Дисконтная Система Имплозия отзывы

Компания позиционирует себя лидером на рынке, но могу сказать, что это далеко не так, а в особенности то каким трудом сотрудников это делается! Там никого не уважают, к людям относятся как к рабам или крепостным! За людей совсем не держаться, если что то не нравиться идите на улицу, вас тут никто не держит, новых наберём- вот так там говорят! Чёрная зарплата, очень большой минус при увольнении и переходе в другие организации! Раздутый штат сотрудников, от чего как следствие и высокие цены в аптеках, надо же кормить дармоедов! ! ! ! Руководство любит чтобы все было только по их, и ничьё мнение их не интересует! Не нормированный график работы! Низкая зарплата! ! ! ! Простой сборщик получает 10-12 тыс, ну куда это годиться! ! Если хотите там работать, то убейте в

Неграмотное управление тот человек который устраивал праздники и развлекалки руководителям, начинает управлять сферой охраны труда. Действительно очень уплотненое нахождение в кабинетах и тесты на резюме. Руководство по приходу дает вам клеймо лояльный сотрудник или нелояльный. Если нет то проще уволиться т.к. ни продвижения по должности ни повышения зарплаты не будет. Будут только работа которой будет больше чем у всех. За любое опоздание вас будут наказывать наказывают на зарплату от 300 и выше рублей. Как руководителю захочется. Работа заключается в том, что думать вам не надо, надо делать, думает руководство оно и получает больше в разы. Работники хорошие, но начальсто ужасное особенно которое долго работает. И так про саму работу Вы устроились в имплозию после долгих тестов

Прошла все этапы собеседования и попала в отдел курирования филиалов. Руководитель, который может общаться только криком, не успокоится, пока не унизит человека. При этом толку от нее нет, вместо того, чтобы подсказать, только орет. Сотрудница, которая меня обучала, постоянно плакала, другая сидела на таблетках, причем нас постоянно убеждали, что коллектив дружный, отношение доброжелательное. В кабинете сидело 11 человек, которые непрерывно говорили, причем не о работе. Если во всей компании так работают, то мне не понятно, как она вообще до сих пор функционирует. Программное обеспечение устаревшее, компы тормозят, люди тоже. Во всех отделах, с которыми мы работали, происходили задержки, народу много, а работа простаивает. Вместо того, чтобы расширять штат, лучше бы проверки

Дни товара постоянно переносятся мы должны сидеть дома и ждать звонка от зав. аптекой об отгрузке товара, очень часто получается, что день потрачен зря, а в свой выходной, тебя вызывают на товар, причем, то накладные забудут, то нетбук для приемки товара зависнет! Отвратительно! Такой огромный офис и немогут наладить нормальный режим труда и отдыха! Постоянные проблемы с программой и аппаратурой, офис так же на это плюет! Дебильные, извиняюсь за выражение, требования к фармацевтам: "здороваться при открытии чека" и "прощаться при закрытии". Почему дебильные: 1) программа виснет и все это в чек не попадает. 2) Люди иногда забегая сходу говорят, что им нужно, а когда ты их перебиваешь своим вежливым "здравствуйте! ", смотрят на тебя как на умалишенного. 3) Когда приходят наркоманы

Прошел два собеседования в Имплозия-дисконтная система. До этого работал в более серьезных организациях и могу сказать, что такого идиотизма при отборе сотрудников я еще не видел. Ладно, потратил на два собеседования более пяти часов. Но меня шокировало другое. Помимо того, что было предоставлено резюме, пришлось еще заполнять дополнительно анкету, пройти три теста, потом заполнить еще одну анкету-опрос, и в конце, уже в кабинете руководителя меня окончательно добило требование пройти практический тест, который связан непосредственно с деятельностью сети аптек. Хотя о том, что я сам не пойду сюда работать, я уже понял, когда заходил на собеседование к руководителю. На что еще обратил внимание - люди в кабинетах буквально сидят друг на друге (по 10-15 человек в довольно небольших

кроме обещанной минималки, должны были платить премиальные за каждый вид работы (установка, настройка, ремонт и т.п.) даже есть типа лист с перечнем работ и причитающимися премиальными, но через 1.5 месяца работы понял, что полное кидалово по з/п, кроме минималки я ни х.. чего не видел. хорошо, еще умудрялся у них брать транспортные расходы, а то предлагали будущими периодами расплачиваться.