) Пока в этой конторе работают такие как набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки! Показать полностью

Плюсы

Не большой опыт в работе с бакалеей и кондитеркой, в случае если с ними не имели дела. Больше нет ничего.

Минусы

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу, что в случае если вы уволитесь до истечения трех месяцев с Вас удержат 7500 за якобы обучение. Оклад Вам в начале, скорее всего, дадут половину от указанного, его будут выплачивать своевременно, а вот бонус и бензин Вы в лучшем случае увидите только через 3-4 месяца и то только за первый месяц работы. А вскоре Вас начнут выживать, указывать на постоянное невыполнение заданий и указаний. И, в конце концов, уволят не выплати ничего кроме оклада, и получится, что ездили все время за свой счет. Кстати склад никогда не бывает полным, как правило, на половину. А начнете указывать на это руководству, то на Вас еще будут орать «Что Вы продавать не умеете» и прочие лестные слова.

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу, что в случае если вы уволитесь до истечения трех месяцев с Вас удержат 7500 за якобы обучение. Оклад Вам в начале, скорее всего, дадут половину от указанного, его будут выплачивать своевременно, а вот бонус и бензин Вы в лучшем случае увидите только через 3-4 месяца и то только за первый месяц работы. А вскоре Вас начнут выживать, указывать на постоянное невыполнение заданий и указаний. И, в

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) ...

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу, что в случае если вы уволитесь до истечения трех месяцев с Вас удержат 7500 за якобы обучение. Оклад Вам в начале, скорее всего, дадут половину от указанного, его будут выплачивать своевременно, а вот бонус и бензин Вы в лучшем случае увидите только через 3-4 месяца и то только за первый месяц работы. А вскоре Вас начнут выживать, указывать на постоянное невыполнение заданий и указаний. И, в конце концов, уволят не выплати ничего кроме оклада, и получится, что ездили все время за свой счет. Кстати склад никогда не бывает полным, как правило, на половину. А начнете указывать на это руководству, то на Вас еще будут орать «Что Вы продавать не умеете» и прочие лестные слова.

Добрый день. При устройстве в эту компанию Вам будут рассказывать, что получать будете порядка 50 000.00, (о том, что белый только оклад 15000 для менеджеров и 20000 для супервайзеров они умалчивают) что на складе очень большой ассортимент и все всегда есть (хотя это абсолютная неправда) и еще многого хорошего про компанию. Но с первого дня Вашего устройства Вас попросят подписать некую бумагу,...

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты. Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера. Проработав там, получил только негатив. Объединенные кондитеры респект! Набокова Анна.

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты. Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера. Проработав там, получил только негатив....

Плюсы

Достойная столовая — респект женщинам-поварам!
Коллектив.

Минусы

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты.
Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера.
Проработав там, получил только негатив.
Объединенные кондитеры респект! Набокова Анна.

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты. Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера. Проработав там, получил только негатив. Объединенные кондитеры респект! Набокова Анна.

Ужасная текучка в компании. Сотрудники абсолютно не держаться за свои рабочие места из-за мизерной зарплаты.
Ген. дир. -Тимохина И.А.- самодур и мегера.
Проработав там, получил только негатив.
Объединенные кондитеры респект! Набокова Анна.