Система аптек Линда -Фарм отзывы

Очень низкий уровень интеллектуальной и профессиональной компетенции управленческого состава включая высшее руководство. Отсутствие команды и общей стратегии и виденья развития компании. Высочайшее расхождение между заявленным и фактическим положение дел в компании, планами развития и реальными действиями, обещаниями сотрудникам и фактами выполнения взятых на себя обязательств. Процветание в коллективе грязных поковерных игр, защиты безделия и бездарности своих людей. Отсутствие мотивационной программы для сотрудников (только пустые обещания), социального пакета. Процветает "кидалово" по деньгам (не выплата зарплаты, спонтанные высокие штрафные санкций, подсчеты в бухгалтерии по выплатам в пользу собственника). Мелочность и жадность управленцев.

Низкая з/п. Слабая команда TOP-менеджеров. Наличие кланов внутри компании и "людей изгоев". Одни могут ошибаться и быть понятыми и оправданными (любимчики), а другие даже за небольшую ошибку наказываются по полной.