ООО "Корпорация "Металлы Восточной Сибири"" отзывы

1) Руководство компании (директор, тех.директор) не уважает сотрудников, хотя в голове мозгов у руководства маловато. 2) Занимается металлургическими проектами, не имея квалифицированного персонала, не считая специалистов на аутсорсинге. 3) Руководство нанимает разных проходимцев на должности тех.директоров, которые залезают в карман хозяевам компании и создают видимость деятельности, которая не приводит к прибыли, а скорее только к убыткам. 4) Обидно когда перспективная компания в которую ее создатель вложил душу и средства, вынужденна влачить жалкое существование из-за неграмотного руководства и вместо того чтобы приносить прибыль и развивать проекты занимается откровенным распиз..гильдяйством, прикрываясь якобы управлением ГОК'ов. 6) Ну и в довесок, ужасная бесплатная столовая,

1) Руководство компании (директор, тех.директор) не уважает сотрудников, хотя в голове мозгов у руководства маловато. 2) Занимается металлургическими проектами, не имея квалифицированного персонала, не считая специалистов на аутсорсинге. 3) Руководство нанимает разных проходимцев на должности тех.директоров, которые залезают в карман хозяевам компании и создают видимость деятельности, которая не приводит к прибыли, а скорее только к убыткам. 4) Обидно когда перспективная компания в которую ее создатель вложил душу и средства, вынужденна влачить жалкое существование из-за неграмотного руководства и вместо того чтобы приносить прибыль и развивать проекты занимается откровенным распиз..гильдяйством, прикрываясь якобы управлением ГОК'ов. 6) Ну и в довесок, ужасная бесплатная столовая, несварение, да и просто откровенная гадость, штрафы за опоздание на 15 минут 100$, а когда перерабатываешь никто не компенсирует. 7) Я бы на месте Михаила Викторовича разогнал бы их (директора, финансового директора) ссаной метлой, как уже было однажды и сделал бы третью попытку нанять грамотный персонал.

1) Руководство компании (директор, тех.директор) не уважает сотрудников, хотя в голове мозгов у руководства маловато. 2) Занимается металлургическими проектами, не имея квалифицированного персонала, не считая специалистов на аутсорсинге. 3) Руководство нанимает разных проходимцев на должности тех.директоров, которые залезают в карман хозяевам компании и создают видимость деятельности, которая...