РЕД ХЕД фемели корпорейшен отзывы

Зарплата минималка +% как повезёт ВЫ его получите может быть)), условия труда - просто ужас! Начальство сплетницы дармоеды! Морально убивают сотрудника , вечно учат как подходить правильно к клиенту говорят что Вы не личность на работе вы ничтожиство А КЛИЕНТ ЭТО НАШЕ ВСЁ! График работы оочень неудобный! реально по 10 часов люди работают никак не по 9 или 8 как они обещают , 2 выходных из них 1 это как всегда тренинг , на кот. нельзя не ходить! Если вы с села и любите когда над вами издеваются ВАМ В ЭТУ КОМПАНИЮ даже можно сделать тут карьеру -после которой ВАС выкинут с компании как использованный матерьал.Жду с нетерпением комментов со стороны отдела кадров)))

Интриги со стороны администрации, продвижение своих родственников, продавцы всегда виноваты, чтобы не делали, не доплачивается за перероботку, выход на роботу в выходные дни. Ощущение, что попадаешь в рабство: обед 30 минут, в любой выходной могут вызвать на работу, работа на ногах по 10 часов, нельзя даже не минуты присесть.

Зарплата была 2500 стала 3050 не официальная зарплата в конверте официалка около 1800 в гривнах больничный менимальный за 10 дней около 300 гр при том что плучиш деньги не сразу

На фирме ред хед ты никто и зовут тебя не как оплата ниже плинтуса 3050 оплата почасовая есть работа платим нет идите домой клоунада от руководства на вышем уровне вручают грамоты а на следуйщий день режут часы на половину чтобы не сокращять а чтоб люди уходили сами а на самых стойких возложить дополнительные обязоности изготовление коробков ремонт и збивка сортировка подонов в зимнее время очистка снега по пиримитру и до гаража чтоб руководство смогло поставить свой транспорт прочистка посыпание песком дороги для фур даже за тереторией склада в летний период распилка посадки сада уборка теретории покраска и прочии хоз работы и все за спасиба а последняя стадия это когда руководство ришило показать себя богами и порезало смены на пополам следовательно и зарплату тоже это называется экономия

скотское отношения Директора магазина Анисимовой Натальи Ивановны, страшная экономия на всем, вплоть до туалетной бумаги.

Ужасно не понравился этот магазин. Уже на собеседовании, сразу начнут с того, что за вами будут смотреть, как вы работаете, по камерам. Будут смотреть, ровно вы стоите или нет. Всё так строго. За любую провинность – объяснительная. К администраторам обращаться шепотом и по отчеству. Всё это для того, что бы вы подумали, что вы пришли работать в очень престижное место, и вам вообще повезет, если вас возьмут. Работа за смешные деньги, с материальной ответственностью. Про материальную ответственность вам не скажут на собеседовании администраторы или директор. Вы узнаете об этом от сотрудников, если они скажут. Или от начальства, когда придет время инвентаризации – это будет маленький сюрприз. Инвентаризация, приблизительно, раз в полгода. Сумма, которой не хватает, делится

Лицемерие и подлизон во всех эшелонах. Кулуарные игры, дворцовые интриги. Имитация деятельности и нулевой КПД. Центральный офис тратит свое рабочее время на выяснение отношений, разработку и обсуждение стратегий придворного переворота, независимо кто у власти, его нужно свергнуть и обсуждать на всех уровнях план и последствия революции. Потом, когда страсти улягутся, начинается подготовка к новому перевороту. И так до бесконечности. Работа- мыльный пузырь, где из движения пальцем раздувается подвиг на благо компании. Смешно видеть, как некоторые дамы считают неимоверной заслугой и вкладом в развитие бизнеса то, что в других компаниях делается ежеминутно, а не раз в пять лет и это у других называется выполнение своих ЕЖЕДНЕВНЫХ обязанностей. В этой компании- это подвиг! ! ! Ну оно

Постоянная текучка кадров. скотское потребительское отношение к людям.Директор- Шульга Светлана Анатольевна, приторное присюсюкивание , а на деле- хамство, подлость, панибратство. Яркий пример тому, что рыба гниет с головы. магазину всего год, а за это время успело смениться около 3 или 4 директоров. Компетентных кадров нет, обучением новеньких никто не занимается. не смотря на оформление и проверки кадров по всей строгости(якобы), никаких соц гарантий и в помине нет. зп вообще нельзя назвать зп, около 1500, при этом высчитывают непонятно за что, без обьяснения.ув. друзья, не тратье свое время, уверен, что в любой другой сети как минимум зп повыше.