Ассоциация Инноваций и Развития отзывы

Хотите испортить себе карму, разводя людей на деньги и после увольнения остаться без денег, то вам сюда. Зарплату задерживают как минимум на месяц, процент с продаж минимальный (такого явно вы нигде не найдете ни в одних продажах) и оклад 15000. Смешно! Зп вся черная. Обещают золотые горы, в реальности всю плохо. В лучшем случае первые пол года- год будете получать дай бог 35000, и это если все...

Все положительно отзывы о аинир, еврозап, еврогруппсервис, эвент -hr, сто дорог и всякая дрянь этого преступного холдинга пишется сотрудниками кадров которые занимаются удалением негатива. Зарплату не платят, люди бегут, текучка адовая! Оф. оформления нет и не будет, поэтому что бегают с места на место. Сначала на красносельской, потом на павелецкой, теперь на дубровку перебрались, в скором...

мне остаться работать помешал запрет на мобильники в офисе. хоть разрешено звонить с IP в экстренных случаях, однапо недозвонившийся в течении 2 часов муж-устроил истерику(( пришлось проститься с компанией.

Работал в этой компании , сплошное надувательство, надувательство клиентов и работников, сплошная гниль, собираются переезжать , территориально находились ! ! ! ! 2 кожевнический переулок 12! ! ! ! начальство такое хорошее , до момента, как дело доходит до денег , куда-то пропадает эта всё рьяная вежливость, если много свободного времени и сил , и не нуждаетесь в деньгах , то вам самое место в этой "замечательной компании" , если увидели где ни будь хорошие отзывы то это 100% липа 10000% обман , кто покупал у них моторы , кабины, и кпп , искренне вам сочувствую, на конкретно поставленные вопросы не отвечают пытаются манипулировать , думают самые умные , решать вам

Алевтины и в помине нет в компании, сами пишут отзывы, позитивного мало, заработную плату приходится клянчить, вечные штрафы за все. Только время терять.

Деньги можно зарабатывать обманывая людей... Но если бы еще эти деньги платились.. Постоянная задержка по З/п, Откуда здесь взяться мотивации оформление?!))) - да вы что, какой оформление, скажут до свидания и зп не выплатят. Очередное гнилое руководство, только свои щеки набить побольше и все. Работаешь бесплатно в выходные дни, не работаешь, штраф, встал со стула штраф, посмотрел на время...

Всё хорошо, когда вы работаете в данной компании, пока речь не зайдёт о заработной плате. Начальство всеми способами пытается понизить уровень заработной платы, за счёт понижениям оклада или мотивации. Больших денег вы там не заработаете! ( чего обещают притрудоустройстве). Мало того, если решите покинуть компанию, даже по договорённости с руководством, то, вам просто-напросто не выплатят заработанные за последний месяц деньги! ! ! Это коснулось не только меня, но и большинство сотрудников, покинувших компанию! В том числе и на руководящих должностях! Если вы не хотите остаться без заработанных вами денег, с потраченным временем, не идите туда!

Не выплачивают заработную плату сотрудникам при увольнении! Даже в том случае, когда увольняешься с отработкой и по собственному желанию!

Минусы: 1) ФСБ проверяет Вашу анкету и вас на детекторе лжи перед приемом, потом идете к координатору кол-центра и она вас оценивает. После на следующий день стажировка 2.5 часа примерно. Все сидят за общим круглым столом вместе с координатором. 2) Большая текучка, люди многие реально пугаются при виде команды за общим столом, что часто не дадут Вам ни пописать, ни покурить, т.е. напряженный график работы. Если что-то не понравится руковоителю, любой косяк и все - давай, досвидани, Дарагой!! Ну как то, так... вобщем осадок будет... но когда нужны деньги (40000 - на дороге знаете ли, - не валяются!,) многие терпят и работают, может кто и годами!

Я вышла на работу на позицию Менеджера По Персоналу сначала в одну компанию, которую потом переименовали в "Ассоциация Инноваций и развития". При устройстве на работу обещали официально оформить, но этого так и не произошло и 2 месяца кормили обещаниями. Хотя я неоднократно просила об устройстве. Это еще пол беды. Еще там работает одна блондинка - Анастасия (директор по персоналу) - это очень хорошая знакомая руководства. Она сначала была руководителем отдела продаж, не показала там нужных результатов и ее перевели в отдел персонала на позицию Директора по персоналу (ну не пропадать же человеку). Этот человек вообще не разбирается в подборе, в создании необходимого потока кандидатов и оценке компетенций, зато умеет качественно вешать лапшу на уши руководству и язык у нее подвешен очень хорошо. Но, боюсь, что этого не достаточно, чтобы давать результат. Поэтому, менеджерам по персоналу я рекомендую Быть внимательными при устройстве на работу! Я вам обещаю, что Анастасия постепенно взвалит многие обязанности отдела на вас, т.к. сама слабовата в этом вопросе и еще будет иногда просить отправлять за нее отчеты в конце рабочего дня (что должен делать руководитель), т.к. сама она вовремя любит уходить с работы. И совет всем остальным соискателям работы. Эту компанию можно рассматривать как промежуточный вариант, только в том случае, если вам некуда деваться и срочно нужны деньги, при этом пока работаете там, лучше искать более подходящие варианты для себя. В остальных случаях искренне не рекомендую рассматривать эту компанию. Очень много подводных камней, которые всплывают в процессе работы.