синергия отзывы

Ну пожалуй, начнемс, при трудоустройстве вам будут обещаны золотые горы, зп, корьерный рост и т.д.так вот теперь правда! Чем больше делаете тем меньше зп, не обоснованные штрафы, о которых вы даже не узнаете, но они идут в карман офисным товарищам , вы будите работать по одному , без обеда, а им на это будет наплевать , объем работы дают на 12 часов не реальный, не знаешь , за , что браться, но им все равно , они только орут и названивают , вообщем держат в страхе, ребята не идите туда, бегите ищите лучший вариант , зачем так жить , если можно жить по другому, платить за переработки вам не будут, обещанный двойной оклад в праздники чушь, премии вы ни когда не увидите так как план заоблачный, голый оклад в 24 тысяч, Не админом, не продавцом не советую, постоянные и любимые фразы потерпите

Всем доброго времени суток! ! ! Отзыв будет о работе в ЭТК(эксклюзивная команда). Подобные команды торговых представителей и супервайзеров располагаются на базе дистрибуторов Москвы и МО. Относительно недавно буквально "развалилась" такая команда (к сожалению не первая). Команда была лучшая в Московском регионе. Причиной развала было - итоги действий руководящего состава (руководство департамента продаж и сотрудников СБ). Руководство компании создало условия работы, которые вынудили отдел буквально пойти на крайности (выполнение плановых показателей путем выкупа товара за свой счет). Невыполнение планов предупреждалось увольнением. И это отдел, который несколько лет был образцовым. В результате покинули компанию: Руководитель отдела Три супервайзера И практически все ТП. Всех уволившихся

Это конченое место , тут не платят деньги , руководство дебилы, Ираклий супервайзер и комический детектор , вы придурки на вас надо в суд подовать либо в трудовую инспекцию

В предыдущей теме все подробно расписано, и добавить нечего.... Юдин призаткнулся сразу после ответа... ответить нечего ПАША да ? ? ? Или ты печатать разучился с уголовным кодексом в жопе ? )) Я сам давно ушел из синергии, чего и вам желаю. Ушел на теже деньги но то количество бонусов, отношение руководства, отсутствие тупых никому не нужных итил-1с-систем, отсутствие ШТРАФОВ это больше чем просто слова)) При выборе работы не смотрите только на зарплату. Если бы сейчас предложили должность инженера в синергии за 80-90 в месяц не согласился бы, серьезно. А насчет маленьких людей которые по знакомству занимают руководящие должности верно сказано на 100%, опустили его серьезно в жизни, видно это неворуженным взлядом. Есть в жизни такие люди которых все не переносят, а они от этого

- По хорошему вам здесь не дадут работать, больше делаешь - дают еще, сделал еще, на тебе ЕЩЕ! Не успел? Штраф, пофигу что ты сделал больше чем твой сосед в 3 раза. Ты не выполнил задачу, а значит оштрафован. Логика людей с IQ=40 . Следовательно пытаешься работать как можно медленее и хуже. Так работают - Дресс-код (о котором не говорили на собеседовании) - Абсолютно хамское отношение Юдина. В комментах здесь и с незнакомыми людьми он абсолютно другой, а как чувствует что может говорить все что угодно и штрафовать без причины (после испытательного срока, когда пойдет премия, первые 3 месяца будет спокойно) начинает позволять себе делать просто не слыханные вещи: постоянно вопит на весь опен спейс, на некоторых инженеров откровенно матерится и унижает (тех кто изначально поставил