ЭЛЬДОРАДО отзывы

Добрый день! Ребята, подумайте прежде, чем идти работать. Прочитав данное заявление, Вы поймете, как там работается. Данное заявление было направленно в прокуратуру, трудовую инспекцию. А так же поданному вопросу 22 июня я иду на прием к нашему губернатору и в этот же день будет составлено и подано исковое заявление в суд. И обязательно ближе к суду привлеку местное СМИ, для огласки. Я бывший сотрудник компании ООО "Эльдорадо", магазин А806 в городе Псков. Работал с 14.01.2016 г. по 02.03.2017 г. Уволился я по собственному желанию, так как моя мать заболела раком костей скелета. В связи с уходом за ней, работать по графику компании не предоставлялось возможным. Просмотрев свои расчетные листы, я обратил внимание, что количество оплаченных часов везде стоит одинаковое,

Потеря старых друзей, нет времени для того чтобы уделить внимание любимым людям, себе и т.д.Не желание слушать деректорами и выше стоящим руководством своих подчиненных! и так можно перечислять ещё очень долго.

За время работы постоянно происходили конфликты, драки между сотрудниками магазина "Эльдорадо", при этом полное игнорирование и реагирование на данные ситуации со стороны руководства магазина

Сотрудники магазина опускаются до уровня нанесения телесных повреждений другим сотрудникам. Мне лично, как представителю одного из банков, сотрудничающих с магазином, сотрудница магазина Назаренко Людмила причинила телесные повреждения. Руководство магазина вместо объективного рассмотрения данного факта, "прозомбировало" сотрудников на искажение фактов, обвинив в произошедшем меня, камеры видеонаблюдения почему-то не зафиксировали данный факт, который расследуется в настоящее время полицией. Нанесение телесных повреждений происходило среди рабочего дня, в присутствии сотрудников магазина и посетителей, и при этом никто из коллег не посчитал нужным успокоить неуравновешенного продавца Назаренко Л. Руководство магазина не посчитало нужным даже отстранить ее от работы, прикрывая ее неадекватное

Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В Эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Большая зп, бонусы, мотивация, карьерный рост и т.д. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин работал с 10:00). Каждое утро у них собрание, на котором тебя вычитываю за то, что малоэффективный в продажах, за то, что продаёшь мало услуг (людей нужно наебывать, чтобы продать услуги, продавать воздух вообщем). Постоянно не хватает какого-то товара, его стоимость списывают с твоей зп. Могут

Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В Эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Большая зп, бонусы, мотивация, карьерный рост и т.д. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин работал с 10:00). Каждое утро у них собрание, на котором тебя вычитываю за то,что малоэффективный в продажах, за то,что продаёшь мало услуг (людей нужно наебывать, чтобы продать услуги, продавать воздух вообщем). Постоянно не хватает какого-то товара, его стоимость списывают с твоей зп. Могут забирать твои выходные. Однажды работала месяц без выходных. Бывают такие дни, когда тебя не выпускают с магазина, не на обед, не покурить, не в туалет сходить, пока не продашь товар на 20 тысяч с услугами. Вообщем, ребята, особенно девочки, даже не думайте идти туда. Сплошное враньё и куча лапши на ушах.

Керівництво зневажливо ставилось до працівників. Щоденні ранкові збори, та мізкомийка, аналіз кожного працівника за минулий день по продажах. Потрібно виставити товар на вітрину, хоча це обовязки мерчандайзера, якого на той час не було. Вивантаження фури з технікою, це все не зараховується до зарплати. Часто мінялась система оплати праці. Забрали ставку, пустили всіх на відсоток від продажу. Плинність кадрів дуже велика. Навіть тут потрібно мати знайомих при оформленні на роботу. Вираховували недостачі по 20% від зарплати щомісяця із всіх працівників. Загалом працювати можна, але надовго тут не затримуються. Ельдорадо це проміжна ланка для пошуку нормальної роботи.

Не думала что буду писать сюда, но задолбало! Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели! Позиционируют себя как крупная, надежная компания «а-ля крутой бренд», а на самом деле - кучка жалких недобитых дармоедов и обманщиков! Я про отдел продаж, бухгалтерию и руководство компании "ЭЛЬДОРАДО"! При приеме на работу обещают хорошие условия и достойную заработную плату, улыбчивая но тупая девка из подбора персонала рассказывает как все красиво, максимально прозрачно - «бело и пушисто»: никакого холодного обзвона, работа с готовой базой клиентов, минимум 50 продаж в месяц и хорошие проценты к минимальному окладу. А после тестового «экзамена» руководство отдела продаж проводит "собеседование" и предлагает тебе совершенно другой тип работы и называет совершенно

Не думала что буду писать сюда, но задолбало! Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели! Позиционируют себя как крупная, надежная компания «а-ля крутой бренд», а на самом деле - кучка жалких недобитых дармоедов и обманщиков! Я про отдел продаж, бухгалтерию и руководство компании "ЭЛЬДОРАДО"! При приеме на работу обещают хорошие условия и достойную заработную плату, улыбчивая но тупая девка из подбора персонала рассказывает как все красиво, максимально прозрачно - «бело и пушисто»: никакого холодного обзвона, работа с готовой базой клиентов, минимум 50 продаж в месяц и хорошие проценты к минимальному окладу. А после тестового «экзамена» руководство отдела продаж проводит "собеседование" и предлагает тебе совершенно другой тип работы и называет совершенно иную ЗП! При этом изображая искреннее удивление и задавая вопрос типа "Ну а что вы хотели, Вы же только начинаете?" Я сейчас говорю именно о продажах! Изначально условия таковы, что холодными продажами заниматься не нужно, по факту же узнаем, что половина будущего рабочего дня - тупо холодные звонки! И, внимание, сюрприз! Дай бог, если 40-45 тысяч вы будете получать. Дальше больше: устроили меня в штат и понеслось: начальница отдела продаж — Корякина Екатерина — просто больная на всю голову баба: подобрала себе менеджеров ещё тупее себя, сама вообще полный ноль, умеет только бегать, орать и унижать сотрудников. Вообще унижения — это конёк «Эльдорадо»: чтобы удержаться здесь надо лизать жопу начальству до посинения, быть тупее их и быть готовым ежедневно получать на свою голову ведро помоев, девиз такой - «Ты говно, потому-что ты не начальник!» На мнение рядовых начальников вообще всем чихать, все тупые новшества принимаются наверху и без какой-либо на то логики. Мне кажется такое отношение к сотрудникам руководителей этой компании к подчинённым — зеркало и аналогия отношения руководства страны к своему народу — всё тоже самое. Народ, ну доколе это терпеть то? - надо свергать такую вороватую власть в этой стране, как вон хохлы на майдане — и то смогли. В общем в Эльдорадо тебя как катком отъездит твое руководство, почувствуешь себя полным ничтожеством, а потом как использованную туалетную бумагу ещё и выкинут. А да, забыла ещё рассказать про бухгалтерию: эти курицы тупые весь день только косточки всем вокруг перемалывают, а потом как отгрузка или ещё что — делают вид что в мыле работают, сами максимум 10% дня рабочего работают. Ещё и зарплату неправильно начислдяют. В общем всё что здесь сказано — настоящая правда, не ходите люди, в это болото работать. А ещё здеась все руковдители — сплошь некомпетентные тупицы, всё правильно другие тоже об этом пишут. И все считают себя пупами земли, просто гениями мать их.

Работа без смен, забирают выходние, над директором такое чувство что всю жизнь над ним издевались и он над продавцами отигрывается. Сами не могут сделать нормальний колектив потому что увольняют без причины, а винят в бедах молодых продавцов и не хотят их обучать.

Работа без смен, забирают выходние, над директором такое чувство что всю жизнь над ним издевались и он над продавцами отигрывается. Сами не могут сделать нормальний колектив потому что увольняют без причины, а винят в бедах молодых продавцов и не хотят их обучать.

Міняйте ставлення до людей і піднімайте зп тоді буде нормальна торгівля і ставлення до вас адміни і до директорів

Дуже мізерна ЗП. На початку роботи обіцяють золоті гори, а по факту ЖАХ. Ти повинен прибирати, розставляти товар, відповідати за нього, сплачувати якщо шось зламається або пропаде, роздавати газети! Ти відповідаєш за все! Ще й працювати по 12 годин, бо директору захотілося провести термінові збори по 10 раз у місяць щоб розказати яка у вас ефективність! ЗП виплачуюють лише % від твоіх продаж! Це просто смішно! Ти продаєш пральну машинку за майже 7000 і отримуєш з неі 9 гривень! Це жах)) моя порада: навіть не думайте йти працювати в "Ельдорадо"!

- вы продавец/кассир/грузчик - плохое отношение к сотрудникам - НЕТ СТАВКИ. зп полностью привязана к вашим продажам (напродавали за месяц на 200 грн столько и получите) - !ужасная! конкуренция между продавцами за продажи, готовы чуть не убить - любая недостача по товару, без выяснения вешается только на продавцов (при этом в магазинах есть охрана которая так ни за что и не платит)

Для тех, кто тешит себя иллюзиями о престиже работы в компании, хочу поведать о том негативе, с которым мне пришлось столкнуться в Центральном офисе. Уровень комфорта работы «ниже плинтуса», отношение руководителей, мягко сказать удивляет, позиция «карателя», а не участника рабочего процесса, опускает руки, мало того что нет никакого командного духа, так помимо этого в любой спорной ситуации делают крайним линейного исполнителя, прикрывая тем самым себе одно место. Работать приходится с непонятными компаниями, которые работать не хотят, но ты их тянешь за уши, потому что так сказал руководитель, ответственность за все «косяки» подрядной организации ложатся на плечи ответственного менеджера. Стиль управления авторитарный, аргументы не воспринимаются, постановка задач на повышенных тонах, какие либо доводы приводят к визгу и ору со стороны руководителя, который тем самым компенсирует свою некомпетентность. В объемы работ никто не вникает, трудовой день по 12-ть часов - в порядке вещей, в субботу выходишь, чтобы разгребать завалы, пытаешься донести ситуацию руководителю ответ один – не нравится, до свидания. Те, кто уходил, оставались без расчета, т.к. находилось множество причин, чтобы не выплатить зарплату. Бухгалтера это отдельная тема, те кто работают, думаю, меня поймут, кто только собирается, поймет позже. Принимать решение Вам, любите унижение и чтобы об вас вытирали ноги, добро пожаловать в Эльдорадо!!!!!!

Продавцы не компетентны, отношение к покупателям ужасное. Заходишь в магазин слышишь ругательные слова, и это у них нормативная лексика. Впаривают свою услугу, как обязательную. Типо ты не купишь товар без их услуги. Так есть много магазинов техники, и где можно купить нормальный товар. Многие приходят с возвратом, а с тобой общаются как со скотиной. Директор хамло трамвайное, его вообще не учили как нужно с людьми общаться. Так почему он занимает должность директор? Если товар после СЦ, они выставляют его как новый. Днепропетровск, ул. Нижнеднепровская 17

Очень нагруженный график и работа не по наздначению( из-за отсутствия грузчиков и кассиров приходилось работать по сменно за них, за свой же счёт). Плюс ко всему этому у меня с зарплаты отсчитали деньги за фотоаппарат, который пропал до моего зачисления на работу. Работа Менеджера СБ меня вообще взбесила, мало того, что "повесил" на меня этот фотоаппарат, так ещё и угрожал, что не получу зарплату вообще. Не советую работать там вообще, мои впечатления однозначно отрицательные.