258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего отзывы

1) Полное отсутствие управленческого потенциала у руководителей предприятия.Главный инженер являет собой самое слабое звено с технической стороны. Его руководство приводит в тупик все структурные подразделения, после чего он умывает руки, говоря о том, что все вокруг плохие, один он хороший. Скользкий и лживый человек, не желающий брать на себя какую-либо ответственность. Отсюда и большинство проблем с выполнением контрактов. 2) Отсутствие персонала. Некому выполнять работу, кроме тех же руководителей: начальник отк, тех.отдела, производства, работают сами, без подчинённых в их отделах. При этом зар.платы у этих руководителей не превышают 50 т.р., тогда как вышестоящие лица получают во много раз больше, протирая штаны. Все кто получают большие суммы, занимают по несколько ставок.