Объединенная экологическая карпорация отзывы

1. Зарплата. Официальная зарплата действительно 5000 руб. Ваша пенсия это предприятие не волнует. Не старейте. Здесь нужны только молодые и здоровые люди, которые о старости ещё не задумываются. Как. впрочем и о собственном здоровье. Кстати о нём... 2.Здоровье. Производство стеклопластика очень вредно для него. Фенолформальдегидами пахнет в офисах постоянно. Даже если вы не посещаете производство, вы его всё равно нюхаете каждый день по 8 часов в сутки. Абсолютно все разновидности фенола считаются ядовитыми, а также очень опасными веществами для человеческого здоровья и жизни. Результатом может быть .. впрочем почитайте сами в интернете. Это очень занимательно. Не вижу смысла переписывать такую захватывающую информацию. Могу только сообщить, что некоторые симптомы появились у меня уже

Слишком все красиво расписали на собеседовании. Решил погуглить. И тут, ребята, я офигел: https://orabote.biz/feedback/list/company/28513. Ясно, что люди чаще всего пишут отрицательные отзывы, а когда все нравится ленятся писать. Но тут такое понаписано, что все желание устраиваться ушло.

Думал, что устроился в офигительную компанию. Образ достойного работодателя начал рассеиваться с первых же дней. Старички, увольняющиеся в один день, девушки, сетующие, что в декретном будут получать сущие копейки (официальная зп вообще ниочем), бывалые, рассказывающие кучу страшилок про контору сразу дали мне понять, что Эколос (он же Объединенная Экологическая Корпорация, Национальная Водная Компания, Стандарт Эко, Техводхоз, Средневолжский Машинный Завод и т.д.) - шайка аферистов. Как только найду новую работу, свалю в тот же день. Здесь обманывают. Тебе тоже придется это делать, если хочешь хоть что-то зарабатывать. В нескольких отделах продаж работает пара десятков продажников, которым не стыдно отжать у тебя объект. Обстановка как в стае шакалов. Продают все и все подряд

Главное руководство - аферисты. Во всех смыслах. Персонал для них ничто. Сетуют, что тяжело найти хороших сотрудников. Конечно тяжело! А когда сотрудников пытаются поиметь с зп, отпуском, обещанным, то миссия становится вообще невыполнимой. Руководство живет одним днем, пытаясь выжать из всех сегодня, не думая о последствиях.