АО НИИИ отзывы

несут черт те что , берут реальных посредников (есть знакомые ушедшие туда ) ,специалистов не берут ,то мордой не вышел ,то запись в трудовой не той должности , по сути мастер сам профан . где они ищут регулировщиков с записью в трудовой ? их уже нет лет 20 , все ушли в сервисные инженеры ,а они кого то откапывают .......

не знаю может и есть... В общем на собеседование позвали сами! Сами позвонили и заманили высокой ЗП и жильем! На собеседовании главный инженер, на вид лет 35, сразу воспринял меня в штыки, не давал заканчить предложение, пытался как то подколоть на уровне школоты, как будто к ним вчерашний выпускник пришел. На собеседовании еще был начальник участка, мужик лет 60, сначала тоже негативно начал говорить, но пообщавшись со мной, захотел меня взять, а этот "молодой" ущемленный хрен, сказал, что надо подумать. При встрече "молодой" не поздороволся и при прощании не сразу подал руку. А старший и при встрече и при прощании пожал руку. ;) Причем такая же фигня была и на собеседовании в институте точной механике, тоже главный инженер все вштыки и пытается подколать какой то фигней... Везде заманивают большими ЗП... приезжаешь на собеседование, а там включают дурку и быстрей пытаются слиться.

Был только на собеседовании но хватило вполне. Начальница отдела кадров сулила золотые горы и крайнюю заинтересованность предприятия в таких специалистах(электронщик-разработчик, программист), на деле это вылилось в 20 минутное ожидание в проходной и в какого-то чувака на вид "эффективного менеджера" который не поздоровавшись и не представившись предложил зайти в переговорную комнату. Видимо это было главный технолог. Судя по тому с чем сулил встречу отдел кадров. Первая фраза - Ваше резюме не впечатлило, но у вас есть пять минут, сразу продемонстрировало уровень культуры и заинтересованности местного руководства. Потом в процессе беседы почему-то прозвучала фраза что собственно программисты микроконтроллеров-то им не нужны у нас их отечественных всего пара штук(? ! ) , а нужны аналоговые

Был только на собеседовании но хватило вполне. Начальница отдела кадров сулила золотые горы и крайнюю заинтересованность предприятия в таких специалистах(электронщик-разработчик, программист), на деле это вылилось в 20 минутное ожидание в проходной и в какого-то чувака на вид "эффективного менеджера" который не поздоровавшись и не представившись предложил зайти в переговорную комнату. Видимо это...

В начальстве сидят одни родственники генерального и его замов, не имеющих никаких управленческих навыков и не обладающих никакими из необходимых для должности навыков. Начальник сектора разработчиков электроники вообще полный ноль. Постоянно перекладывает свои обязанности на подчиненных, не может решить ни одного организационного вопроса. Как специалист - вообще ни в чем не соображает. И ведет себя как маленький ребенок. Когда что-то не получается, стучит по столу кулачками и кричит визгливым голоском. Генеральный директор - бывший военный. Не склонен к конструктивному диалогу. В разговоре слышит только себя. При попытке сотрудника высказать свою точку зрения мгновенно свирепеет и выгоняет человека. Считает всех вокруг себя полнейшим дерьмом. Кроме того дает постоянные обещания, которые

В начальстве сидят одни родственники генерального и его замов, не имеющих никаких управленческих навыков и не обладающих никакими из необходимых для должности навыков. Начальник сектора разработчиков электроники вообще полный ноль. Постоянно перекладывает свои обязанности на подчиненных, не может решить ни одного организационного вопроса. Как специалист - вообще ни в чем не соображает. И ведет...

В общем на собеседование позвали сами! Сами позвонили и заманили высокой ЗП и жильем! На собеседовании главный инженер, на вид лет 35, сразу воспринял меня в штыки, не давал заканчить предложение, пытался как то подколоть на уровне школоты, как будто к ним вчерашний выпускник пришел. На собеседовании еще был начальник участка, мужик лет 60, сначала тоже негативно начал говорить, но пообщавшись со мной, захотел меня взять, а этот "молодой" ущемленный хрен, сказал, что надо подумать. При встрече "молодой" не поздороволся и при прощании не сразу подал руку. А старший и при встрече и при прощании пожал руку. ;) Причем такая же фигня была и на собеседовании в институте точной механике, тоже главный инженер все вштыки и пытается подколать какой то фигней... Везде заманивают большими ЗП... приезжаешь на собеседование, а там включают дурку и быстрей пытаются слиться.

В общем на собеседование позвали сами! Сами позвонили и заманили высокой ЗП и жильем! На собеседовании главный инженер, на вид лет 35, сразу воспринял меня в штыки, не давал заканчить предложение, пытался как то подколоть на уровне школоты, как будто к ним вчерашний выпускник пришел. На собеседовании еще был начальник участка, мужик лет 60, сначала тоже негативно начал говорить, но пообщавшись со...