Семь Холмов отзывы

Про большую Текучку уже писали..., Деректора смотрят только к себе в карман, Во время "Сезона"! когда Аврал! Не Доплачивают! ! платят просто Максимально определённую сумму если Стараешься, Если приходится Оставаться Сверхурочно а ты Не можешь! - потом Снимают некую сумму на своё... усмотрение благо им хитрый договор Позволяет, Набирая на работу, в первый месяц платят оговоренную испытательную сумму, потом Все ваши Надежды Летят к чертям! А Летом продажи снижаются, и Сотрудников Грабят! а сделать сам уже ничего не можешь, потому как по Белой! бухгалтерии подучаешь Копейки- на карту а Ещё немного Чёрным налом в Конверте -Всё Доказуемо! Получается- Воруют у Государства! и у Работников! !

задерживают зарплату, да еще и не всю выплачивают!

Ровно полгода назад я прошла по конкурсу, после выполнения тестового задания на эту должность. В течение месяца испытательного срока, то есть без официального оформления, меня грузили работой под завязку, приходилось оставаться сверхурочно, естественно, бесплатно. В компании есть 1 дизайнер, которому нужно ходить в отпуск, когда меня взяли, он сразу улетел отдыхать. Через неделю по его возвращении, отработав почти месяц, меня вызвала руководитель рекламного отдела на беседу. Она сказала, что я хороший дизайнер (к слову, все работы ушли в печать, до единой), но компания надеялась на развитие в регионах, которое не случилось (за 1 месяц! ), а им накладно держать двух дизайнеров, поэтому официально меня не устроят, хотя я прошла испытательный срок. Предложила подписать временный

Генеральный директор - Татьяна ивановна, - пуп земли. Как что не по ней - изведет. Работа в постоянном напряжении и стрессе. Люди тут не задерживаются. Могут уволить в один день. Никому не советую.

недолго ещё работаю, но уже не очень нравится график ужасный - по 11 ч., чередуется 3/1, 2/1, 1/1, за этот один день выходного ни черта не успеваешь обещают компенсацию проезда и питания, но это тупо - это все входит в оклад - так в любой компании могут сказать говорят, что продавцы после стажировки получают 20 и того больше, но это не правда. может и получают раз в полгода, а так тыс 18 максимум могут кинуть на деньги стажеров или при увольнении управляющие, как правило, больные на голову, которые, судя по всему, просыпаются и засыпают только с мыслями об аэрогрилях руководство ворует работает там в основном питерская молодежь, не сильно зависящая от денег, висящая, пока что, в основном, на шее родителей аэрогрили стоят дохрена, хотя по себестоимости раза в