Британия ООО ИЛТ отзывы

1. Низкая зп, за выплатой которой надо внимательно следить и которая едва ли повысится со временем. 2. Бесполезные дурацкие правила внутреннего распорядка, о которых уже подробно написали здесь 3. Тут нечему и не у кого учиться, потому что все кое-как работает как-то по инерции. Есть хорошие люди, которые своим профессионализмом обязаны только себе. Скорее всего, все ваши начинания и идеи умрут не родившись, потому что атмосфера и стиль работы компании и отсутствие каких -либо мотивирующих факторов этому поспособствуют. 4. Отсутствие мотивирующих факторов вынесу в отдельный пункт.Их нет. Вообще. Ни в каком виде.

Впервые комментарий пишу, в этом случаи просо не удержалась. Устраивалась на бухгалтера. На собеседовании даже практически придраться не к чему было. Предложили для начала выйти поработать пару дней, чтоб на меня посмотрели и потом уже принять окончательное решение о принятии на работу. Почитала отзывы в интернете, но решила сама убедиться в достоверности :) Проработав 2 дня, хотелось узнать дальнейшие действия..подошла поговорить с главным бухгалтером, которая проводила собеседование..решила уточнить з/п..и тут услышала другую сумму

Главный бухгалтер обманывает изначально по поводу з/п, платят копейки... и не покупайтесь на "выйти поработать пару дней, попробовать себя.." получите за день 250 руб., если повезет..а так вообще могут не заплатить))) Сотрудники все новенькие..о чем это говорит? все бегут оттуда..

Два года написав первый отзыв, решил зайти ради хохмы и посмотреть другие мнения об этой конторе. Рад что кому то оказалась полезна данная информация и многие поддержали точку зрения по этой конторе. Сейчас имея прекрасную работу и большой соц пакет и достойную заработную плату кажется нелепым, что вообще когда то пребывал в данной шараге. Хочу только уточнить, что компанией руководит "дама приятной наружности" "содящая" матом на право и на лево на всех собраниях. Имел удовольствие пообщаться)) Так что, всё что написано про отсутствие культуры, воспитания...неоткуда взяться, рыба то, как известно, сами знаете от куда гниёт)... Всем удачи и держитесь подальше! ) P.S. Ден, Ефим, привет вам и выбирайтесь от туда! )

С переездом в новый офис Бизнес-центр "Букбридж" на Б.Татарскую, 7 , как сейчас называется здание данной конторы, она же "Британия ИЛТ" , она же "Букхантер", "Британия Холдинг" и т.д., все только усугубилось. Амбиции и неадекватность руководства после переезда в новый офис усилились многократно. А как можно назвать адекватными людей, которые следят за каждым шагом сотрудников вплоть до того, что установили везде камеры и ПРОСЛУШКИ? ? ! Причем, не только в коридорах и кабинетах, чтобы якобы слушать, как происходит общение с клиентами и контролировать перемещения по офису, но еще и в столовой, чтобы подслушивать, о чем говорит народ между собой, не зреет ли заговор против монархов:), что наводит на мысли о наличии маниакальных наклонностей. Сотрудников откровенно держат

"Если вы хотите оказаться в положении раба, то вам сюда"... С момента написания первого отзыва прошло более полутора лет. За это время компания переехала в новый современный бизнес-центр, у каждого сотрудника теперь есть СВОЕ рабочее место и СВОЙ компьютер. Казалось бы, все счастливы. Ан нет! Опять эти убогонькие на своих благодетелей жалуются. Что вам теперь не так? ? Читать всем, кто собирается работать в данной компании. Вы готовы: 1. Приходить на работу строго за 10 минут до начала рабочего времени. Если вы накануне задержались, ломая спину на благо компании, ВАШИ ПРОБЛЕМЫ. Если вы с трудом втиснулись в третью электричку в метро и опять опоздали, аналогично – ВАШИ ПРОБЛЕМЫ. 2. НЕ ПИТЬ чай, кофе, сок на рабочем месте. О том, чтобы сгрызть печенюшку или закинуть в рот конфетку

Если вы хотите оказаться в положениии раба, то вам сюда. Руководство компании идет на прямое нарушение трудового законодательства не оформляя своих сотрудников с первого дня работы, мотивируя это тем, что перд этим вам необходимо проработать испытательный срок в шесть месяцев.(на собеседовании с соискателями разумеется это либо не упоминается вовсе, либо говориться в последнюю очередь). Да-да не смейтесь, именно столько вам придёться отъишачить в "сказочных" условиях, когда в зимнее время температура на складе и за бортом одинаковы, чтобы начальник сооизволил отправить запрос на вас в отдел кадров. В этой ситуации, среди сотрудников, конечно-же жителей Москвы и подмосковья становилось всё меньше, а "гостей столицы" из Кавказа и Таджикистана всё больше. Не понятно, как этой ситуацией