ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов отзывы

Была на днях на собеседование, мало того что меня втоптали в грязь, оскорбили меня , мою семью, сказали , что если человек имеет тату и три серьги в уже, то ты не образованная тупица, что родители совершенно не занимались воспитанием. Что ты являешься ворьем, и пришли в компанию воровать. Изначально меня интересовала вакансия директор магазина, так как имею опыт управления магазином и на данный момент занимают руководящую должность.имею рекомендательные письма. Очень жаль потраченного времени и денег , так как наш город находится в 300км от Питера. Единственное приятное в данном собеседовании беседа с начальником СБ, очень приятный мужчина. Я конечно могу предположить, что это было стрессовые интервью, но очень было не приятно. Поэтому моё мнение - я не хочу работать в данной

пообщался по телефону с менеджером по персоналу: "собеседование для всех сегодня в 16.00, обязательно паспорт и пенсионное" - как может быть собеседование "для всех" на такую вакансию - не понятно, зачем пенсионное - уклончиво ответили типа для оформления, т.е. меня уже взяли! ? странно все это, почитал отзывы из Москвы, похоже, что аналогичная контора. По По достаточно большому опыту поиска работы сделал вывод, что не стоит тратить время даже на собеседование, хотя, решать вам.

Что-то тут не обсуждали эту компанию давно)) Так вот я расскажу свои впечатления 3-х недельной давности. Ну начну: 1. это у них конкурс резюме на товароведа и дир. магазина. НО по приходу на КОЛЛЕКТИВНОЕ собеседование на человек 30-ь, ты понимаешь, что взяли просто всех кто захотел. Кривых, нерусских, плохо одетых, небритых. Тут как то сразу у меня получилось ощущение что, что-то уже " не то"))) посадили всех в аудиторию душную и целый час рассказывали какие они классные, крутые, основатель их основал Пятерочку ( этим все сказано) и что они хотят по кол-ву магазинов опередить Магнит (комики). Заполнили анкеты, сделали копии паспортов и пенсионного страхового наших и приобщили их к анкетам. непонятно, только для чего это делается в самом начале только собеседования. я понимаю прошел

Работа в отделе развития ( и недвижка и земля) напоминает работу попрошайки на вокзале! Постоянно нужно ходить и у всех ( строители, юристы и т.д.) выпрашивать бюджеты, подписи, согласования. А всем это как бы нафиг не нужно! Юристы даже договора печатать не хотят, приходится самим. Главный юрист компании быдло и хам! Тут ты работаешь сразу и поисковиком и курьером и юристом и бухгалтером и ещё много кем и всегда во всём виноват. Так что если у вас нет нескольких высших образований и разностороннего опыта работы- то придётся не сладко, а если есть, то вы и сами сюда не придёте))) За последний год уволено из отдела развития в 4 РАЗА БОЛЬШЕ чем работает сейчас. Людей гоняют и в будни и в выходные, проекты очень часто по необоснованным причинам отправляются в архив( конкуренты забирают)

Руководство, в том числе финансовый директор Н.В., не адекватны и не понимают суть работы своих подразделений до конца. Обещанных премий нет. График работы не нормированный. Все воруют как могут. В основном за счет стройки и отделки магазинов.

зп не соответствует действительности, а премию получить не реально. да и после обучения еще стажером по магазин тебя покидают по москве и области пока не освободится место....