ООО М-Кард отзывы

лояльное отношение к курению (больше ничего в голову то и не пришло) На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него - наоборот сигнал к действию.

При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле - ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине нет, сотрудники поделены на группы, постоянные сплетни, есть стукачи, которые все доносят руководству. При расставании (причем без ссор) на черную зп кинули. Будьте бдительны!;)

На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него - наоборот сигнал к действию. При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле - ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине

Плюсы

лояльное отношение к курению (больше ничего в голову то и не пришло)

Минусы

На деле генеральный директор (он же царь и бог) — Елисеев Игорь Олегович, по документам — его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него — наоборот сигнал к действию.
При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле — ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине нет, сотрудники поделены на группы, постоянные сплетни, есть стукачи, которые все доносят руководству. При расставании (причем без ссор) на черную зп кинули. Будьте бдительны!;)

На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него - наоборот сигнал к действию. При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле - ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине нет, сотрудники поделены на группы, постоянные сплетни, есть стукачи, которые все доносят руководству. При расставании (причем без ссор) на черную зп кинули. Будьте бдительны!;)

На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него - наоборот сигнал к действию.
При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле - ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине нет, сотрудники поделены на группы, постоянные сплетни, есть стукачи, которые все доносят руководству. При расставании (причем без ссор) на черную зп кинули. Будьте бдительны!;)

На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное...

Плюсы лояльное отношение к курению (больше ничего в голову то и не пришло) Минусы На деле генеральный директор (он же царь и бог) - Елисеев Игорь Олегович, по документам - его жена. Абсолютно неадекватный руководитель, с которым невозможно общаться, если у него нет настроения. Все работники обязаны угадывать его мысли, а если не угадали, готовьтесь быть обложены трехэтажным матом (ну или удостоены разговором, в котором к вам обращаются как к умственноотсталому). Полное отсутствие субординации с его стороны. ОСОБЕННОЕ ВНИМАНИЕ УДЕЛЯЕТ ДЕВУШКАМ, половина сотрудниц была им зажата в кабинете или удостоена неоднократных и непристойных предложений, грубый отказ для него - наоборот сигнал к действию. При разговоре обещает золотые горы, огромные перспективы. На деле - ничего подобного, сплошная вода! Коллектив разношерстный, поэтому никакого ощущения команды и в помине нет, сотрудники поделены на группы, постоянные сплетни, есть стукачи, которые все доносят руководству. При расставании (причем без ссор) на черную зп кинули. Будьте бдительны!;)